Glamour Cool Girls Club: Kinga Janocha – twórczyni marki Orage
Kinga Janocha, czyli właścicielka Orage, jest bohaterką nowego odcinka Glamour Cool Girls Club. Choć marka obchodziła niedawno pierwsze urodziny, może pochwalić się wieloma sukcesami. Te projekty podbiły serca najbardziej stylowych dziewczyn.
W tym artykule: Twórczyni marki Orage, Kinga Janocha, w nowym odcinku Glamour Cool Girls Club Glamour Cool Girls Club w wersji audio i wideo Twórczyni marki Orage, Kinga Janocha, w nowym odcinku Glamour Cool Girls Club Ten sezon należy do Orage. Redaktorki mody, influencerki oraz inne stylowe dziewczyny uwielbiają projekty tej młodej marki i bardzo chętnie pokazują je na swoich profilach w mediach społecznościowych, na czele z Instagramem. Za koszulami z charakterystycznymi wiązaniami, wycięciami i innymi zdobieniami, spodniami jak od piżamy, a także T-shirtami z przykuwającymi wzrok nadrukami stoi Kinga Janocha, która gości w drugim odcinku wideopodcastu Glamour Cool Girls Club. Sprawdźcie, co zmotywowało ją do założenia własnej marki (spoiler alert: kryje się za tym zabawna historia związana z piżamą i... uczelnią) i skąd czerpie inspiracje. To rozmowa o spełnianiu marzeń oraz słuchaniu swojej intuicji. Glamour Cool Girls Club: Margaret o muzyce, wytwórni i aktorstwie Premierowy odcinek wideopodcastu Glamour Cool Girls Club jest już dostępny. Margaret, która wpadła do naszego studia, opowiedziała o muzycznym jubileuszu, prowadzeniu własnej wytwórni oraz aktorstwie. Zdradziła też swoje plany na najbliższą przyszłość. Glamour Cool Girls Club w wersji audio i wideo Wideopodcast Glamour Cool Girls Club, który zastąpił lubiany podcast Glamour Girlboss, jest dostępny na Glamour.pl (na górze strony), a także na platformie YouTube. Wersję audio znajdziecie na Spotify. Oglądajcie i słuchajcie. Już niebawem kolejne odcinki, a co za tym idzie: kolejne inspirujące historie. Stay tuned.
BY WOMEN: Polskie firmy stworzone i zarządzane przez kobiety, które warto znać. Wśród nich marki modowe, urodowe i nie tylko
W ramach globalnej akcji Glamour By Women wskazujemy polskie firmy stworzone i zarządzane przez kobiety, które (naszym zdaniem) warto znać. Oto twórczynie najciekawszych marek modowych, urodowych i nie tylko.
W tym artykule: Polskie firmy stworzone i zarządzane przez kobiety, które warto znać Glamour By Women, czyli inspirujące kobiety i ich firmy Wspieraj i kupuj od polskich marek tworzonych przez kobiety Coraz więcej kobiet w Polsce decyduje się na założenie własnego biznesu. Pragną niezależności, chcą spełniać marzenia albo realizują pomysły, w które nikt inny nie wierzył. Oferują produkty czy usługi na najwyższym poziomie, dbają o wszelkie detale, wiedzą, jak zarządzać swoim teamem i między innymi dzięki temu odnoszą sukcesy nie tylko w kraju, ale również poza jego granicami. A my z dumą je obserwujemy i chętnie wspieramy. Na Glamour.pl regularnie piszemy o firmach tworzonych i zarządzanych przez kobiety. W naszym serwisie, a także na platformie streamingowej Spotify dostępny jest również podcast Glamour Girlboss, w którym opowiadamy ich – niezwykle inspirujące – historie. Co roku organizujemy plebiscyt Kobieta Roku Glamour, w którym nagradzamy m.in. kobiece biznesy. Co więcej, dołączamy do globalnej akcji Glamour By Women, której celem jest zwrócenie większej uwagi na przedsiębiorczość kobiet. Polskie firmy stworzone i zarządzane przez kobiety, które warto znać Magda Butrym projektuje ubrania i akcesoria, które podbijają serca topowych gwiazd, na czele z Hailey Bieber, członkiniami klanu Kardashian-Jenner oraz Rihanną. Justyna Konczewska wierzy w drugi (lub kolejny) obieg i skutecznie go promuje. Martyna Zastawna przekonuje, że lepiej naprawić i nosić dłużej niż po prostu wyrzucić. Ania Kuczyńska skutecznie walczy z sezonowością, do tego udowadnia, że wysoka jakość zawsze się obroni. Monika Kalicińska łączy unikatowy design z funkcjonalnością. Justyna Kosmala wie chyba wszystko o gościnności, poza tym nikt nie opowiada o jedzeniu tak pięknie jak ona. A Agnieszka Antosik prowadzi agencję, której zaufały takie marki jak Hermès czy Bimba Y Lola. Te dziewczyny działają w różnych branżach, ale łączy je jedno – wiedzą, jak prowadzić biznes na najwyższym poziomie. Ich firmy niczym nie odstają od tych, które powstają w innych częściach Europy czy świata. Magda Butrym – kim jest polska projektantka, której ubrania noszą Hailey Bieber, siostry Kardashian-Jenner, Rihanna i inne gwiazdy? Magda Butrym osiągnęła międzynarodowy sukces w branży mody. Jej projekty noszą topowe gwiazdy i celebrytki, m.in. Hailey Bieber, siostry Kardashian-Jenner, Jennifer Aniston, Rihanna oraz Lady Gaga. Co wiemy o polskiej projektantce i początkach jej kariery? Glamour By Women, czyli inspirujące kobiety i ich firmy „By Women” to hasło nowej – globalnej akcji stworzonej przez Glamour. Zajrzyjcie do naszej galerii (poniżej) i poznajcie kobiety, które odnoszą spektakularne sukcesy w biznesie, a tym samym inspirują innych do spełniania własnych marzeń. Wśród nich twórczynie marek modowych, urodowych, cool restauracji i nie tylko. Historie tych dziewczyn to gotowy materiał nie tylko na artykuł, ale na rzetelny poradnik o przedsiębiorczości. Dlatego warto poznać je bliżej. Wspieraj i kupuj od polskich marek tworzonych przez kobiety Warto wspierać lokalne, polskie marki, szczególnie te tworzone i zarządzane przez kobiety. Podejmując decyzje konsumenckie pamiętajcie więc, by kupować kosmetyki i ubrania produkowane w Polsce, nad których powstawaniem pieczę miały inspirujące dziewczyny. View Burdaffi on the source website
Laurella – na czym polega fenomen marki, którą tworzy Laura Reiss-Vogel? Kolorowe sukienki z falbanami zachwyciły setki tysięcy osób
Marka Laurella, za którą stoją Laura Reiss-Vogel oraz Marcin Vogel, odniosła niewątpliwy sukces na polskim rynku. Zwróciła uwagę magazynu „Forbes” i może poszczycić się gronem wiernych, do tego bardzo zaangażowanych klientek. Oto, co warto wiedzieć o tym brandzie.
W tym artykule: Laurella – co znajdziemy w ofercie? Laurella – co wiemy o marce, za którą stoją Laura Reiss-Vogel i Marcin Vogel? Laurella – społeczność na Instagramie i nie tylko Laurella to zdecydowanie jedna z najbardziej rozpoznawalnych marek odzieżowych w Polsce. Oferowane przez nią ubrania i akcesoria, na czele z sukienkami wyróżniają się soczystymi lub pastelowymi kolorami, a także ciekawymi wzorami. Wiele z nich ozdabianych jest dodatkowo falbanami. Projekty są na tyle charakterystyczne, że gdy widzisz je na ulicy (lub na Instagramie), od razu wiesz, kto za nimi stoi. Rodzimy brand może poszczycić się gronem wiernych klientek i zaangażowanych fanek w mediach społecznościowych. Właścicielami marki są Laura Reiss-Vogel oraz Marcin Vogel. Odnieśli tak duży sukces, że zainteresował się nimi nawet magazyn „Forbes”. Sprawdzamy, na czym polega fenomen Laurelli. Laurella – co znajdziemy w ofercie? Cool girls wear Laurella – czytamy w bio oficjalnego profilu marki na Instagramie. Co w takim razie można znaleźć w jej ofercie? Wspomniane już sukienki, ale nie tylko. W kolekcjach polskiej marki dostępne są również swetry, bluzki, T-shirty, spódnice, spodnie i szorty, stroje kąpielowe, czapki, szaliki oraz inne dodatki. Nie wszystkim przypadnie do gustu ta estetyka, ale fanki kolorów, wzorów i dodatkowych zdobień (np. falban, bufek czy marszczeń) będą zadowolone. Całość jest bardzo instagramowa. Uwagę zwracają również całkiem korzystne ceny. Medalista olimpijski i zdobywca Oscara pokazali się ze swoim synem w kurtkach polskiego projektanta. Teraz wszyscy chcą je mieć Laurella – co wiemy o marce, za którą stoją Laura Reiss-Vogel i Marcin Vogel? Jak dowiedziałyśmy się z oficjalnej strony internetowej, Laurella powstała z... miłości. Po pierwsze z miłości do siebie, a po drugie do mody. To także sprzeciw wobec marek odzieżowych, które sprzedają ubrania czy akcesoria w wysokich cenach. Firmę tworzy ponad 50 osób. Natomiast na jej czele stoją Marcin Vogel, który pełni funkcję prezesa, jak również Laura Reiss-Vogel, czyli dyrektorka kreatywna. To właśnie ona zarządza kilkunastoosobowym zespołem projektowym. Współzałożycielka marki bardzo często pojawia się też na zdjęciach promujących nowe projekty na stronie internetowej czy w social mediach. Jest jej twarzą i ambasadorką. Okazuje się, że Laura Reiss-Vogel oraz Marcin Vogel są zgranym teamem nie tylko w pracy, ale również w życiu prywatnym. Są małżeństwem i wspólnie wychowują trójkę dzieci. Co ciekawe, nazwa marki to połączenie imion założycielki oraz jej najstarszej córki – Lei. Przed założeniem marki odzieżowej Marcin Vogel przez kilkanaście lat prowadził agencję marketingową. Współpracował m.in. ze sklepami internetowymi. Z kolei Laura Reiss-Vogel zajmowała się marketingiem. Jako freelancerka tworzyła materiały reklamowe dla różnych firm, prowadziła ich profile w mediach społecznościowych, a także pracowała przy sesjach zdjęciowych. W 2018 roku zaczęli sprzedawać w sieci ubrania, a kilka miesięcy później wystartowali z własnym brandem. Gdy Laurella zaczęła się rozwijać i odnosić pierwsze sukcesy, porzucili dotychczasowe działania zawodowe i skupili się w stu procentach na marce odzieżowej. Laura Reiss-Vogel i Marcin Vogel niewątpliwie osiągnęli sukces w biznesie. Magazyn „Forbes” podał, że osiągają roczne przychody rzędu 20 milionów złotych rocznie. Prowadzą sprzedaż online nie tylko w Polsce, ale również w innych krajach europejskich (m.in. w Wielkiej Brytanii, Hiszpanii i Francji), a nawet w Ameryce Północnej, w tym w Stanach Zjednoczonych. Ubrania i akcesoria z metkami Laurella dostępne są również stacjonarnie. Butiki marki znajdują się w Poznaniu, Warszawie oraz Krakowie. Magda Butrym – kim jest polska projektantka, której ubrania noszą Hailey Bieber, siostry Kardashian-Jenner, Rihanna i inne gwiazdy? Magda Butrym osiągnęła międzynarodowy sukces w branży mody. Jej projekty noszą topowe gwiazdy i celebrytki, m.in. Hailey Bieber, siostry Kardashian-Jenner, Jennifer Aniston, Rihanna oraz Lady Gaga. Co wiemy o polskiej projektantce i początkach jej kariery? Laurella – społeczność na Instagramie i nie tylko Laura Reiss-Vogel i Marcin Vogel zbudowali wyjątkową społeczność wokół swojej marki. Jej profil na Instagramie obserwuje ponad 241 tysięcy osób, a na Facebooku została polubiona już 83 tysiące razy. Co więcej, istnieje grupa na popularnej platformie społecznościowej, która gromadzi kilkadziesiąt tysięcy fanek Laurelli. Marcin Vogel przyznal w rozmowie z serwisem „Puls Biznesu”, że właśnie bliski kontakt z klientkami daje współtworzonej przez niego marce przewagę nad konkurencją. Choć właściciele charakterystycznego brandu marzą, aby za kilka lat była bardziej rozpoznawalna za granicą, nadal chcą pielęgnować relację z klientkami z Polski.
Oskar Kacprzak opowiedział o organizacji pokazów mody i guest concierge: „Jak zaczynałem, miałem książkę ze zdjęciami najważniejszych osób z branży” [WYWIAD]
Założyciel firmy WHITE NOISE, Oskar Kacprzak, zabrał nas za kulisy pokazów mody i opowiedział o guest concierge. Jak zaczynał? Jak wyglądała jego droga do sukcesu? I co radzi osobom, które chciałyby zajmować się organizacją tego rodzaju eventów?
W organizację takich wydarzeń jak pokazy mody, prezentacje kolekcji znanych marek czy uroczyste gale zaangażowanych jest wiele osób. Zazwyczaj pracują za kulisami, a uczestniczki oraz uczestnicy tego typu imprez nawet nie zdają sobie sprawy z tego, jak ważna jest ich rola. Oskar Kacprzak, czyli założyciel firmy WHITE NOISE, która specjalizuje się w produkcji oraz usługach typu guest concierge, zdradził kulisy swojej pracy. Opowiedział o swojej pracy na co dzień. Co więcej, przygotował kilka cennych rad dla osób, które chciałyby obrać podobną ścieżkę kariery. Założyciel firmy WHITE NOISE, Oskar Kacprzak, opowiedział o organizacji pokazów mody i guest concierge Asia Twaróg: „Czy pan wie, kim ja jestem?” – jak często słyszysz to pytanie? Oskar Kacprzak: Na szczęście coraz rzadziej. Ostatnio usłyszałem to na pokazie znanego projektanta. To była dość intensywna wymiana zdań. Co odpowiadasz w takich sytuacjach? „Wiem i właśnie w tym jest problem” (śmiech – przyp. red.). Jak wyglądały twoje początki i droga do miejsca, w którym jesteś teraz? Zaczynałem jako wolontariusz na FashionPhilosophy Fashion Week Poland w Łodzi. Miałem szczęście, ponieważ pięć dni przed startem pierwszej edycji obchodziłem osiemnaste urodziny. Zaufano mi i zaproponowano pracę. Zajmowałem się produkcją, a konkretnie koordynowaniem całego wolontariatu. Odpowiadałem za Designers Avenue, gdzie odbywały się najważniejsze pokazy projektantów z Polski i nie tylko. Trwało to około pięć lat. Potem zadzwonił do mnie producent pokazu Bizuu, który odbył się w ogrodach restauracji Belvedere w Łazienkach Królewskich. Pamiętał mnie z Łodzi i zapytał, czy chciałbym zająć się usadzeniem gości. To był pierwszy pokaz, który obsługiwaliśmy w Warszawie jako WHITE NOISE, ale jeszcze bez oficjalnej nazwy. Kilka miesięcy później duet MMC zaprosił nas do współpracy przy pokazie, który zorganizowano w Muzeum Etnograficznym. Niedługo po tym wydarzeniu pojawiły się kolejne zlecenia. Na początku WHITE NOISE obsługiwał małe wydarzenia. Z czasem udało nam się jednak udowodnić, że jesteśmy profesjonalistami przez duże P, którzy znają tę branżę od podszewki, dlatego dziś nasz logotyp obecny jest przy wszystkich największych wydarzeniach w polskiej branży mody. Jesteśmy jedyną agencją guest concierge na rynku. Glamour Girlboss Podcast: Agnieszka Antosik, czyli właścicielka agencji kreatywnej The ICON Agency Posłuchaj podcastu Glamour Girlboss, którego gościnią jest Agnieszka Antosik, czyli ekspertka od PR-u oraz właścicielka agencji kreatywnej The ICON Agency. Twoja firma obsługuje m.in. pokazy mody i prestiżowe gale. Jak to wygląda w praktyce i na ile przed wydarzeniem musicie zacząć się do niego przygotowywać? To zależy od specyfiki wydarzenia. Zdarza nam się produkować sesje zdjęciowe i eventy. Natomiast najczęściej jesteśmy zatrudniani w charakterze guest concierge. Możemy zapraszać gości, ale zazwyczaj robi to PR-owiec danej marki. W takim wypadku spotykamy się odpowiednio wcześniej i ustalamy, kto i gdzie będzie siedzieć. To bardzo ważne, wręcz taktyczne. Podczas wydarzenia sprawdzamy listę gości, koordynujemy ruch przy ściance prasowej i pilnujemy, aby każdej gwieździe zrobiono zdjęcie. No i tak dochodzimy do jednej z najważniejszych części wieczoru, czyli odprowadzania zaproszonych osób na ich miejsca. Chyba nie można nudzić się w tej pracy... Na pokazy mody zapraszanych jest zazwyczaj od 300 do nawet 1000 osób, co rzeczywiście może przyprawić o zawrót głowy. Natomiast obsługujemy również mniejsze, wręcz malutkie wydarzenia. Nie powiedziałbym, że nudzimy się tam, ale na pewno nie jest aż tak intensywnie. A bywa stresująco? Na początku bardzo się stresowałem. Teraz jest zdecydowanie lepiej. Właściwie już w ogóle nie czuję stresu. To bardzo ciekawe, ponieważ w momencie, w którym zaczynaliśmy jako WHITE NOISE, charakter pokazów i innych eventów też dopiero się kształtował. W związku z tym goście uczyli się razem z nami. Teraz każdy nas zna. Dziennikarze, styliści czy gwiazdy wiedzą, że mają nas szukać podczas wydarzenia, wiedzą, jak to działa. Dzięki temu nie dochodzi do walk o pierwszy rząd, nie ma podkradania toreb z giftami czy innych – kuriozalnych sytuacji. Dzięki czemu przestałeś się stresować? To kwestia doświadczenia, a może pracy nad sobą? Na pewno jest to kwestia doświadczenia i pracy nad sobą, ale również doboru zespołu, któremu mogę zaufać. Współpracujące ze mną osoby doskonale znają swoje obowiązki, są doświadczone, wyczulone na najmniejsze szczegóły i potrafią przewidywać tok zdarzeń. Kiedy wiesz, że pracujesz z kimś, kto myśli tak jak ty, i potrafisz tej osobie w pełni zaufać, nie odczuwasz aż takiego stresu. Masz świadomość tego, że każde najmniejsze potknięcie czy błąd zostaną automatycznie naprawione, a wszystko zakończy się sukcesem. Czy jest jakiś pokaz mody albo inne wydarzenie, którego nigdy nie zapomnisz? Nigdy nie zapomnę tych pierwszych pokazów mody. Pamiętam również te, które wyjątkowo mi się podobały i zainspirowały pod względem artystycznym. No i najbardziej stresujące wydarzenie, czyli kolekcja MMC prezentowana na 42. piętrze budynku Cosmopolitan w Warszawie. Ujmę to w ten sposób: bardzo mała przestrzeń i bardzo dużo gości. ABC stylu: Maja Naskrętska, czyli szefowa działu Moda magazynu GLAMOUR i stylistka zdradza nam tajniki swojej garderoby Co poradziłbyś osobom, które chciałyby zajmować się podobnymi rzeczami, ale nie wiedzą, jak albo gdzie zacząć? Polecam swoją ścieżkę. Czyli zacząć od samego początku, od wolontariatów, zobaczyć jak praca przy pokazach wygląda od kuchni. Warto być w trakcie przygotowań i móc podglądać jak wszystko funkcjonuje, jak bardziej doświadczone osoby pracują i czego wymagają, zwracają uwagę. Kiedy zaczynałem nie było Instagrama, teraz dotarcie do osób związanych z branżą mody jest o wiele prostsze. Można obserwować ich profile, po prostu odezwać się do nich. Początki bywają trudne. To, co jest pokazywane w filmach czy serialach, ma niewiele wspólnego z rzeczywistością. Domyślam się, że dotyczy to także pracy dziennikarza. Zgadzam się. To nie jest „Diabeł ubiera się u Prady”. Zdecydowanie nie. Chociaż muszę przyznać, że jak zaczynałem, miałem książkę ze zdjęciami najważniejszych osób z branży jak w tym filmie (śmiech – przyp. red.). Korzystałeś z niej? Używałem jej podczas przygotowań wolontariuszy w Łodzi. Poza tym każda osoba, która ze mną wtedy pracowała, dostawała jej skróconą wersję w formie prezentacji. A jakie cechy są potrzebne pracy związanej z produkcją i organizacją eventów? Multizadaniowość, stanowczość, upór, konsekwencja i odporność na stres. Poza tym trzeba znać historię mody i sztuki, aby móc się do niej odwoływać. To, co widzimy teraz na pokazach, nie bierze się znikąd. Wszystko dzieje się w oparciu o politykę, sytuację gospodarczą na świecie czy właśnie sztukę. View oEmbed on the source website Czy jesteś w stanie powiedzieć, ile wydarzeń obsługujesz w ciągu roku? Kiedyś próbowałem policzyć wszystkie pokazy mody i eventy, które organizowałem, ale... nie doliczyłem się (śmiech – przyp. red.). Do tej pory na pewno było ich ponad 500. Trudno mi powiedzieć, ile takich wydarzeń jest w ciągu roku. W tej branży w Polsce są dwa najgorętsze sezony – od lutego do kwietnia i od września do końca roku. Wtedy jest najbardziej intensywnie. Czy ten rok zapowiada się intensywnie? Koniec tamtego roku był bardzo, bardzo intensywny, a prognozy na ten wskazywały, że będzie trochę mniej pracy. Natomiast przed naszą rozmową dostałem wiadomość od klienta z prośbą o rezerwację terminu w kwietniu, czyli na trzy miesiące do przodu. Czy pracując w takim trybie, masz czas dla siebie? Odpoczywasz? Dobrze, że o tym mówisz, bo właśnie nad tym pracuję. Zaczynam delegować zadania. Staram się znaleźć równowagę między pracą a życiem prywatnym, co często nie jest łatwe, kiedy praca jest również twoją pasją i czerpiesz z niej ogromną przyjemność. Po godzinach opiekuję się psem, ćwiczę i stawiam na rozwój osobisty.
Glamour Girlboss Podcast: Mariola Rutkowska i Karolina Suda (Miko) – twórczynie She Is Sunday, a prywatnie mama i córka
Kochają modę, mają niebywałe doświadczenie, natomiast od ponad roku pracują razem. Bohaterkami nowego odcinka Glamour Girlboss Podcast są Mariola Rutkowska i Karolina Suda (Miko), czyli założycielki marki She Is Sunday, a prywatnie mama i córka.
W nowym odcinku Glamour Girlboss Podcast poznacie panią Mariolę Rutkowską i Karolinę Sudę (Miko), czyli mamę i córkę, które podczas pandemii stworzyły markę odzieżową (o jakże wdzięcznej nazwie) She Is Sunday. Ich biznes opiera się na wieloletnim doświadczeniu, a także wzajemnym – stu procentowym zaufaniu. Moje rozmówczynie świetnie się uzupełniają, wspierają i motywują do działania. Razem tworzą projekty, dzięki którym dziewczyny w różnym wieku, a także z różnymi sylwetkami zaczynają patrzeć na swoje ciała w inny sposób, bardziej lubić siebie. Choć niedawno obchodziły pierwsze urodziny She Is Sunday, już mogą pochwalić się gronem wiernych klientek, jak również innymi sukcesami. Jakimi? Tego m.in. dowiecie się z naszej rozmowy, która jest dostępna na Glamour.pl (poniżej) oraz na Spotify – kliknijcie TUTAJ, aby posłuchać. Glamour Girlboss Podcast: Julia Strużycka – trend hunterka i creative director Trend hunterka – brzmi tajemniczo? Julia Strużycka, która zajmuje się prognozowaniem trendów i jest creative directorem, opowiedziała o swojej pracy na co dzień. O jasnych, jak również ciemnych jej stronach. Posłuchaj nowego odcinka Glamour Girlboss Podcast. Posłuchaj podcastu Glamour Girlboss z Mariolą Rutkowską i Karoliną Sudą:
Glamour Girlboss Podcast: Kamila Kończak – ekspertka PR, współzałożycielka i dyrektorka zarządzająca Lepont Agency
Posłuchaj odcinka Glamour Girlboss Podcast z Kamilą Kończak i sprawdź, jak w rzeczywistości wygląda praca w branży PR. Współzałożycielka i dyrektorka zarządzająca w Lepont Agency opowiedziała o własnych doświadczeniach.
Kamila Kończak należy do grona najbardziej cenionych ekspertek ds. PR w Polsce. Współpracowała z markami z różnych (czasem bardzo zaskakujących) branż, jednak – jak sama przyznaje – najbliżej jej do mody oraz urody. Od kilku miesięcy współtworzy Lepont Agency, która opiekuje się wizerunkiem najbardziej cool brandów made in Poland, w tym Lebrand, Yope czy Your Kaya. Co zmieniło się w jej (zawodowym) życiu, odkąd prowadzi własny biznes? Na czym polega jej praca na co dzień? Jakie cechy powinien mieć dobry PR-owiec? Odpowiedzi m.in. na te pytania poznasz, słuchając nowego odcinka Glamour Girlboss Podcast. Rozmowa w całości jest dostępna na Glamour.pl (sprawdź poniżej) i na Spotify – kliknij TUTAJ. Glamour Girlboss Podcast: Karolina Kuklińska-Kosowicz, czyli twórczyni Yope Karolina Kuklińska-Kosowicz, która już od kilku lat tworzy wraz mężem koncept Yope, opowiedziała o swoim pomyśle na biznes, pracy na co dzień oraz planach na przyszłość. Jej marka jeszcze zaskoczy swoich klientów i klientki. Posłuchaj podcastu Glamour Girlboss z Kamilą Kończak:
Sylwia Butor: kim jest? Modelka zachwyca urodą, osobowością i autentycznością – oto, co wiemy o jej życiu
Kim jest Sylwia Butor? Fanki oraz fani zachwycają się jej urodą i doceniają, że jest autentyczna. Oto wszystko, co wiemy o życiu prywatnym i zawodowym popularnej modelki.
W tym artykule: Sylwia Butor – kim jest? Sylwia Butor – kariera Sylwia Butor – wzrost i wymiary Sylwia Butor – życie prywatne Sylwia Butor – partner Sylwia Butor – Instagram i TikTok O Sylwii Butor robi się coraz głośniej (nie tylko) w mediach społecznościowych. Modelka, a od pewnego czasu także influencerka zachwyca swoją urodą, jak również osobowością i autentycznością – zapamiętajcie jej nazwisko. Pora poznać ją trochę bliżej. Oto wszystko, co wiemy o jej życiu prywatnym oraz zawodowym. Sylwia Butor – kim jest? Sylwia Butor jest modelką oraz influencerką. Urodziła się 5 października 1994 roku, co znaczy, że w tym roku skończy 28 lat i jest zodiakalną Wagą. Pochodzi z Żywca. Sylwia Butor – kariera Sylwia Butor rozpoczęła karierę w 2016 roku. Od tamtej pory bierze udział w sesjach zdjęciowych, jak również pokazach mody. Ma na swoim koncie współprace z wieloma markami z Polski i zza granicy, w tym m.in. Le Petit Trou, PLNY Lala, Lemiss, Falconeri czy Jean Louis David. Jej wizerunkiem opiekuje się agencja D’VISION Model Management, która współpracuje także z takimi gwiazdami modelingu jak Anja Rubik, Emilia Nawarecka, Zuzanna Bijoch czy Kasia Struss. Natasza Parzymies – kim jest? Oto wszystko, co wiemy o życiu prywatnym i zawodowym młodej reżyserki Natasza Parzymies – zapamiętajcie to nazwisko. Młoda reżyserka i scenarzystka zyskała popularność dzięki takich produkcjom jak „Kontrola” czy „Random”, a teraz pracuje nad kolejnymi projektami. Oto wszystko, co warto wiedzieć o jej życiu prywatnym i zawodowym. Sylwia Butor – wzrost i wymiary To właśnie z oficjalnej strony agencji modelingowej dowiedziałyśmy i dowiedzieliśmy się, że Sylwia Butor ma 178 cm wzrostu, a jej wymiary to 82-60-91. Co więcej, modelka ma niebieskie oczy i blond włosy. Sylwia Butor – życie prywatne Rosnąca popularność Sylwii Butor sprawia, że jej fanki oraz fani zaczynają interesować się nie tylko jej poczynaniami zawodowymi, ale również życiem prywatnym. Na szczęście modelka chętnie pokazuje swoją codzienność w mediach społecznościowych, na czele z Instagramem i TikTokiem. Regularnie publikuje filmy z (naprawdę zabawnymi) anegdotami, a także pokazuje kulisy życia (w tym pracy) modelki. Sylwia Butor – partner Sylwia Butor jest szczęśliwie zakochana. Od kilku lat jest w związku z niejakim Maćkiem, o którym wspomina od czasu do czasu na swoich profilach w mediach społecznościowych. Pod koniec czerwca 2022 roku modelka i jej partner zaręczyli się podczas romantycznego wyjazdu do Paryża. Z tej okazji 27-latka opublikowała post na Instagramie, na którym widać jej (już) narzeczonego oraz spektakularny pierścionek marki Cartier. Jest naprawdę piękny – zobaczcie poniżej. Opublikowany przez nią post zrobił furorę w sieci. Wideo i zdjęcia zdobyły mnóstwo polubień, komentarzy z gratulacjami, a do tego zostały wielokrotnie zrepostowane przez profile z inspiracjami. Nic dziwnego, ponieważ są naprawdę urocze! Sylwia Butor – Instagram i TikTok Jak wspominałyśmy i wspominaliśmy, Sylwia Butor działa aktywnie w mediach społecznościowych. Na Instagramie posługuje się nickiem @sylwia_butor, a na TikToku używa @sylwiabutor. Osoby, które obserwują ją w obu aplikacjach, zachwycają się jej urodą, jak również osobowością i pozytywnym podejściem do życia. Doceniają to, że jest autentyczna – otwarcie przyznaje, że jest wierząca, do tego nie reklamuje produktów czy usług, które się u niej nie sprawdzają. Co więcej, korzystają również z modowych, urodowych czy lifestyle’owych tipów, jakimi się dzieli. Kilka opublikowanych przez Sylwię Butor postów możecie zobaczyć w naszej galerii. Warto sprawdzić, jeśli do tej pory jej nie obserwowałyście albo nie obserwowaliście.
Glamour Girlboss Podcast: Monika Kalicińska – projektantka i twórczyni marki Mandel
Monika Kalicińska, która odpowiada za stworzenie marki Mandel, opowiedziała o swojej pracy na co dzień, a także o rozwiązaniach wyróżniających jej brand na tle innych.
Projekty z minimalistycznym logo Mandel wyróżniają się nie tylko wyjątkowym designem, ale również funkcjonalnością i jakością. Monika Kalicińska, która ją stworzyła, opowiedziała w Glamour Girlboss Podcast o pomyśle, początkach swojej marki, a także o rozwiązaniach wyróżniających ją na tle innych brandów na polskim rynku. Torebkę Mandel można bowiem kupić albo wypożyczyć. Co więcej, można całkowicie odmienić jej charakter – za pomocą wymiennych pasków bądź innych akcesoriów. Co jeszcze? Posłuchaj całej rozmowy z Moniką Kalicińską na Glamour.pl (poniżej) lub na Spotify - kliknij tutaj. Glamour Girlboss Podcast: Natasza Parzymies – reżyserka i twórczyni serialu „Kontrola” Gościnią nowego odcinka Glamour Girlboss Podcast jest Natasza Parzymies, czyli twórczyni serialu „Kontrola”. Młoda reżyserka opowiedziała o fenomenie produkcji, która powstała na potrzeby jednego z przedmiotów na studiach, jej kulisach, a także o wartościach i emocjach, jakie chce przekazywać w swoich projektach zawodowych. Posłuchaj podcastu Glamour Girlboss z Moniką Kalicińską:
Glamour Girlboss Podcast: Julia Strużycka – trend hunterka i creative director
Trend hunterka – brzmi tajemniczo? Julia Strużycka, która zajmuje się prognozowaniem trendów i jest creative directorem, opowiedziała o swojej pracy na co dzień. O jasnych, jak również ciemnych jej stronach. Posłuchaj nowego odcinka Glamour Girlboss Podcast.
Julia Strużycka jest trend hunterką i creative directorką, która współpracuje z WGSN, czyli największą na świecie organizacją prognozującą trendy, a także z wieloma markami – w Polsce, jak również poza jej granicami. W Glamour Girlboss Podcast opowiedziała o początkach swojej kariery, inspiracjach, jasnych oraz ciemnych stronach swojego zawodu, poza tym ujawniła, jaką rolę w jej pracy odgrywają media społecznościowe, na czele z Instagramem i dlaczego nie obserwuje nikogo w popularnej aplikacji. To odcinek o słuchaniu i ufaniu swojej intuicji, podążaniu własnymi ścieżkami oraz poszukiwaniu balansu w codziennym życiu. Rozmowa jest dostępna w całości na Glamour.pl (poniżej) i na Spotify. Posłuchaj podcastu Glamour Girlboss z Julią Strużycką: Glamour Girlboss Podcast: Maja Michalak, czyli twórczyni Poza Ramami i historyczka sztuki Bohaterką nowego odcinka Glamour Girlboss Podcast jest Maja Michalak, czyli twórczyni Poza Ramami oraz historyczka sztuki. Jak wygląda jej praca na co dzień?
Glamour Girlboss Podcast: Magdalena Brzozowska i Malwina Wysińska, czyli twórczynie marki Umiar
Magdalena Brzozowska i Malwina Wysińska opowiadają o przyjaźni w biznesie, pasji do projektowania, a także zdradzają, jak biżuteria Umiar trafiła na plan uwielbianego na całym świecie serialu „Dynastia”. Posłuchaj Glamour Girlboss Podcast.
Marka Umiar powstała z miłości do prostych form. W jej DNA wpisany jest minimalizm, ale w nowoczesnym, do tego w często nieoczywistym wydaniu. Za jej stworzenie odpowiadają Magdalena Brzozowska i Malwina Wysińska, które poznały się na studiach w Akademii Sztuk Pięknych i - jak same przyznają - szybko odnalazły wspólny język w projektowaniu. W nowym odcinku Glamour Girlboss Podcast rozmawiamy o początkach w biznesie, miłości do tworzenia, realizowaniu marzeń - nie tylko swoich, ale również klientek oraz klientów, a także o planach na (najbliższą) przyszłość. Co więcej, projektantki opowiedziały, jak tworzona przez nie biżuteria trafiła na plan serialu „Dynastia” - tak, nosiły ją Elizabeth Gillies, Daniella Alonso i Elaine Hendrix, czyli serialowe Fallon, Cristal oraz Alexis. Cała rozmowa jest dostępna na Glamour.pl, a także na platformie Spotify. Glamour Girlboss Podcast: Maja Michalak, czyli twórczyni Poza Ramami i historyczka sztuki Bohaterką nowego odcinka Glamour Girlboss Podcast jest Maja Michalak, czyli twórczyni Poza Ramami oraz historyczka sztuki. Jak wygląda jej praca na co dzień? Posłuchaj podcastu Glamour Girlboss z Magdaleną Brzozowską i Malwiną Wysińską, czyli twórczyniami marki Umiar View Ediplayer on the source website — W Glamour.pl na co dzień informujemy was o trendach, stylu życia, rozrywce. Jednak w tym trudnym czasie część redakcji pracuje nad treściami skupionymi wokół sytuacji w Ukrainie. TUTAJ dowiecie się, jak pomagać, sprawdzicie, gdzie trwają zbiórki i przeczytacie, co zrobić, żeby zachować równowagę psychiczną w tych trudnych okolicznościach.
Glamour Girlboss Podcast: Zosia Sikora o pracy i życiu w Paryżu
Zosia Sikora mieszka i pracuje w Paryżu. W związku z tym często jest porównywana do bohaterki serialu „Emily w Paryżu”. W podcaście Glamour Girlboss opowiedziała m.in. o swoich początkach we Francji, karierze w branży mody oraz planach na przyszłość.
Zosia Sikora może być inspiracją dla wielu osób, które myślą o karierze w branży mody. Kilka lat temu przeprowadziła się do Francji i zaczęła spełniać swoje marzenia. Pracowała dla takich domów mody jak Hermes czy Dior, a teraz rozpoczyna nowy rozdział w życiu zawodowym. Bohaterka kolejnego odcinka Glamour Girlboss Podcast jest często porównywana do Emily Cooper, ale czy życie i praca w Paryżu rzeczywiście mają coś wspólnego z tym, co możemy oglądać w bijącym rekordy popularności serialu Netflix? Zosia Sikora opowiedziała o tym, jak jest naprawdę. Rozmowy możesz posłuchać w całości na Glamour.pl oraz na platformie Spotify. Posłuchaj podcastu Glamour Girlboss z Zosią Sikorą Glamour Girlboss Podcast: Dorota Szulc opowiada o pracy fotografki i radzi, jak zacząć w tej branży Profesjonalna fotografka i graficzka Dorota Szulc opowiedziała o swojej drodze do sukcesu, a także o pracy na co dzień. Posłuchaj Glamour Girlboss Podcast, aby poznać jej (inspirującą!) historię. Nowego odcinka Glamour Girlboss Podcast, w którym Zosia Sikora opowiedziała o życiu i pracy w Paryżu, możesz posłuchać także na Spotify. -- W Glamour.pl na co dzień informujemy was o trendach, stylu życia, rozrywce. Jednak w tym trudnym czasie część redakcji pracuje nad treściami skupionymi wokół sytuacji w Ukrainie. TUTAJ dowiecie się, jak pomagać, sprawdzicie, gdzie trwają zbiórki i przeczytacie, co zrobić, żeby zachować równowagę psychiczną w tych trudnych okolicznościach.
Małgorzata Leitner – kim jest? Oto wszystko, co wiemy o popularnej agentce gwiazd i prowadzącej „Power of Love”
Małgorzata Leitner jest jedną z najpopularniejszych agentek gwiazd i modelek w Polsce. Współpracowała m.in. z Joanną Krupą oraz Sandrą Kubicką, a teraz reprezentuje Karolinę Pisarek. Oto, co wiemy o prowadzącej nowego reality-show „Power of Love”.
W tym artykule: Małgorzata Leitner – kim jest? Co wiemy o jej życiu zawodowym i prywatnym? „Power of Love. Polska”: Małgorzata Leitner poprowadzi nowe randkowe show Małgorzata Leitner – Instagram Małgorzata Leitner? Na początku 2022 roku znowu zrobiło się głośno o popularnej agentce gwiazd i modelek. Jak się bowiem okazało, wkrótce zobaczymy ją w zupełnie nowej roli. Założycielka agencji Avant Management poprowadzi „Power of Love”, czyli randkowe reality-show w Zoom TV. To dobra okazja do tego, by poznać ją trochę lepiej. Oto wszystko, co wiemy o jej życiu prywatnym i zawodowym. Małgorzata Leitner: „Miłości nigdy nie szukałam, bo ona jakoś sama mnie odnajdowała” [WYWIAD] Małgorzata Leitner – kim jest? Co wiemy o jej życiu zawodowym i prywatnym? Małgorzata Leitner zaczynała jako modelka. Aktualnie pełni funkcję CEO Avant Group, czyli Avant Management, Avant Productions & Records, jak również Avant School. To jedna z najpopularniejszych agentek gwiazd oraz modelek w Polsce. Jest obecna w show-biznesie i świecie modelingu od wielu lat. Reprezentowała m.in. Joannę Krupę. Niestety ich współpraca zakończyła się w sądzie. Jurorka „Top Model” oskarżyła swoją (już ex) agentkę oraz przyjaciółkę o defraudację. Jednak sąd uznał, że Małgorzata Leitner jest niewinna. Ostatecznie oczyścił ją z wszelkich zarzutów. Następnie popularna agentka opiekowała się karierami takich gwiazd modelingu jak Sandra Kubicka i Kasia Struss. Teraz natomiast skupia się na promowaniu Karoliny Pisarek. Karolina Pisarek – kim jest? Wiek, wzrost, narzeczony i wszystko, co wiemy o jednej z najpopularniejszych modelek w Polsce Karolina Pisarek należy do grona najpopularniejszych modelek i celebrytek w Polsce. Co wiemy o jej życiu prywatnym oraz zawodowym? Sprawdźcie! A już niebawem sprawdzi się w zupełnie nowej roli. Niedawno Małgorzata Leitner poinformowała, że poprowadzi „Power of Love. Polska”, czyli randkowe reality-show oparte na tureckim formacie „Kısmetse Olur”. Jak sobie poradzi? Sprawdzimy w marcu tego roku. Jeśli chodzi o życie prywatne Małgorzaty Leitner, niestety nie wiadomo zbyt dużo. Popularna agentka gwiazd i modelek niechętnie mówi o nim w wywiadach czy za pośrednictwem mediów społecznościowych. Skupia się na karierze. Zdecydowanie chętniej opowiada o swojej drodze do sukcesu. Własnymi doświadczeniami podzieliła się także w wydanej w 2017 roku książce „Dobre uczennice zostają top modelkami”. „Power of Love. Polska”: poznajcie uczestników nowego randkowego show. Wśród nich ulubieniec widzów „Love Island”! Na ten moment czekali wszyscy fani programów randkowych. Oto wszyscy single, którzy zawalczą o wielką miłość i spore pieniądze w pierwszej polskiej edycji programu „Power of Love” w Zoom TV. „Power of Love. Polska”: Małgorzata Leitner poprowadzi nowe randkowe show Co wiemy o „Power of Love”, czyli nowym reality-show, który poprowadzi Małgorzata Leitner? W programie weźmie udział 18 osób – kobiety oraz mężczyźni. Będą przebywać w specjalnie zaaranżowanym studiu i komunikować się ze sobą jedynie za pośrednictwem ekranów. Co więcej, będą grali w gry, które pozwolą im się lepiej poznać. Poza studiem uczestniczki oraz uczestnicy będą mogli się spotykać na zorganizowanych randkach. Program, który jest realizowany w Stambule, wystartuje już 13 marca. Będzie emitowany codziennie – od poniedziałku do soboty o godz. 21:00, a także w niedzielę o godz. 18:00. Małgorzata Leitner – Instagram Oczywiście Małgorzata Leitner jest obecna w mediach społecznościowych. Jej oficjalny profil na Instagramie (@gosialeitner) obserwuje ponad 67 tysięcy osób. Popularna agentka gwiazd i modelek najchętniej publikuje zdjęcia, wideo oraz relacje na Instagram Stories, które dotyczą jej pracy na co dzień. Kilka z nich możecie zobaczyć w naszej galerii. -- W Glamour.pl na co dzień informujemy was o trendach, stylu życia, rozrywce. Jednak w tym trudnym czasie część redakcji pracuje nad treściami skupionymi wokół sytuacji w Ukrainie. TUTAJ dowiecie się, jak pomagać, sprawdzicie, gdzie trwają zbiórki i przeczytacie, co zrobić, żeby zachować równowagę psychiczną w tych trudnych okolicznościach.
Glamour Girlboss Podcast: Agnieszka Korsak, czyli dyrektorka Answear.LAB
W nowym odcinku Glamour Girlboss Podcast rozmawiamy z Agnieszką Korsak. Dyrektorka Answear.LAB opowiada o działaniach firmy skupionej na wsparciu kobiet w różnych dziedzinach życia, a także o własnej drodze do sukcesu.
Wierzymy, że każda z nas jest szefową własnego życia. Podobną filozofię wyznaje Answear.LAB, czyli marka własna Answear.com. Wspiera kobiety, a także dodaje im siły do działania. Udowadnia, że girl power to coś więcej niż popularne hasło na Instagramie. W nowym odcinku Glamour Girlboss Podcast, którego możecie posłuchać na Glamour.pl (sprawdźcie poniżej) i na Spotify, rozmawiamy z Agnieszką Korsak, czyli dyrektorką Answear.LAB o strategii zarządzanej przez nią firmy oraz o jej drogę zawodową. Dlaczego artystka – absolwentka grafiki warsztatowej oraz fotografii komercyjnej na prestiżowych uczelniach – zdecydowała się na karierę w świecie mody? Która strona tej branży jest jej bliższa – twórca czy biznesowa? Posłuchajcie. Glamour Girlboss Podcast: Dorota Szulc opowiada o pracy fotografki i radzi, jak zacząć w tej branży Profesjonalna fotografka i graficzka Dorota Szulc opowiedziała o swojej drodze do sukcesu, a także o pracy na co dzień. Posłuchaj Glamour Girlboss Podcast, aby poznać jej (inspirującą!) historię. Materiał powstał we współpracy z Answear.
Glamour Girlboss Podcast: Iza Kućmierowska opowiada o pracy makijażystki
Posłuchaj odcinka Glamour Girlboss Podcast, w którym Iza Kućmierowska opowiada o pracy makijażystki. Jak to wygląda w rzeczywistości? Jak zacząć? Sprawdź już teraz.
Tym razem zaglądamy do świata beauty. Bohaterką 34. odcinka Glamour Girlboss Podcast jest bowiem Iza Kućmierowska, czyli jedna z najbardziej uznanych makijażystek w Polsce. Na co dzień pracuje na planach zdjęciowych i filmowych, nieco rzadziej z klientkami czy klientami indywidualnymi. Słynie z lekkich, do tego niezwykle świeżych looków, za pomocą których chce podkreślić naturalną urodę modelki bądź modela. W podcaście opowiedziała o swoich początkach, determinacji, inspiracjach oraz tym, za co najbardziej kocha swoją pracę. Jak w rzeczywistości wygląda praca makijażystki? Posłuchaj wywiadu z Izą Kućmierowską. Podcast jest dostępny na Glamour.pl (sprawdź poniżej) oraz na Spotify. Glamour Girlboss Podcast: Kasia Borkowska zdradza, jak wygląda praca w branży PR W nowym odcinku podcastu Glamour Girlboss rozmawiam z Kasią Borkowską, która od kilku lat zajmuje się PR-em i dba o wizerunek polskich marek, jak również osób publicznych. Jak wygląda jej praca na co dzień? Posłuchaj Glamour Girlboss Podcast z Izą Kućmierowską:
Glamour Girlboss Podcast: Maja Naskrętska – stylistka i szefowa działu Moda w magazynie Glamour
W nowym odcinku Glamour Girlboss Podcast popularna stylistka i szefowa działu Moda w magazynie Glamour, Maja Naskrętska, zdradza tajniki swojej pracy.
Marzysz o karierze w świecie mody? Jeśli odpowiedź brzmi „tak”, ten odcinek Glamour Girlboss Podcast jest właśnie dla ciebie. Maja Naskrętska, czyli szefowa działu Moda w magazynie Glamour i jedna z najpopularniejszych stylistek w Polsce zdradziła tajniki swojej pracy. Opowiedziała o (niekoniecznie łatwych) początkach i rozprawiła się z mitami, w które obrósł wykonywany przez nią zawód. Do tego, podpowiedziała, jak zacząć. Sprawdźcie, jak w rzeczywistości wygląda praca stylistki (to nie tylko obecność na sesji zdjęciowej!). Glamour Girlboss Podcast: Klaudia Mączka-Rzewuska, czyli ilustratorka i twórczyni Minimal Line Klaudia Mączka-Rzewuska to niesamowicie silna i inspirująca kobieta. W Glamour Girlboss Podcast opowiada o tym, dlaczego tworzy ilustracje na zamówienie. Historia Klaudii, jej córki oraz całej rodziny wzrusza! Posłuchaj podcastu Glamour Girlboss z Mają Naskrętską:
Glamour Girlboss Podcast: Sandra Kpodonou – uznana kolorystka i projektantka
Sandra Kpodonou nie lubi się ograniczać. Spełnia się zarówno w roli kolorystki, jak i projektantki. W Glamour Girlboss Podcast opowiada o biznesie, a właściwie biznesach tworzonych w zgodzie ze sobą.
Bohaterką kolejnego odcinka Glamour Girlboss Podcast jest Sandra Kpodonou, czyli uznana kolorystka i projektantka. W rozmowie, której można posłuchać na Glamour.pl (sprawdźcie poniżej) oraz na platformie streamingowej Spotify zdradza, jak rozpoczęła się jej przygoda z fryzjerstwem i modą, a także opowiada o tym, jak łączy obie te dziedziny w pracy na co dzień. Co więcej, „oprowadza” nas po funkcjonującym od kilku miesięcy Kpodonou Studios, czyli absolutnie wyjątkowym miejscu na mapie Warszawy – będziecie chciały i chcieli tam zajrzeć. Gwarantujemy! Glamour Girlboss Podcast: Justyna Kosmala, czyli współwłaścicielka Charlotte Bistro i Wozownia Bar Bohaterką kolejnego odcinka Glamour Girlboss Podcast jest Justyna Kosmala, czyli współwłaścicielka Charlotte Bistro i Wozownia Bar. Jak zaczęła się jej przygoda z gastronomią? Jak wygląda jej praca na co dzień? I co planuje? Sprawdźcie! Posłuchaj Glamour Girlboss Podcast z Sandrą Kpodonou:
Glamour Girlboss Podcast: Sandra Sienkiewicz i Sarah Kisielewska–Falkowska, czyli twórczynie Berries&Co.
Posłuchaj podcastu Glamour Girlboss z Sandrą Sienkiewicz i Sarah Kisielewską-Falkowską, czyli twórczyniami Berries&Co. – polską marką, którą pokochały (nie tylko) fanki minimalistycznej biżuterii. Czy przyjaźń pomaga w prowadzeniu własnego biznesu?
Berries&Co. to marka, którą pokochały fanki minimalistycznej biżuterii. Wyróżnia się kobiecymi, eleganckimi oraz ponadczasowymi formami. Modele z poszczególnych kolekcji brandu (a tych powstaje nawet kilka w ciągu roku!) sprawdzą się zarówno na co dzień, jak i na specjalne okazje. Uzupełnią każdy – nawet najbardziej basicowy look, dodadzą mu modowego sznytu. W nowym odcinku Glamour Girlboss Podcast rozmawiam z Sandrą Sienkiewicz i Sarah Kisielewską-Falkowską, czyli twórczyniami Berries&Co. Dziewczyny opowiedziały m.in. o swojej miłości do kamieni szlachetnych, o tym, jak i gdzie powstaje projektowana przez nie biżuteria, a także o przyjaźni w biznesie. Wspólnie zastanowiłyśmy się również nad tym, dlaczego kobiety decydują się na zakładanie swoich biznesów we współpracy z innymi kobietami, np. mamą, siostrą albo – jak w przypadku Sandry oraz Sarah – z najlepszą przyjaciółką. Podcastu możesz posłuchać na Glamour.pl (sprawdź poniżej) i na platformie streamingowej Spotify. Glamour Girlboss Podcast: Veronika Pawlak i Stefania Włostowska, czyli twórczynie marki Alternation Bohaterkami kolejnego odcinka Glamour Girlboss Podcast są Veronika Pawlak i Stefania Włostowska, czyli właścicielki marki Alternation, która niedawno zadebiutowała na polskim rynku. O tym brandzie na pewno będzie głośno! Posłuchaj Glamour Girlboss Podcast z Sandrą Sienkiewicz i Sarah Kisielewską-Falkowską, czyli twórczyniami Berries&Co.:
Chwilowy kryzys wizerunkowy polskich firm czy początek zmian? Od mobbingu w pracy po aktywizm na Instagramie, czyli jak pracowniczki i pracownicy mają dość złego traktowania
Ostatnio w sieci wybuchła afera wokół branży mody czy gastro i patologicznych dosłownie sposobów traktowanie pracownic i pracowników. Czy polscy pracodawcy i pracodawczynie się ockną, zaczną traktować ludzi z szacunkiem?
W sieci zawrzało kilka dni za sprawą Basi, czyli @basnictvi, która opublikowała na swoim IG setki historii oszukanych, wyzyskiwanych, gnębionych pracowników polskich firm. Zaczynając od modnych i często niewielkich, ale prężnie rozwijających się odzieżówek po znane i uwielbiane przez tłumy restauracje i kawiarnie. W tej całej burzy, tłumaczeniach właścicieli, relacjach poszkodowanych i kolejnych doniesieniach o nieetycznych praktykach w różnych branżach, abstrahując już od prawa pracy i zwykłych przepisów, nadal zachodzę w głowę, jak do cholery – tak po ludzku – można traktować ludzi. Branża gastro to naprawdę trudna sprawa i z własnego doświadczenia mogę powiedzieć, że żadna praca nie nauczyła mnie takiej pokory, kontaktu z drugim człowiekiem i fizycznej wytrzymałości. Co prawda miałam chyba ogromne szczęście, bo te doświadczenia zbierałam za granicą, a nie w Polsce. Gastro w moim rodzimym kraju kojarzy się jedynie z głodowymi stawkami, harówą, brakiem umowy o prace i zerową stabilizacją. Niestety, ostatnie wydarzenia pokazały, że jeszcze daleka droga do jakiejkolwiek normalności w polskiej gastronomii. Nie chcę uogólniać, bo z pewnością jest masa miejsc, gdzie szanuje się pracowników/pracownice i ich prawa. Niestety, śledząc posty @basnictvi, przecierałam oczy ze zdumienia. Bo, jak jeszcze jestem w stanie zrozumieć, że ze względu na pandemię restauratorzy i restauratorki byli zmuszeni do redukcji liczby pracowników czy obniżenia stawek (niestety mało jest branż, które nie ucierpiały w ostatnim roku), tak w głowie mi się nie mieści poniżanie, wykorzystywanie, obrażanie, no po prostu znęcanie się nad ludźmi. I to jeszcze osobami, które odwalają kawał roboty i utrzymują działalność gospodarczą jednego geniusza biznesu z drugim. Moim absolutnym numerem jeden w tej konkurencji jest znana i uwielbiana knajpa na Saskiej Kępie, gdzie oprócz całego wachlarza absurdów, czystego chamstwa i podłości w stosunku do pracowników oszukiwano również klientów - wegan. Po szczegóły zapraszam na Instagram Basi, gdzie jeden z byłych pracowników opisuje przypadki używania dodatków z owocami morza lub rybą. W wegańskiej knajpie. W przesłanych do aktywistki wiadomościach bardzo często powtarzał się też wątek tego, w jaki sposób właściciele restauracji wykorzystują pracowników zza granicy. Jest to już kolejny poziom podłości i okrucieństwa, żeby traktować ludzi jak istoty drugiej kategorii tylko dlatego, że nie mówią po polsku i nie znają swoich praw. Historie o osobach ze wschodu, często uzależnionych od jednego pracodawcy, mających skrajnie niepewne sytuacje, brak perspektyw, którzy są zdani na łaskę bądź nie łaskę szefa lub szefowej, naprawdę porażają. Niewidzialna praca kobiet Według raportu „Time to care” organizacji Oxfam, kobiety na całym świecie pracują 12,5 mld godzin dziennie bez wynagrodzenia. Zdaję sobie sprawę z tego, że każde zdarzenie może być widziane, a przede wszystkim odbierane na płaszczyźnie emocjonalnej, semantycznej, jak i czysto fizycznej w zupełnie różny sposób przez każdą osobę biorącą udział w zajściu. Niestety mam dziwne przeczucie, że w tych setkach opowiedzianych i udostępnionych historii oraz pewnie tysiącach kolejnych, które dopiero ujrzą światło dzienne, jest więcej niż ziarenko prawdy. Jasne – można by powiedzieć, że łatwo jest rzucać oskarżeniami anonimowo i że nie ma twardych dowodów na opisane akty niesprawiedliwości. Ale już samo to, że pracodawcy migają się od podpisywania umów - co jest niestety nagminną praktyką nie tylko w branży gastronomicznej - jest formą oszustwa i łamaniem prawa. Niewypłacanie pensji, wymuszanie nadgodzin i niepłacenie za nie, a do tego oczekiwanie, że pracownik będzie na każde zawołanie pracodawcy – chyba nie ma osoby w Polsce, który by się nie spotkała choć raz z jedyną z wymienionych praktyk. Jeśli chodzi o polską branżę fashion, to niby byłam zaskoczona niektórymi doniesieniami, ale koniec końców byłam zdziwiona najbardziej tym swoim zaskoczeniem. Niestety pogłoski o niektórych polskich markach i ich nieetycznych praktykach krążyły „po mieście” od dawna. W tym wszystkim niesamowicie boli mnie to, że te młode biznesy modowe, które kreują się na transparentne, etyczne, nowoczesne, otwarte etc. wcale takie nie są. Oczywiście, tak samo jak w branży gastro – niektóre sytuacje opisane w relacjach instagramowych mogą być wyolbrzymione, czy wręcz zmyślone. To również nie fair w stosunku do pracodawców i nie powinno mieć miejsca. Natomiast ciężko mi uwierzyć, że nagle wszyscy się zmówili, a następnie dokonali zmasowanego ataku na kilka marek, które w ostatnich latach zaskarbiły sobie szczerą miłość klientek klientów. Prawda jest taka, że w pracy spędzamy większość swojego czasu. Miejsca pracy, stanowiska czy firmy, w których jesteśmy zatrudniani naprawdę nie powinny nas definiować. Niestety wciąż to, co osiągnęliśmy lub wręcz przeciwnie – to, co nam się nie udało w sferze zawodowej - ma ogromny wpływ na sposób, w jak postrzegamy siebie samych i gdzie umiejscawiamy swoją osobę w kontekście relacji społecznych. Praca to miejsce, które powinno sprzyjać wykorzystywaniu i ciągłemu rozwojowi kompetencji, a prowadzone projekty i relacje z innymi powinny w zdrowy sposób napędzać do działania. To miejsce, gdzie jest przestrzeń do nauki, podejmowania ryzyka, ale też uczenia się na błędach. Pracownik powinien mieć zapewniony komfort, że w razie napotkania problemu może liczyć na rozmowę i wsparcie całego zespołu oraz szefostwa. Relacja z pracodawcą powinna być zbudowana na obustronnym zaufaniu, a przede wszystkim na szacunku, bo w takiej atmosferze nawet krytyka (konstruktywna!) ma szanse zostać w odpowiedni sposób przyjęta, zrozumiana i wykorzystana do zmiany. Pracownik, który ma poczucie zrozumienia, szacunku dla swojej pracy oraz zaufanie do pracodawcy będzie otwarty na wymianę wiedzy i doświadczeń. Przecież to pracownicy i pracowniczki przede wszystkim niższego szczebla są najbliżej klienta, czy/lub produktu i bardzo często mają świetne pomysły zrodzone z własnego doświadczenia dzięki pracy na „żywym organizmie”. Dlatego mobbing wobec podwładnych to jedno z podlejszych zachowań. W Kodeksie Pracy znajdziemy taką jego definicje: Art. 94(3) § 2 Mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników. Powiem szczerze, że absolutnie nie żal mi będzie właścicieli/właścicielek firm, którzy stracą klientki i klientów przez to, jak traktują pracowników i pracownice. Szacunek jest absolutną podstawą w każdej relacji. Rozumiem, że wszystko działa w dwie strony, czasami pracownicy sami zachowują się w sposób nieodpowiedni, nieelegancki, czy wręcz nieprofesjonalny. Ale w takim przypadku potrzebna jest rozmowa i wyjaśnienie sytuacji w takiej atmosferze, aby obie strony miały poczucie bezpieczeństwa. Jasne komunikaty, otwartość i zaufanie. Tylko tyle i aż tyle. Nigdzie nie może być miejsca na gnębienie, wyżywanie się, nieuzasadnioną kontrolę, przekraczanie granic, czy wręcz karanie. Odniesienie sukcesu w jakiejkolwiek branży to nie są tylko rosnące cyferki i pieniądze na koncie. Niesamowicie ważny jest sposób, w jaki firma się komunikuje, ale jak widać jeszcze ważniejsze jest to, jak o firmie mówi się na zewnątrz i jak jest ona odbierana. To szeregowi pracownicy i pracownice tworzą miejsce pracy i są wizytówką firmy. Ludzie zastraszani, którzy nie wierzą, że ich słowa zostaną odpowiednio odebrane, którzy chodzą do pracy w stresie wynikającym z atmosfery w niej panującej, nie będą produktywni, nie będą angażować się w pełni, będą mieć minimalną energię do pracy. Mogą też chorować, bo stała ekspozycja na stres zawsze odbija się na zdrowiu psychicznym, jak i fizycznym. Stąd moje pytanie, jak okropnym trzeba być człowiekiem, żeby ludzi, którzy pracują na twój sukces traktować źle, nie okazywać im należytego szacunku i nie zapewniać im komfortu pracy. Jak można - w większości młodym ludziom na początku ich karier - odbierać poczucie bezpieczeństwa i wiary w swoją przyszłość? Obawiam się tylko, że żadne konsekwencje w stosunku do właścicieli tych firm nie zostaną wyciągnięte. Patrząc na podobne wydarzenia z przeszłości, mam poczucie, że dla marek, które tym razem znalazły się w ogniu krytyki, to raczej jest to chwilowy kryzys w social media. A może się jednak mylę? Mam szczerą nadzieję, że tak i że nauczyliśmy się i nauczyłyśmy przez ostatnie lata, jak ta wałkowana do granic możliwości transparentność i etyczność są istotne nie tylko na etapie produkcji nowej kolekcji, ale przede wszystkim w stosunku pracodawca – pracownik – klient. Podejście pracodawcy do pracowników jest lustrem, w którym widać podejście do biznesu, jak i nas – konsumentów.
Glamour Girlboss Podcast: Luiza Kubis, właścicielka Lui Store
W nowym odcinku Glamour Girlboss Podcast rozmawiam z Luizą Kubis, czyli właścicielką concept store’ów i autorskiej marki Lui Store. Skąd wziął się jej pomysł na biznes?
Luiza Kubis kocha modę i to właśnie z nią postanowiła związać się zawodowo. Studiowała projektowanie ubioru w Londynie, uczyła się od topowych projektantów i projektantek w Paryżu, a następnie wróciła do Polski, by otworzyć własny concept store. W podcaście Glamour Girlboss opowiedziała m.in. skąd wziął się jej pomysł na biznes i zdradziła, w jaki sposób nawiązuje współprace z markami, których ubrania oraz akcesoria są dostępne w Lui Store (lub Lui Store 2, które działa od kilku miesięcy). Ta rozmowa spodoba się nie tylko fankom i fanom mody! Posłuchaj jej na Spotify albo poniżej. Glamour Girlboss Podcast: Maffashion opowiada o Eppram i zmianach, jakie zaszły w jej życiu zawodowym, gdy została mamą Bohaterką ósmego odcinka Glamour Girlboss Podcast jest Maffashion! Skąd wziął się pomysł na stworzenie Eppram? I jak zmieniło się jej podejście do biznesu, gdy została mamą? Posłuchaj rozmowy z Julią Kuczyńską. Posłuchaj podcastu Glamour Girlboss z Luizą Kubis, właścicielką Lui Store:
Glamour Girlboss Podcast: Maffashion opowiada o Eppram i zmianach, jakie zaszły w jej życiu zawodowym, gdy została mamą
Bohaterką ósmego odcinka Glamour Girlboss Podcast jest Maffashion! Skąd wziął się pomysł na stworzenie Eppram? I jak zmieniło się jej podejście do biznesu, gdy została mamą? Posłuchaj rozmowy z Julią Kuczyńską.
Julia Kuczyńska należy do grona najpopularniejszych influencerek w Polsce. Jest obecna w branży od ponad 10 lat. Nie tylko obserwowała zmiany, które zachodziły w niej przez ostatnie lata, ale również miała na nie ogromne wpływ. Ostatnio wiele się zmieniło zarówno w jej życiu zawodowym, jak i prywatnym. W maju ubiegłego roku Maffashion ogłosiła, że wraz z Laną Nguen odpowiada za stworzenie marki Eppram. Natomiast cztery miesiące później została mamą po raz pierwszy. W podcaście Glamour Girlboss opowiedziała m.in. o planach związanych ze swoim biznesem, jakie emocje jej towarzyszyły, gdy zobaczyła Kourtney Kardashian w marynarce z metką Eppram, a także zdradziła, jak zmieniło się jej podejście do biznesu i codziennej pracy po urodzeniu dziecka. Posłuchaj mojej rozmowy z Julią Kuczyńska poniżej albo na Spotify. Glamour Girlboss Podcast: Justyna Przygońska i Brygida Handzelewicz-Wacławek z The Odder Side Posłuchaj pierwszego odcinku podcastu Glamour Girlboss, w którym Justyna Przygońska i Brygida Handzelewicz-Wacławek, czyli założycielki marki The Odder Side opowiadają o swoich doświadczeniach, budowaniu społeczności wokół marki, swojej pracy na co dzień, a także współpracy z Hailey Bieber i innymi gwiazdami. Posłuchaj podcastu Glamour Girlboss z Maffashion: View Ediplayer on the source website
Marzysz o karierze w branży mody? „Nigdy nie można odpuszczać” – mówi Valeriya Musina, dyrektor kreatywna CCC. I opowiada o swojej drodze na szczyt
Najpierw z powodzeniem grała w koszykówkę, teraz równie skutecznie zarządza zespołem kreatywnym znanej obuwniczej marki CCC. Valeriya Musina opowiedziała nam o swojej karierze, przy okazji dzieląc się radami, które mogą okazać się cenne dla innych bizneswoman. Jaki jest jej przepis na sukces? Przeczytajcie.
Valeriya Musina, dyrektor kreatywna CCC w wywiadzie z GLAMOUR o drodze na szczyt Niezależnie od tego, za co się zabierze, zamienia to w sukces. Najpierw triumfowała na boisku koszykówki, teraz z powodzeniem zarządza zespołem kreatywnym topowej marki obuwniczej CCC. Jak ona to robi? Postanowiliśmy ją o to zapytać. Valeriya Musina opowiedziała nam o swojej drodze na szczyt. Zdradzając przy okazji kilka tipów, które mogą się przydać innym kobietom, które marzą o spektakularnej karierze – nie tylko w branży mody. Magdalena Zawadzka, Glamour.pl: Zanim weszłaś do świata mody, zawodowo grałaś w koszykówkę. Czy umiejętności, które zdobyłaś na boisku pomagają ci w zarządzaniu zespołem? Valeriya Musina: Oczywiście, że tak. Nic tak nie napędza do działania jak uczucie zwycięstwa po wygranym meczu w sytuacji, kiedy zostawiło się całe serce na parkiecie. Podobnie jest w biznesie. Na co dzień rywalizujemy z innymi markami, ale konsekwentnie brniemy do przodu. W sporcie, jak i w biznesie, pragniemy adrenaliny i sukcesów. Skąd zwrot w twojej karierze? Kiedy pierwszy raz pomyślałaś, że chcesz pracować w modzie? Pasja do sportu w bardzo naturalny sposób przerodziła się w pasję do mody oraz biznesu. Od zawsze czułam chęć kreowania i tworzenia czegoś nowego. Mam to szczęście, że moja praca to nie tylko obowiązki, ale również możliwość rozwijania największej pasji. Jak to się stało, że zostałaś dyrektor kreatywną tak dużej marki jak CCC? Jak wyglądały twoje początki w firmie?​ Z marką CCC współpracuję już ponad 10 lat. Początkowo jako zawodniczka drużyny CCC Polkowice, w której grałam prawie 6 lat. Następnie objęłam stanowisko General Managera CCC Polkowice, w ramach którego zarządzałam drużyną, wygrywając m.in. Puchar Polski w 2019 roku oraz tytuł Mistrza Polski w sezonach 2017/18 i 2018/19. Natomiast od czerwca 2019 jestem Dyrektor Kreatywną marki CCC. Muszę przyznać, że początki wcale nie były łatwe. Moi współpracownicy kojarzyli mnie głównie ze sportem i to właśnie na tym polu odnosiłam sukcesy. Bardzo zależało mi, aby zdobyć zaufanie mojego zespołu i udowodnić im, że jestem odpowiednią osobą na odpowiednim stanowisku. Zadanie to wymagało ode mnie dużo pracy, ale się udało. Obecnie tworzymy zgrany zespół, który się wspiera, motywuje i inspiruje. Na czym polegają twoje codzienne obowiązki. Jak wygląda twój zwykły dzień? Ciężko mi opisać mój typowy dzień w pracy, ponieważ nie są to standardowe obowiązki, które wykonuję przez osiem godzin dziennie. Mam wrażenie, że moja praca nigdy się nie kończy, ponieważ dobre pomysły powstają w najmniej oczekiwanym momencie. Codziennie realizujemy inny temat, znajdujemy nowe inspiracje, nowe projekty. Jednocześnie starając się uaktualniać już istniejące. Co najbardziej lubisz w swojej pracy? Przede wszystkim to, że mogę się w niej rozwijać! Codziennie uczę się nowych rzeczy, tworzę nowe projekty, kolekcje. Ponadto uwielbiam pracę z moim zespołem. Mam ogromne szczęście, ponieważ otaczają mnie szalenie kreatywni ludzie, a praca z pasjonatami uskrzydla. Czy moda odgrywa ważną rolę także w twoim życiu prywatnym? Śledzisz trendy czy może stawiasz na komfort i po godzinach wolisz chodzić w bluzie? Moda to nie tylko praca, ale również część mojego życia. Oczywiście śledzę na bieżąco wszystkie najnowsze trendy i inspiruję się nimi – nie tylko w pracy, ale również w sferze prywatnej. Mój styl to tzw. casual chic. Uwielbiam łączyć style, trendy oraz bawić się modą. Jednak w codziennych stylizacjach stawiam na wygodę i minimalizm. Cenię estetykę Isabel Marant, Saint Laurent i klasykę Chanel oraz Hermès. Wolisz sneakersy czy szpilki? Jakie buty zawsze masz w swojej szafie? W mojej szafie królują zarówno szpilki, jak i sneakersy. Na co dzień preferuję wygodę, ale czasem lubię założyć wysokie szpilki i elegancką sukienkę. Wszystko zależy od okazji. Podkreślasz, że w twoim życiu ważna jest rodzina. Jak udaje ci się godzić pracę zawodową z życiem rodzinnym? Po pierwsze ustaliłam swoją osobistą listę priorytetów, na czele której jest moja rodzina. To oni są dla mnie najważniejsi, dlatego zawsze znajdę dla nich czas. Bardzo ważna jest również efektywna organizacja czasu pracy. Najważniejsze to dobrze zaplanować dzień, wtedy dużo łatwiej o harmonię i znalezienie przestrzeni dla najbliższych. Masz jeszcze czas, by realizować swoje pasje? Oczywiście! Przede wszystkim dlatego, że moja praca stała się moją pasją. Mam to szczęście, że robię to, co kocham. Jak doładowujesz akumulatory? Wypoczywasz aktywnie czy wolisz słodkie lenistwo? Cenię aktywny relaks, wycisza mnie joga – trenuję regularnie 5 dni w tygodniu. W weekendy często wyruszam także na długie wyprawy rowerowe oraz chodzę na basen. Co poradziłabyś kobietom, które marzą o karierze takiej jak twoja? Jaki jest przepis na sukces? Nie ma jednego, uniwersalnego przepisu na sukces. Ale jest kilka składników, dzięki którym ten przepis może się udać. Moim zdaniem są to: wiara we własne możliwości, upór oraz samodyscyplina. Najważniejsze to poznać swoją wartość i codziennie realizować zadania, które się zaplanowało. Nigdy nie można odpuszczać. Jakie masz plany na przyszłość? Co jeszcze chciałabyś osiągnąć w życiu zawodowym? Pomimo tego, że naprawdę jestem szczęśliwą i spełnioną kobietą, mam poczucie, że nadal mam dużo do zrobienia. Nie wyobrażam sobie, że mogłabym stać w miejscu. Dlatego intensywnie pracuję nad nowym projektem i mam nadzieję, że wkrótce będę mogła się nim z wami podzielić.
Glamour Girlboss Podcast: Karina Sobiś, czyli twórczyni E-Garderobe
Karina Sobiś stworzyła E-Garderobe, czyli najpopularniejszą wypożyczalnię ubrań w Polsce. W podcaście Glamour Girlboss opowiedziała m.in. o swoim pomyśle na biznes, o modowym Netfliksie, a także o planach na przyszłość.
Czy biznes związany z modą może nie szkodzić naszej planecie? Okazuje się, że tak. Udowadnia to Karina Sobiś, bohaterka kolejnego odcinka podcastu Glamour Girlboss. Bizneswoman odpowiada bowiem za stworzenie E-Garderobe, czyli najpopularniejszej wypożyczalni ubrań w Polsce. W podcaście, którego możesz posłuchać poniżej, a także na Spotify, opowiedziała mi m.in., skąd wziął się jej pomysł na biznes, jak wygląda proces wypożyczania ubrań, na czym polega modowy Netflix, a także zdradziła kilka planów na przyszłość. Zainspiruj się! Glamour Girlboss Podcast: Patrycja Jaskólska i Kamila Mroczkowska, czyli twórczynie MOD Donuts & Regina Bar >>> Glamour Girlboss – Karina Sobiś, czyli twórczyni E-Garderobe. Posłuchaj podcastu TUTAJ:
Glamour Girlboss Podcast: Ania Kuczyńska
Gościem trzeciego odcinka podcastu Glamour Girlboss jest Ania Kuczyńska. Projektantka opowiedziała m.in. o zamknięciu flagowego sklepu swojej marki, a także o innych zmianach i zawodowych planach na przyszłość.
W maju tego roku dowiedzieliśmy się, że flagowy sklep Ani Kuczyńskiej znika z modowej mapy Warszawy. Decyzja projektantki poruszyła (nie tylko) branżę mody i została uznana za koniec pewnej epoki. Po kilku miesiącach od zamknięcia sklepu, który przez ostatnią dekadę mieścił się przy ul. Mokotowskiej 61 w Warszawie, spotkałam się z Anią Kuczyńską i spytałam m.in. o to, czy jest zadowolona ze swojego wyboru. Projektantka opowiedziała także o planach na przyszłość związanych z jej życiem zawodowym. Całej rozmowy możesz posłuchać poniżej, jak również na platformie Spotify. Glamour Girlboss Podcast: Justyna Przygońska i Brygida Handzelewicz-Wacławek z The Odder Side >>> Glamour Girlboss – Ania Kuczyńska. Posłuchaj podcastu TUTAJ:
Słynna influencerka Leandra Cohen, założycielka bloga Man Repeller postanowiła usunąć się w cień po tym, jak zarzucono jej rasizm
Założycielka jednego z najpopularniejszych na świecie portali o modzie Man Repeller, Leandra Medine Cohen postanowiła usunąć się w cień, po tym, jak posądzono ją o rasizm. Oficjalne oświadczenie można przeczytać na Instagramie influencerki.
Słynna influencerka Leandra Cohen, założycielka bloga Man Repeller, postanowiła usunąć się w cień. Dlaczego? Na pewno doskonale ją znacie. Jej założony w 2010 roku blog – Man Repeller (z ang. Odstraszacz mężczyzn) – cieszy się niesłabnącą popularnością – do tego stopnia, że przerodził się już w prężnie działający portal, nad którym pracuje sztab ludzi – a ją samą na Instagramie obserwuje 987 tysięcy osób! Teraz jednak Leandra Cohen (dawniej Medine) postanowiła usunąć się w cień. Dlaczego? Oficjalne oświadczenie w tej sprawie można przeczytać na instagramowym profilu influencerki, która opublikowała je zaledwie kilka godzin temu. ABC stylu – Leandra Medine, autorka Man Repeller zdradza nam tajniki swojej garderoby [Q&A] >>> Leandra Cohen, założycielka Man Repeller, oskarżona o rasizm Wszystko zaczęło się od artykułu, który ukazał się na stronie Man Repeller 1 czerwca 2020 roku. Z założenia miał być wsparciem dla ruchu Black Lives Matter – znaleźć w nim można bowiem listę organizacji walczących z rasizmem, którym według portalu szczególnie warto pomóc, tekst spotkał się jednak z nieprzychylnym przyjęciem, wywołując pod postem lawinę komentarzy i burzliwą dyskusję w internecie. Leandrze Cohen zarzucono obłudę i niekonsekwencję, podkreślając, że żyje w bańce. I przypominając, że w związku z pandemią koronawirusa, zwolniła czarnoskórą członkinię swojego zespołu, redaktorkę Crystal Anderson. W odpowiedzi na zarzuty Leandra Medine postanowiła usunąć się w cień i pozwolić swojemu zespołowi przejąć kontrolę nad portalem. „Man Repeller powstał, by celebrować wyrażanie siebie we wszystkich możliwych postaciach, jasne stało się jednak, że zawiodłam na tym polu” – napisała influencerka w oświadczeniu, które opublikowała właśnie na swoim Instagramie. Dodała także: „Mój zespół zasługuje na szansę, by pokazać Wam, jak może wyglądać Man Repeller ze mną na bocznym torze, dlatego postanowiłam usunąć się w cień i pozwolić im działać. Macie rację – nawet jeśli potrafiłam szczerze pisać o wszystkim, co działo się przez ostatnie 10 lat, teraz zawiodłam. To dlatego, że chodzi o coś więcej niż wyrażanie własnych uczuć. To moja ignorancja. A ignorancja jest częścią problemu. Osobno, jak i Man Repeller, będziemy częścią rozwiązania”. I podkreśliła, że wiele jeszcze przed nami.
Czego nauczyłam się pracując jako redaktorka w Glamour.pl?
Rozprawiam się z największymi mitami branży mody i szczerze piszę Wam, jak wygląda codzienna praca w redakcji magazynu online.
1. Praca w redakcji w niczym nie przypomina filmu „Diabeł ubiera się u Prady” Osobiście na początku nie miałam takich oczekiwań ani wyobrażeń, ale na swojej drodze zawodowej spotkałam wiele dziewczyn, które głęboko rozczarowały się faktem, że w redakcjach magazynów o modzie nie chodzi się ubranym od stóp do głów w Pradę, Diora czy Chanel. Co więcej, rzadko kiedy ktokolwiek pojawia się w pracy w szpilkach. Chyba, że ma szalenie ważne spotkanie lub prezentację. Nie pijemy szampana do obiadu, jeździmy do redakcji komunikacją miejską, a zakupy robimy tam, gdzie Wy. W Zarze, H&M, zamawiamy na Zalando lub u polskich marek. W naszych szafach nie zobaczycie wyłącznie markowych ubrań. No i nie jesteśmy zadufanymi w sobie snobkami, ale to chyba oczywiste. 2. Redaktorki z branży mody to normalne dziewczyny, takie jak Wy Pamiętam, jak po raz pierwszy kilka lat temu od jednej z czytelniczek usłyszałam entuzjastyczny komentarz: „Jesteś taka normalna!”. A jaka miałabym być? Filmy, seriale i książki o branży mody, a także mitologia na której wyrosła postać Anny Wintour sprawiły, że wielu osobom redaktorki są niedostępne, zimne i ogólnie – nie porozmawiasz z nimi. Patrząc na naszą redakcję w Glamour.pl, powiedziałabym raczej, że trzeba uważać żeby nie zostać zagadanym. Jesteśmy normalne, bo praca w redakcji, choć świetna i bardzo prestiżowa, wciąż jest pracą, którą należy dobrze wykonywać. Tutaj nie chodzi o „wyglądanie”. Musimy mieć coś w głowach, żeby każdego dnia tworzyć dla Was nowe artykuły, wywiady, cykle, dyskutować w social mediach. Nie powielajcie więc krzywdzącej opinii, że dziewczyny z mody są mało inteligentne, znają się tylko na ciuchach, ich pasją są zakupy i skupiają się wyłącznie na swoim wyglądzie. Zawód redaktorki to ciągła nauka, nieustanne zdobywanie nowej wiedzy, bycie na czasie ze wszystkim i we wszystkim. Zgodnie z tym, co powtarzano mi na studiach – dziennikarz nawet jeżeli zajmuje się wyłącznie ekonomią, polityką lub właśnie modą, musi mieć pojęcie co dzieje się we wszystkich pozostałych dziedzinach życia, zawsze musi mieć głowę otwartą, bo wiedza i obeznanie to podstawa w tej profesji. Tego wymaga odpowiedzialność, którą niesie za sobą ten zawód. Warto zapamiętać sobie jeden z cytatów Grace Coddington, legendarnej stylistki Vogue: „Miej oczy zawsze otwarte, cokolwiek ujrzysz może cię zainspirować”. Amen. 3. Hasło przewodnie: czas to pieniądz! Dosłownie! Kiedy z mojego małego, rodzinnego miasteczka przeprowadziłam się do Warszawy, czas dla mnie gwałtownie przyspieszył. Nigdy wcześniej nie spotkałam się z tym, żeby ludzie wbiegali po ruchomych schodach. Podobne tempo ma praca w redakcji online. Każda minuta jest cenna, news goni news, a konkurencja nie śpi. Gdzie możemy staramy się zaoszczędzić choćby chwilę, czy to przy szybkim wgrywaniu artykułów w system, obrabianiu zdjęć czy zapowiadaniu materiałów w social mediach. Doceniamy więc wszystkie technologiczne ułatwienia, jak chociażby funkcja błyskawicznego przesyłania plików (danych, zdjęć, filmów, tekstów) OneHop w laptopie Huawei MateBook 13 (1000 zdjęć w 2 minuty!), który ostatnio testowałam. Bo praca w redakcji to nie tylko kawki, spotkania, super prezentacje na mieście i zagraniczne wyjazdy. To codzienna gonitwa, bo pamiętajcie, że internet nie śpi. Całą dobę żyje sieć, Instagram czy Facebook. Wymaga to od nas bycia w ciągłym pogotowiu i oswojenia się z pracą pod presją czasu. View oEmbed on the source website 4. Tak, praca może być pasją Nie jest łatwo, nie leżymy i nie pachniemy, ale przynajmniej kochamy to, co robimy. Żaden dzień nie jest podobny do innego (rutyna by mnie zabiła), dużo się dzieje, pracujemy z kreatywnymi ludźmi i w branży, która zmienia się na naszych oczach. W pracy w redakcji łączymy wszystko co lubimy, czy chodzi o oglądanie seriali, o których później piszemy, czy o testowanie kosmetyków lub przeprowadzanie wywiadów z naszymi ulubionymi aktorami. Do ludzi, którzy rzucali mi ten wyświechtany reklamowy slogan, że praca może być pasją, podchodziłam kiedyś z nazwijmy to – ironią i dystansem. Wierzyłam, że zdarza się to (jeżeli już) niewielkiej grupie osób. Dopóki nie okazało się, że sama zarabiam na pisaniu, na czymś, co od dziecka sprawiało mi największą frajdę. Wymagało to ode mnie ogromnego wkładu pracy, poświęcenia, ale po latach mogę powiedzieć, że nie wyobrażam sobie, że mogłabym robić coś innego. 5. Ludzie mody nie jedzą Serio? Kto to wymyślił?! Ulubione danie mojej redakcji to pizza, a kiedy mamy cheat day zajadamy lody lub Kinder Country. I nie ma w tym nic nadzwyczajnego, chodzi o balans, podejście do siebie i swojego ciała z głową. Chodzi o ZDROWIE. Dlatego nie katujemy się dietami, stawiamy jeżeli już to na jakościowe jedzenie i ruch, ale też mamy gorsze dni kiedy ratuje nas tylko margherita. Bliska jest nam też idea magazynu Glamour, która mówi o akceptacji swojego ciała i byciu dla siebie miłą. Oraz dla innych, ale to już zupełnie oddzielna sprawa. 6. Trzeba być przygotowanym na niezapowiedziane Nie ukrywam, że to dla mnie najtrudniejsza kwestia. Lubię mieć wszystko przygotowane, zaplanowane i pod kontrolą, ale nawet jeżeli wieczór wcześniej spiszę sobie plan kolejnego dnia... po przyjściu do redakcji może okazać się, że nawet w połowie już tak nie wygląda. Elastyczność to podstawa w pracy dziennikarskiej, szczególnie jeżeli tak jak ja, zarządzacie redakcją i jesteście odpowiedzialni za jej wyniki. Umiejętność dostosowywania się do zmieniającego się czasu i miejsca opanowałam do perfekcji, między innymi dlatego, że zawsze noszę ze sobą komputer. Pracuję dzięki temu w taksówkach stojąc w korkach, czy przed spotkaniem czekając na spóźniającą się osobę. Przez telefon obsługuję social media i sprawdzam pocztę oraz wysyłam propozycje redakcyjne dziewczynom z mojego zespołu. Pracuję więc niemalże zawsze i wszędzie, pod warunkiem, że komputer ma wytrzymałą baterię i... w razie czego szybko ją ładuje. Pod tym kątem solidnie testowałam Huawei MateBook 13, który według zapewnień producenta jest wydajny przez 9h pracy biurowej, a do tego ładuje się w 15 minut zapewniając nam 1,5h pracy. Poczułam wyzwanie i zabrałam go na rajd między spotkaniami, podczas których odpalałam prezentacje, a w przerwach obsługiwałam Glamour.pl i kończyłam swoje teksty. Wróciłam do biura pod koniec dnia i... nie musiałam go jeszcze ładować. Przy okazji zauważyłam za to coś jeszcze – jego wagę. Jest połowę lżejszy i bardziej poręczny niż komputer na którym na co dzień pracuję (później sprawdziłam, że waży raptem 1,3kg!), co dla moich pleców okazuje się zbawienne. Szczególnie biorąc pod uwagę fakt, że często noszę ze sobą oprócz komputera matę do jogi i cały strój, obiad, notes i kalendarz, a także masę innych (BARDZO POTRZEBNYCH) rzeczy. I jeszcze jedno – zawsze w redakcji mam marynarkę i bardziej eleganckie buty (jestem fanką sneakersów, nic na to nie poradzę!), w razie gdybym miała niezapowiedziane ważne spotkanie w firmie lub poza nią. Profesjonalizm jest dla mnie szalenie ważny. Zwracam uwagę na to, jak wyglądam na spotkaniach (stanowisko zobowiązuje), jak i na to, co noszę ze sobą. Nigdy nie wykładam na stół zniszczonego notatnika, obklejonego naklejkami komputera, ani połamanego długopisu. Akurat Huawei MateBook 13 ma tak ładny design, że szkoda go zasłaniać (lekka, aluminiowa obudowa odporna jest na zarysowania – kto mnie za ten wie, że to najlepsze, co mogło mi się trafić!). 7. Życie to nie Instagram Powtórzę raz jeszcze – ta praca to nie wieczne zakupy i nie wystarczy w niej wiedza, co nowego w Zarze. To co widzicie na Instagramach mojej redakcji lub innych dziewczyn z branży to zaledwie ułamek naszej rzeczywistości. Skrawek, który chcą Wam pokazać, który jest najbardziej atrakcyjny. Nie każda stylistka czy blogerka będzie chciała przyznać, że Fashion Weeki to nie wyłącznie przyjemność. Sama doświadczyłam tego, kiedy kilkanaście razy byłam w Nowym Jorku, Mediolanie czy Paryżu i z komputerem na plecach, potem na czole i pustym żołądkiem biegłam żeby zdążyć na kolejny pokaz, po którym od razu spisywałam relację, a w międzyczasie puszczałam zdjęcia w social mediach. O tym często piszemy Wam też na naszym Instagramie @glamourpoland, że to co widzicie w sieci, to świat wykreowany, warto mieć do niego dystans i... nie myśleć, że ktoś ma lepiej lub gorzej. Nigdy nie wiemy, co kryje się za danym zdjęciem czy nagraniem. Nie warto się nad tym głowić i po prostu bardziej przychylnie spojrzeć na siebie i na swoje życie. 8. Pogódź się z tym, że zjawisko FOMO dotyczy także Ciebie Żyjemy w czasach nadprodukcji wszystkiego, także informacji i bodźców. Nie jesteśmy w stanie być na bieżąco, wiedzieć wszystko i wszystko przeżywać. Social media nie pomagają nam, a jedynie pogłębiają poczucie „niedoinformowania” i „niebywania”. Poczucie tego, że coś nas omija. Ile razy siedząc w piżamie i oglądając seriale widziałyście na Instagramie, że Wasze koleżanki podróżują, są na imprezie/na mieście/w kinie/ze znajomymi/w modnej knajpce i czułyście, że coś Was omija? To zjawisko FOMO, z ang. Fear Of Missing Out, czyli strach przed czymś, że coś nas omija, coś tracimy. Z moimi redakcyjnymi koleżankami śmiejemy się, że wpisane jest to w naszą pracę w Glamour.pl. Nie jesteśmy w stanie być w kilku miejscach jednocześnie, a wiele eventów dzieje się o tej samej porze, nie ma opcji żebyśmy były na bieżąco ze wszystkimi serialami, czy żebyśmy napisały wszystkie najciekawsze newsy danego dnia. I z tym trzeba się pogodzić. Dlatego często, kiedy cała branża gna z wydarzenia na wydarzenie, my wolimy zamknąć się w swoich domach z dobrą herbatą i Netflixem, zrelaksować się i zwyczajnie odpocząć. Pęd dzisiejszego świata może naprawdę dać w kość. Już nie mówiąc o tym, że staramy się oglądać jak najwięcej filmów czy seriali żeby pisać Wam o nich i rekomendować te, warte polecenia. Ostatnie nowości odpalałyśmy akurat na Huawei MateBook 13, który ma (jak na tak niewielki komputer) bardzo duży i dobry wyświetlacz FullView 2k – w dodatku dotykowy! – pozwalający na zobaczenie najdrobniejszych szczegółów (zastosowanie bardzo cienkich ramek wokół ekranu zwiększyło powierzchnię wyświetlania obrazu). Efekt domowego kina na pewno zwiększa fakt, że sam system audio zastosowany w tym modelu to Dolby Atmos (ponoć wyposażone są w niego sale kinowe!), który w pracy dziennikarskiej przydaje się szczególnie przy przeprowadzaniu wywiadów na Skype, kiedy musimy nagrać całą rozmowę na dyktafon. Jakość wypowiedzi musi być wtedy najwyższa tak, by przy spisywaniu nie było wątpliwości, co nasz rozmówca powiedział. Nie jestem fanką ani e-mailowych wywiadów, ani tych telefonicznych, natomiast w którymś momencie pracy zwyczajnie musiałam się z tym pogodzić. Czasowo (i logistycznie, jeżeli to osoba z zagranicy) często jest to w inny sposób niewykonalne. Honor trzeba schować do kieszeni i oswoić się z FOMO. Artykuł powstał przy współpracy z Huawei i został napisany na najnowszym laptopie marki MateBook 13. Nie wspomniałam o tym wcześniej, ale doceniam to teraz, po spędzeniu kilku godzin nad tym artykułem – model ten wyposażony jest w... tryb ochrony wzroku, który skutecznie filtruje niebieskie światło i pomaga odciążać oczy. Jak dla mnie to prawdziwy must have każdej redaktorki :)
6 rzeczy, których nauczyło mnie dorosłe życie
Jak wygląda dorosłość? Kiedy tak naprawdę się rozpoczyna, czego uczy i dlaczego wszyscy na nią narzekają? Oto kilka rzeczy, których nauczyło mnie wejście w dorosłe życie.
Pamiętam to jak dziś: czekałam do północy, żeby sprawdzić, co zmieni się w moim życiu, gdy oficjalnie osiągnę pełnoletniość. Co się stało? Jak pewnie się domyślacie, absolutnie nic. Następnego dnia musiałam wstać wcześnie rano i pójść do szkoły, regularnie uczyłam się do sprawdzianów, a moim największym zmartwieniem była zbliżająca się wielkimi krokami matura. Prawdziwe dorosłe życie, którego wciąż jeszcze do końca nie ogarniam, rozpoczęło się, gdy wyjechałam na studia. Zamieszkałam sama – daleko od rodziców, w obcym mieście i z ograniczonym budżetem. Czy sobie poradziłam? Musiałam! Czego się dzięki tym wszystkim trudnościom nauczyłam? O tym poniżej. #1 Pieniądze nie rosną na drzewach Nigdy nie byłam mistrzem oszczędzania. Co miesiąc dostawałam kieszonkowe od rodziców i swobodnie nim operowałam. Chodziłam na kawę z przyjaciółkami, do kina, spełniałam inne swoje zachcianki i nie przejmowałam się ewentualnym brakiem pieniędzy. W końcu zawsze mogłam poprosić rodziców o drobne dofinansowanie. Dorosłe życie zmieniło moje spojrzenie na świat oraz finanse. Nie dość, że uświadomiłam sobie, czym jest ciężka praca i nie chciałam dodatkowo obciążać rodziców, to jeszcze musiałam nauczyć się gospodarować miesięcznym budżetem. Jeżeli też macie z tym problem, to zainteresujcie się aplikacjami, pomagającymi w oszczędzaniu. Bywają skuteczne, serio. Rocznice ślubu: Nazwy rocznic ślubu i ich znaczenie >>> #2 Zakupy spożywcze to nic przyjemnego Kolejną trudnością dorosłego życia okazały się zakupy spożywcze. Nagle wizyta w supermarkecie stała się dla mnie wyprawą w nieznane, a regały sklepowe zamieniły się w labirynt dosłownie nie do przejścia. Czułam się jak dziecko we mgle, nie pomagała nawet lista zakupów. Nie wiedziałam, ile jestem w stanie zjeść sama i (przede wszystkim!) ile jedzenia powinnam kupić, aby nic się nie zmarnowało. Nie mogłam też przesadzić w drugą stronę, chociaż przyznaję, że moje półki w lodówce nie raz świeciły pustkami. #3 Gdzie oni są? Ci wszyscy moi przyjaciele… Kiedy ktoś pyta mnie, czy dobrze wspominam szkołę, zwykle odpowiadam: Tak, miałam super klasę! To prawda, tworzyliśmy naprawdę zgraną paczkę i to właśnie dzięki moim koleżankom i kolegom z klasy wspominam lata szkolne tak dobrze. Lubiliśmy się do tego stopnia, że chętnie spędzaliśmy razem czas także poza lekcjami. Wszystko zmieniło się, gdy wyjechaliśmy na studia. Każdy poszedł w swoją stronę, zaczął ogarniać własne życie, a nasze spotkania ograniczyły się do kilku w roku. Na szczęście, prawdziwe przyjaźnie przetrwały. I właśnie dzięki tej rozłące wiem, że będą trwać wiecznie – niezależnie od tego, jak często będziemy się widzieć. Do tego dochodzą oczywiście nowe znajomości, które nigdy nie zastąpią mi szkolnych przyjaźni, ale na pewno je uzupełniają i wnoszą wiele do mojego życia. #4 Papierologia, czyli dlaczego nikt nie nauczył mnie tego w szkole? Niestety zasada gdy nie wiesz, co robić – licz deltę nie działa w prawdziwym życiu. Niezwykle jednak doceniam fakt, że potrafię wymienić nazwiska polskich noblistów, znam wzór skróconego mnożenia, a nawet wiem, jak brzmi pierwsza zasada dynamiki Newtona. Wciąż liczę na to, że wiedza ta przyda mi się w Milionerach, Jednym z dziesięciu lub innym teleturnieju, do którego zgłoszę się, chcąc podreperować swój budżet (tutaj wracamy do pierwszego punktu listy). Ale mówiąc całkiem poważnie, bardzo żałuję, że podczas tych dwunastu lat spędzonych w szkole, nikt nie nauczył mnie, jak wypełniać zeznanie podatkowe, opłacać rachunki, czy załatwiać różne sprawy w urzędach. Byłam w związku z młodszym facetem. Zakończył się równie szybko, jak zaczął, ale nauczył sporo >>> #5 Taaaak, weekend! Wreszcie będę miała czas posprzątać! Sobota to oczywiście dzień porządków. Przez całe swoje dzieciństwo pomagałam rodzicom w sprzątaniu, ale nie musiałam sama tego ogarniać i planować. Do czasu! Wyprowadzając się z domu nie sądziłam, że ścieranie kurzu, odkurzanie, mycie podłóg i tym podobne czynności, wykonywane w pojedynkę zabierają tyle czasu. Co więcej, nie spodziewałam się, że widok posprzątanego mieszkania może dawać tyle radości. Cóż, cieszmy się z małych rzeczy… #6 Oglądanie seriali i czytanie książek, to luksus, na który rzadko można sobie pozwolić Nie oszukujmy się, dorosłość wiąże się z totalnym brakiem czasu. Pisałam już o tym, że ciężko jest znaleźć chwilę na spotkania ze znajomymi (punkt trzeci). Jednak natłok obowiązków sprawia, że nie mam czasu nawet na czytanie książek, czy oglądanie nowych sezonów ulubionych seriali. W związku z tym, zaległości staram się nadrabiać wieczorami, a właściwie nocami, w weekendy, albo podczas urlopu (przypominam, że dorośli nie mają wakacji), a samo czytanie i bezstresowe siedzenie przed ekranem laptopa uważam za czynności jakby luksusowe. Będąc małą dziewczynką, często myślałam o swojej przyszłości. Snułam prowizoryczne plany, wyobrażałam sobie dorosłą Asię – chodzącą do pracy w szpilkach, z perfekcyjnie uczesanymi włosami i pełnym makijażem (teraz się z tego śmieję, bo jeszcze nigdy nie przyszłam do redakcji w butach na wysokim obcasie, to tego prawie w ogóle się nie maluję, a moje włosy są rozpuszczone lub spięte w niedbały kucyk) i zastanawiałam się, jak będzie wyglądać ta dorosłość, na którą tak wszyscy ciągle narzekają. I chociaż rzeczywistość okazała się zupełnie inna, niż dziecięce wyobrażenia (nie zostałam księżniczką), to muszę przyznać, że podoba mi się moje dorosłe życie. Lubię je między innymi za te wszystkie przeszkody i trudności, bo to właśnie one pomogły mi ukształtować dorosłą osobowość i pozwoliły poznać prawdziwą siebie. Najlepsza rada, jaką dostałam od mamy jako dziecko, a która w dorosłym życiu jest bardziej aktualna, niż kiedykolwiek >>>
Przewodnik po najbardziej interesujących zawodach w branży mody
Jeśli widzicie się w branży mody, ale sami jeszcze nie wiecie na jakich zasadach, ten przewodnik jest dla was!
Modelka, redaktor naczelna, projektant – to te zawody najczęściej kojarzą się z branżą mody. Ale ta jak żadna inna czuła jest na zmiany we wszelkich innych dziedzinach i podlega nieustannym zmianom. W związku z tym nowe stanowiska powstają jak grzyby po deszczu; jeśli nie trzymacie mocno ręki na pulsie, łatwo można się tym pogubić. Zwłaszcza, jeśli chciałaby się do tego dziwnego, nieprzewidywalnego, ale szalenie elektryzującego i fascynującego świata dołączyć, ale samemu nie do końca ma się pomysłu na jakich zasadach, warto sprawdzić jakie zadania i wyzwania czekają nas na konkretnych stanowiskach. Marzysz o karierze w modelingu? Oto najlepsze agencje modelek w Polsce!
Kendall Jenner wraca do modelingu? To jej pierwszy (i jedyny) pokaz w tym sezonie!
A także wybiegowy debiut Kendall Jenner po wygłoszeniu obraźliwych komentarzy pod adresem innych modelek.
Staram się jakoś trzymać. Napady paniki i niepokoju przychodzą i odchodzą, więc staram się po prostu maksymalnie wyciszyć, uspokoić i być sobą. Ale nie jest to łatwe – cały ten chaos powoduje u mnie ogromne, trudne do opanowania napięcie. Budzę się w nocy w ataku paniki. To wszystko tak mnie przytacza, że nie wiem jak się z tym rozprawić. – tak Kendall Jenner tłumaczyła swoją nieobecność na NYFW. To kolejny sezon, gdy modelka nie pojawiła się na żadnym wybiegu nowojorskiego tygodnia mody i kolejny, gdy postanowiła swoje zdrowie, a dokładnie pozostanie w dobrej kondycji psychicznej, przed karierą. Zwłaszcza, że zgodnie z komentarzem matki Kris Jenner udzielonym w lutym tego roku, pracę nieomal przypłaciłaby ciężkim załamaniem nerwowym. Kendall Jenner ma nowego chłopaka? Największe kontrowersje wzbudziła nie tyle sama decyzja o niepojawieniu się na wybiegu, co komentarz, jaki jej towarzyszył. Nigdy nie byłam jedną z tych dziewczyn, które robią po 30 czy ile tam dadzą radę show w sezonie. Życzę im powodzenia. Ten cytat wywołał lawinę hejtu głównie pod hasłem nepotyzmu, który Kendall zarzucano. Głos zabrało wiele znanych modelek tłumacząc, że ich aktywność, czy jak to określiła Kendall - nadaktywność zawodowa związana jest przede wszystkim z faktem, że w branży do wszystkiego doszły dzięki własnej ciężkiej pracy, bez jakiegokolwiek wsparcia z zewnątrz. Kendall tłumaczyła, że jej słowa wyjęto z kontekstu i przeprosiła koleżanki po fachu za to uchybienie, ale niesmak wokół całej sprawy pozostał. Wygląda na to, że w temacie niestabilności Kendall coś się jednak zmieniło, bo postanowiła zrobić wyjątek i wziąć udział w jednym pokazie. Padło na Burberry – marka pokazała pierwszą kolekcję pod rządami nowego dyrektora kreatywnego (Ricardo Tisci wcześniej stojący na czele Givenchy, objął stery kultowej brytyjskiej marki w marcu br). Kendall wyglądała świetnie i wydawała się być w naprawdę dobrej kondycji. Na wybiegu zaprezentowała się w beżowym trenchu z aplikacją na kształt złotego łańcucha, do którego założyła odpowiadające kolorem spodnie, a całość wykończono złotą biżuterią i skórzaną kopertówką. Włosy upięto Kendall w niski kok. Nawet makijaż wykonano w obowiązującej tonacji, czyli odcieniach ciepłego jasnego brązu. Cała kolekcja zaprezentowana przez Tisciego, którego Kendall od lat wspiera, była silnie osadzona w duchu marki. Na wybiegu można było zobaczyć męskie sylwetki zbudowane głównie z czerni i jasnego brązu, oraz damskie w bieli czerni i beżu. Pojawiły się też kultowe kraty i paski oraz skórzane torby i klasyczne sukienki i garnitury. Czy to znak, że Jenner jest gotowa na wielki powrót, czy raczej jednorazowa akcja mająca symbolicznie przypomnieć, że jej zawodem jest modeling? Kendall Jenner wróciła na wybieg po kilku miesiącach przerwy! Modelka znów nas zachwyciła
Chanel Iman, modelka Victoria’s Secret, jest w ciąży!
Radosną nowiną przyszła mama podzieliła się w Dzień Matki.
Na ogłoszenie tej radosnej nowiny Chanel Iman, która pojawiała się na wybiegu Victoria’s Secret trzykrotnie, wybrała szczególny moment, bo świętowany w Stanach dwa tygodnie wcześniej niż u nas Dzień Matki. Na swoim Instagramie modelka pokazała 4 zdjęcia całkiem już sporego brzuszka, które opatrzył komentarzem: ZOBACZ TAKŻE: Marina Łuczenko-Szczęsna jest w ciąży! >>> Tatuś i mamusia nie mogą się ciebie odczekać. Na moment zanim doświadczę tego wyzwania, jakim jest macierzyństwo, składam najlepsze życzenia wszystkim mamom i dziewczynom spodziewającym się dziecka! Pierwsze zdjęcie z ciążowej sesji to czarno-biały portret z profilu, na którym modelka zalotnie odsłania ramię i brzuch. Na kolejnych dwóch zdjęciach pozuje topless w towarzystwie męża – footballisty New York Giants Sterlinga Sheparda – te wyglądają trochę jak reklama bielizny CK. Ostatnie to kolejna odsłona monochromatycznej sesji - tym razem modelka z dużą ekscytacją eksponuje ciążowy brzuszek nie mieszczący się w spodniach – wszystko wskazuje na to, że para przywita swoje pierwsze dziecko już wkrótce! Powiększenie rodziny w przypadku tych dwojga było tylko kwestią czasu. Sprawy potoczyły się ekspresowo – 27-lenia dziś Chanel Iman i młodszy od niej o 3 lata Steling Shepard poznali się w październiku 2016, rok później zaręczyli się, a po upływie kolejnych 4 miesięcy zdecydowali się sformalizować związek. Wcześniej gwiazda związana była m.in. z A$AP Rocky. Wielbiciele modelki są równie podekscytowani, co przyszli rodzice – ciążowe posty zebrały w sumie ponad 350 tysięcy serduszek. Póki co błogosławiony stan wyraźnie sprzyja przyszłej mamie - czekamy na kolejne ujęcia i więcej informacji, a młodym rodzicom gratulujemy! ZOBACZ TAKŻE: Kirsten Dunst została mamą! >>>
10 rzeczy z Instagrama Joanny Przetakiewicz, które warto wziąć sobie do serca
Wygląda na to, że Joanna Przetakiewicz odnalazła się w nowej roli!
Joanna Przetakiewicz jeszcze zanim szturmem wkroczyła do świata mody z własną marką (i zanim sam Karl Lagerfeld dał jej namaszczenie) udowodniła, że ma głowę do interesów, a jeśli czegoś się podejmuje, to tylko wtedy, gdy na 100% pewna jest swoich racji. W każdej kolejnej roli - bizneswoman, właścicielki La Manii, czy jurorki popularnego telewizyjnego show jest równie zdecydowana i nie ma wątpliwości, że wie (i wierzy w to), co robi. I jeśli uważnie się przyjrzeć, okazuje się, że projektantka ma jeszcze jedną misję. Kto śledzi ją na Instagramie, będzie wiedział, o czym mowa - od jakiegoś czasu Przetakiewicz zamieszcza tam swoje obserwacje ujęte w motywujące sentencje. Nie mamy wątpliwości, że zanim je spisała, wcieliła głoszone przez siebie prawdy w życie. ZOBACZ TAKŻE: Joanna Przetakiewicz sprzedaje swoje mieszkanie. Cena powala! >>> RADOŚĆ. Wcale nie musimy być piękne ani idealne. Ale koniecznie musimy czuć się atrakcyjne. Nieskrępowanie wstydem, umiejętność czerpania z życia są bardziej magnetyczne niż niepewność. Dużo bardziej niż powierzchowna uroda. Jeśli chodzi o akceptację ciała – tu powinnyśmy brać przykład z mężczyzn – oni nie mają nawet połowy kobiecych wątpliwości, lubią siebie nawet wtedy, kiedy ich ciało nie przypomina greckich bogów – i to jest dobry trop! Trudno odmówić jej racji, a ilość serduszek pod postem mówi sama za siebie. O całej akcji można mówić w kontekście misji, bo i grono odbiorców jest całkiem słuszne - Przetakiewicz ma ponad 240 tysięcy followersów. Jeśli zestawić jej wypowiedzi w jedną całość, wyłania się obraz prawdziwej przewodniczki. Sprawdźcie, które złote myśli projektantki uważamy za wyjątkowo celne i warte głębszego przemyślenia! ZOBACZ TAKŻE: Jak dostać się na staż u projektanta mody? >>>