Glamour
type: channel
link: https://www.glamour.pl
date: 2024-10-07T09:25:29.000Z
update period: hourly
update frequency: 1
update base: 2000-01-01T12:00+00:00
items: Idealna praca nie istn... Analityk temperatury wody na Teneryfie, a może recenzent ścieżek rowerowych w Amsterdamie? Sprawdź! [KONKURS]
items: Praca marzeń? Zapomnij, ona nie istnieje
items: Oskar Kacprzak opowiedział o organizacji pokazów mody i guest concierge: „Jak zaczynałem, miałem książkę ze zdjęciami najważniejszych osób z branży” [WYWIAD]
items: TOP 9 pomysłów na biznes dla młodych, które nie wymagają dużej inwestycji na start
items: Glamour Girlboss Podcast: Mariola Rutkowska i Karolina Suda (Miko) – twórczynie She Is Sunday, a prywatnie mama i córka
items: Glamour Girlboss Podcast: Kamila Kończak – ekspertka PR, współzałożycielka i dyrektorka zarządzająca Lepont Agency
items: Jak się ubrać na rozmowę o pracę? Te stylizacje zagwarantują ci angaż!
items: Wszystko, co chciałybyście wiedzieć o lataniu. Stewardesa opowiedziała nam o podniebnej karierze, roli personelu pokładowego i dalekich podróżach
items: Glamour Girlboss Podcast: Dorota Szulc opowiada o pracy fotografki i radzi, jak zacząć w tej branży
items: Chcesz zmienić pracę? Ta jedna rzecz jest podstawą sukcesu w rekrutacji! W dodatku możesz liczyć na pomoc ekspertek i ekspertów z Her Impact
items: Glamour Girlboss Podcast: Marta Lech-Maciejewska, czyli autorka bloga SuperStyler i twórczyni marki Spadiora
items: Glamour Girlboss Podcast: Paulina Pyszkiewicz, czyli twórczyni marki LEBRAND
items: Glamour Girlboss Podcast: Kasia Borkowska zdradza, jak wygląda praca w branży PR
items: Cel: praca marzeń! Jak go osiągnąć?
items: Glamour Girlboss Podcast: Ania Wojtala, czyli Kwiaciara opowiada o swoim biznesie i miłości do kwiatów
items: Jak zdobyć pracę marzeń? Zacznij od odpowiedniego stażu!
items: Oto aspiracje dziewczynek w Polsce. Połowa z nich chce zostać influencerką
items: Jak rozmawiać z szefem, żeby obie strony na tym korzystały, a praca sprawiała większą przyjemność?
items: Kariera: jak ją zaplanować i jaka pasuje do twojej osobowości? Podpowiadamy, jak dobrze wybrać ścieżkę zawodową
items: Glamour Girlboss Podcast: Patrycja Jaskólska i Kamila Mroczkowska, czyli twórczynie MOD Donuts & Regina Bar
items: Jaki zawód wybrać: co wziąć pod uwagę przy wyborze pracy?
items: Poszukiwani opiekunowie bezludnej wyspy podczas wakacji. To praca marzeń!
items: Disneyland szuka księżniczek i superbohaterów! Jak zdobyć pracę marzeń?
items: Królowa Elżbieta II szuka osoby, która będzie obsługiwać jej media społecznościowe!
items: Praca jak ze snu w Warszawie! Ta firma oferuje kilka tysięcy złotych za spanie przez 6 godzin
items: Czego nauczyłam się pracując jako redaktorka w Glamour.pl?
items: Lubicie czytać kryminały? Jedno z wydawnictw chce wam za to zapłacić!
items: Producent Nutelli poszukuje pracowników do testowania słodyczy
items: Praca marzeń – poszukiwany opiekun flamingów na Bahamach!

Idealna praca nie istn... Analityk temperatury wody na Teneryfie, a może recenzent ścieżek rowerowych w Amsterdamie? Sprawdź! [KONKURS]
type: item
date: 2023-07-05T12:30:32.000Z
subject: Lifestyle
subject: Współpraca reklamowa
subject: konkursy
subject: praca marzeń
subject: Społeczeństwo
description: Myślałeś kiedyś o tym, żeby przez 2 tygodnie leżeć w basenie z Liptonkiem w ręku, wrzucać IGS na swoje SoMe i... dostawać za to wynagrodzenie? Brzmi jak zwariowany, nierealny sen? Niekoniecznie! Lipton Ice Tea ogłosił konkurs, w którym taka wizja może stać się twoją codziennością.
encoded: W tym artykule: Gen Z a zajęcia sezonowe: WHY SO SERIOUS? Konkurs Lipton Ice Tea: przyjemne z pożytecznym Gen Z a zajęcia sezonowe: WHY SO SERIOUS? Porzućmy krzywdzący stereotyp, że przedstawiciele Generacji Z to roszczeniowe leniuchy. W przeprowadzonym przez Lipton Ice Tea badaniu aż 62% ankietowanych uważa zajęcia sezonowe za dobry pomysł w czasie wolnym od nauki, a ponad 40% z nich planuje w tym roku rozpocząć pracę w wakacje! Istotnymi elementami przy wyborze etatu marzeń okazała się dla nich praca na świeżym powietrzu, w ciekawym miejscu i możliwość połączenia pasji oraz pracy. Okazuje się, że sezonowe zajęcia wciąż cieszą się ogromną popularnością - potwierdzają to badania Lipton Ice Tea. Wynika z nich, że ponad połowa reprezentantów młodego pokolenia uważa taką formę pracy za świetny sposób, aby produktywnie wykorzystać swój czas wolny. Co więcej, aż 2/3 badanych, którym wystarcza pieniędzy na życie, i tak decyduje się podjąć pracę w sezonie letnim. A gdyby tak uczniowie i studenci mogli w wakacje wybrać alternatywę, dzięki której równocześnie będą chillować i dostawać za to pieniądze? Tak, tym razem to się nie wyklucza! To wszystko bez poleceń służbowych i presji czasu. Brzmi jak praca marzeń. Leżeć w trawie, liczyć chmury, chłodne Lipton Ice Tea w basenie pić... Trzeba przyznać, że jest to całkiem oryginalne ujęcie etatu. Konkurs Lipton Ice Tea: przyjemne z pożytecznym Główną motywacją sezonowych zajęć dla większości z nas są oczywiście pieniądze... Wygląda jednak na to, że wcale nie muszą one być jedynym argumentem, dla którego młodzi decydują się na pracę w wakacje. Marka Lipton Ice Tea szerzy ideę: dziel się słońcem na pełen etat! A my szerzymy informację o ich konkursie... delikatnie zazdroszcząc, że „za naszych studenckich czasów” nie było podobnych projektów! Zresztą, zobaczcie sami. Nieszablonowa propozycja od Lipton Ice Tea umożliwia pracę jako: analityk temperatury wody w basenie na Teneryfie, recenzent ścieżek rowerowych w Amsterdamie, młodszy spe…

gi2-60679a2.jpg
width: 1800
height: 1200

Praca marzeń? Zapomnij, ona nie istnieje
type: item
date: 2023-06-14T07:33:27.000Z
subject: Lifestyle
subject: News
subject: praca
subject: praca marzeń
description: Czas się z tym pogodzić. Praca marzeń to największe kłamstwo, jakie nam wmówiono.
encoded: W tym artykule: Praca z miłości Praca to nie ja Tuż po pełnym sukcesów oscarowym wieczorze Law Roach, najpopularniejszy stylista gwiazd, ogłosił, że rezygnuje z kreowania wizerunku znanych osób. Za swoją pracę, m.in. z Zendayą, był wielokrotnie nagradzany i doceniany, jednak nawet u szczytu kariery był zmęczony i nieszczęśliwy. W styczniu tego roku, równie niespodziewanie Jacinda Arden, premierka Nowej Zelandii, zapowiedziała, że nie będzie ubiegać się o kolejną kadencję. Oddała swojej pracy całą siebie, a przede wszystkim czas swój i swojej rodziny – łącznie 15 lat życia, bo tyle spędziła w parlamencie. Na czele rządu stanęła jako najmłodsza kobieta na świecie i będąc premierką, urodziła swoje pierwsze dziecko. Aż przyszedł moment, kiedy poczuła, że to wszystko, że już nic więcej nie ma do zaoferowania. Na naszych oczach upada mit pracy marzeń. Tej – idąc tropem „Diabeł ubiera się u Prady” – za którą miliony dziewczyn dałoby się zabić, oraz konceptu, który wieki temu ukuł chiński polityk i filozof Konfucjusz: „Wybierz pracę, którą kochasz, i nie przepracujesz ani jednego dnia więcej w twoim życiu”. W wydanej w 2021 roku książce „Work Won't Love You Back: How Devotion to Our Jobs Keeps Us Exploited, Exhausted, and Alone” Sarah Jaffe nazywa ideę Konfucjusza obietnicą bez pokrycia i pozbawia nas złudzeń – choćbyśmy nie wiadomo jak bardzo kochali naszą pracę, ona nigdy nie odwzajemni tych uczuć. I nie powinniśmy tego od niej oczekiwać. Szczególnie że system kapitalistyczny nie jest stworzony, by kochać. Ale by zarabiać, także na naszych pasjach i marzeniach. Jacinda Ardern podała się do dymisji, udowadniając także i tym, że jest współczesną superbohaterką. „Nie mam już więcej paliwa w zbiorniku” Rezygnując ze stanowiska, premierka Nowej Zelandii dała nam ważną lekcję. Jedna z najważniejszych politycznych liderek na świecie wykazała się ogromną samoświadomością i dojrzałością. Praca z miłości Przez długi czas w historii ludzkości miłość zarezerwowana była wyłącznie dla …

kadr-z-filmu-diabel-ubiera-sie-u-prady-aebe823.jpg
width: 1343
height: 821

Oskar Kacprzak opowiedział o organizacji pokazów mody i guest concierge: „Jak zaczynałem, miałem książkę ze zdjęciami najważniejszych osób z branży” [WYWIAD]
type: item
date: 2023-02-01T20:55:53.000Z
creator: Joanna Twaróg
subject: Lifestyle
subject: News
subject: kariera
subject: kariera w branży mody
subject: pokazy mody
subject: praca
subject: praca marzeń
subject: praca w branży mody
description: Założyciel firmy WHITE NOISE, Oskar Kacprzak, zabrał nas za kulisy pokazów mody i opowiedział o guest concierge. Jak zaczynał? Jak wyglądała jego droga do sukcesu? I co radzi osobom, które chciałyby zajmować się organizacją tego rodzaju eventów?
encoded: W organizację takich wydarzeń jak pokazy mody, prezentacje kolekcji znanych marek czy uroczyste gale zaangażowanych jest wiele osób. Zazwyczaj pracują za kulisami, a uczestniczki oraz uczestnicy tego typu imprez nawet nie zdają sobie sprawy z tego, jak ważna jest ich rola. Oskar Kacprzak, czyli założyciel firmy WHITE NOISE, która specjalizuje się w produkcji oraz usługach typu guest concierge, zdradził kulisy swojej pracy. Opowiedział o swojej pracy na co dzień. Co więcej, przygotował kilka cennych rad dla osób, które chciałyby obrać podobną ścieżkę kariery. Założyciel firmy WHITE NOISE, Oskar Kacprzak, opowiedział o organizacji pokazów mody i guest concierge Asia Twaróg: „Czy pan wie, kim ja jestem?” – jak często słyszysz to pytanie? Oskar Kacprzak: Na szczęście coraz rzadziej. Ostatnio usłyszałem to na pokazie znanego projektanta. To była dość intensywna wymiana zdań. Co odpowiadasz w takich sytuacjach? „Wiem i właśnie w tym jest problem” (śmiech – przyp. red.). Jak wyglądały twoje początki i droga do miejsca, w którym jesteś teraz? Zaczynałem jako wolontariusz na FashionPhilosophy Fashion Week Poland w Łodzi. Miałem szczęście, ponieważ pięć dni przed startem pierwszej edycji obchodziłem osiemnaste urodziny. Zaufano mi i zaproponowano pracę. Zajmowałem się produkcją, a konkretnie koordynowaniem całego wolontariatu. Odpowiadałem za Designers Avenue, gdzie odbywały się najważniejsze pokazy projektantów z Polski i nie tylko. Trwało to około pięć lat. Potem zadzwonił do mnie producent pokazu Bizuu, który odbył się w ogrodach restauracji Belvedere w Łazienkach Królewskich. Pamiętał mnie z Łodzi i zapytał, czy chciałbym zająć się usadzeniem gości. To był pierwszy pokaz, który obsługiwaliśmy w Warszawie jako WHITE NOISE, ale jeszcze bez oficjalnej nazwy. Kilka miesięcy później duet MMC zaprosił nas do współpracy przy pokazie, który zorganizowano w Muzeum Etnograficznym. Niedługo po tym wydarzeniu pojawiły się kolejne zlecenia. Na początku WHITE NOISE obsługiwał małe wyda…

oskar-kacprzak-ceab3ce.jpg
width: 2775
height: 3700

TOP 9 pomysłów na biznes dla młodych, które nie wymagają dużej inwestycji na start
type: item
subject: Glamour Academy
subject: Lifestyle
subject: News
subject: Glamour Academy Dziewczyny robią biznes
subject: praca
subject: praca marzeń
subject: praca przez internet
subject: praca w domu
subject: praca zdalna
description: Jesteś młodą osobą i marzysz o własnej działalności, która nie wymaga dużych nakładów finansowych? Przychodzimy z pomocą! Przedstawiamy pomysły na biznes dla młodych, które pozwolą w łatwy sposób nauczyć się przedsiębiorczości.
encoded: W tym artykule: Jak znaleźć pomysł na biznes dla młodych? Pomysł na biznes dla młodych – prowadzenie social mediów Pomysł na biznes dla młodych – rękodzieło Pomysł na biznes dla młodych – korepetycje Pomysł na biznes dla młodych – copywriting Pomysł na biznes dla młodych – fotografia Pomysł na biznes dla młodych – nagrywanie podcastów Pomysł na biznes dla młodych – grafika Pomysł na biznes dla młodych – wirtualny asystent Pomysł na biznes dla młodych – opieka nad zwierzętami Mówi się, że zasad prowadzenia biznesu powinno uczyć się od najmłodszych lat. Nic dziwnego, ponieważ sprawne zarządzanie własnym czasem oraz obowiązkami to umiejętność, która najczęściej przychodzi do nas wraz z latami zdobywanych doświadczeń. W obecnych czasach coraz większa ilość młodych osób chce pracować na własnych zasadach. Założenie firmy, projektu czy zostanie freelancerem to decyzje, które mogą wydawać się skokiem na głęboką wodę. Często najtrudniejszym krokiem jest znalezienie odpowiedniego pomysłu na biznes. Na szczęście możliwości jest sporo! Jak znaleźć pomysł na biznes dla młodych? Dobry pomysł na biznes dla osoby młodej to taki, który nie będzie wymagał od niej dużych nakładów finansowych, a także zapewni jej elastyczność w kwestii godzin pracy. Powinien też zostać dobrany do indywidualnych preferencji i umiejętności, tak żeby prowadzenie jednoosobowej działalności wiązało się nie tylko z zarabianiem pieniędzy, ale też radością z wybranej ścieżki zawodowej i rozwojem. Jeśli planujesz rozpocząć działalność zawodową na własnych zasadach, musisz najpierw zdecydować, czym konkretnie chcesz się zająć. Poniżej znajdziesz 9 prostych i intratnych pomysłów na biznesy dla osób młodych, które dadzą ci możliwość pracy w elastycznych godzinach, a do tego zapewnią ci dobry dochód. Pamiętaj, że jeśli zdecydujesz się na wcielenie w życie którejś z tych propozycji, będzie to od ciebie wymagać założenia działalności gospodarczej. Polskie prawo oferuje różne ulgi i zniżki dla młodych osób, które dop…

https://images.immediate.co.uk/production/volatile/sites/60/2024/10/f00697c8bc057abf1376b6d50efa598279fade4e-574751b.jpg
width: 1800
height: 1749

Glamour Girlboss Podcast: Mariola Rutkowska i Karolina Suda (Miko) – twórczynie She Is Sunday, a prywatnie mama i córka
type: item
date: 2022-07-26T09:08:35.000Z
subject: Lifestyle
subject: News
subject: Współpraca reklamowa
subject: girlboss
subject: Glamour Girlboss Podcast
subject: kariera
subject: kariera w branży mody
subject: podcasty
subject: praca
subject: praca marzeń
subject: praca w branży mody
description: Kochają modę, mają niebywałe doświadczenie, natomiast od ponad roku pracują razem. Bohaterkami nowego odcinka Glamour Girlboss Podcast są Mariola Rutkowska i Karolina Suda (Miko), czyli założycielki marki She Is Sunday, a prywatnie mama i córka.
encoded: W nowym odcinku Glamour Girlboss Podcast poznacie panią Mariolę Rutkowską i Karolinę Sudę (Miko), czyli mamę i córkę, które podczas pandemii stworzyły markę odzieżową (o jakże wdzięcznej nazwie) She Is Sunday. Ich biznes opiera się na wieloletnim doświadczeniu, a także wzajemnym – stu procentowym zaufaniu. Moje rozmówczynie świetnie się uzupełniają, wspierają i motywują do działania. Razem tworzą projekty, dzięki którym dziewczyny w różnym wieku, a także z różnymi sylwetkami zaczynają patrzeć na swoje ciała w inny sposób, bardziej lubić siebie. Choć niedawno obchodziły pierwsze urodziny She Is Sunday, już mogą pochwalić się gronem wiernych klientek, jak również innymi sukcesami. Jakimi? Tego m.in. dowiecie się z naszej rozmowy, która jest dostępna na Glamour.pl (poniżej) oraz na Spotify – kliknijcie TUTAJ, aby posłuchać. Glamour Girlboss Podcast: Julia Strużycka – trend hunterka i creative director Trend hunterka – brzmi tajemniczo? Julia Strużycka, która zajmuje się prognozowaniem trendów i jest creative directorem, opowiedziała o swojej pracy na co dzień. O jasnych, jak również ciemnych jej stronach. Posłuchaj nowego odcinka Glamour Girlboss Podcast. Posłuchaj podcastu Glamour Girlboss z Mariolą Rutkowską i Karoliną Sudą:

glamour-girlboss-podcast-mariola-rutkowska-i-karolina-suda-tworczynie-she-is-sunday-a-prywatnie-mama-i-corka-97ae79a.png
width: 1800
height: 1800

Glamour Girlboss Podcast: Kamila Kończak – ekspertka PR, współzałożycielka i dyrektorka zarządzająca Lepont Agency
type: item
date: 2022-07-12T09:00:10.000Z
subject: Lifestyle
subject: News
subject: Współpraca reklamowa
subject: girlboss
subject: Glamour Girlboss Podcast
subject: kariera
subject: kariera w branży mody
subject: podcasty
subject: praca
subject: praca marzeń
description: Posłuchaj odcinka Glamour Girlboss Podcast z Kamilą Kończak i sprawdź, jak w rzeczywistości wygląda praca w branży PR. Współzałożycielka i dyrektorka zarządzająca w Lepont Agency opowiedziała o własnych doświadczeniach.
encoded: Kamila Kończak należy do grona najbardziej cenionych ekspertek ds. PR w Polsce. Współpracowała z markami z różnych (czasem bardzo zaskakujących) branż, jednak – jak sama przyznaje – najbliżej jej do mody oraz urody. Od kilku miesięcy współtworzy Lepont Agency, która opiekuje się wizerunkiem najbardziej cool brandów made in Poland, w tym Lebrand, Yope czy Your Kaya. Co zmieniło się w jej (zawodowym) życiu, odkąd prowadzi własny biznes? Na czym polega jej praca na co dzień? Jakie cechy powinien mieć dobry PR-owiec? Odpowiedzi m.in. na te pytania poznasz, słuchając nowego odcinka Glamour Girlboss Podcast. Rozmowa w całości jest dostępna na Glamour.pl (sprawdź poniżej) i na Spotify – kliknij TUTAJ. Glamour Girlboss Podcast: Karolina Kuklińska-Kosowicz, czyli twórczyni Yope Karolina Kuklińska-Kosowicz, która już od kilku lat tworzy wraz mężem koncept Yope, opowiedziała o swoim pomyśle na biznes, pracy na co dzień oraz planach na przyszłość. Jej marka jeszcze zaskoczy swoich klientów i klientki. Posłuchaj podcastu Glamour Girlboss z Kamilą Kończak:

glamour-girlboss-podcast-kamila-konczak-5071800.png
width: 1800
height: 1800

Jak się ubrać na rozmowę o pracę? Te stylizacje zagwarantują ci angaż!
type: item
date: 2022-06-20T16:36:00.000Z
creator: Magdalena Matuszek
subject: Moda
subject: News
subject: dodatki
subject: porady stylistki
subject: praca
subject: praca marzeń
subject: stylizacje
subject: trendy 2022
subject: ubrania
description: Udało się! W odpowiedzi na wysłane cv firma, w której od zawsze chciałaś pracować, zaprosiła cię na rozmowę kwalifikacyjną. Pozostaje pytanie, jak się ubrać na rozmowę o pracę, by zwiększyć swoje szanse powodzenia. Przychodzimy z pomocą.
encoded: W tym artykule: Jak się ubrać na rozmowę o pracę? Garsonka A.D. 2022 Jak ubrać się na rozmowę o pracę? Klasyka to zawsze dobry pomysł Jak ubrać się na rozmowę o pracę? Biurowy dress code z modowym twistem Jak się ubrać na rozmowę o pracę w branży kreatywnej? Jak się NIE ubierać na rozmowę o pracę? Na pewno znasz to uczucie. Po tygodniach oczekiwania na odpowiedź w sprawie wysłanego przez ciebie CV, wreszcie dzwoni telefon. Firma, w której od dawna chciałaś pracować, zaprasza cię do kolejnego etapu rekrutacji, a konkretnie – na rozmowę kwalifikacyjną. W pierwszej chwili cieszysz się jak szalona, w kolejnej – wpadasz w panikę – zastanawiasz się nie tylko, czy sobie poradzisz, ale i jak się ubrać na rozmowę o pracę. W końcu zależy ci, by wyglądać stosownie do sytuacji, ale nie jak wszyscy inni, którzy także stawią się na rozmowę – chcesz przecież zostać zapamiętaną. Zależy ci także, aby czuć się komfortowo – niewygodne spodnie czy zbyt ciasna spódnica nie mogą przeszkadzać ci w samej rozmowie. Jak to wszystko pogodzić? Przychodzimy z pomocą! Jak się ubrać na rozmowę o pracę? Garsonka A.D. 2022 Zacznijmy od tego, że rozmowa o pracę rozmowie o pracę nierówna. Oczywiście zawsze należy ubrać się schludnie i elegancko – z szacunku dla przyszłego pracodawcy i/lub rekrutera, nie znaczy to jednak, że trzeba wciskać się w białą bluzkę i tradycyjną garsonkę (choć, jeśli nie masz nic przeciwko temu, warto, bo garsonka powraca, o czym świadczą ostatnie stylizacje najbardziej topowych francuskich it-girls). Zapomnijcie jednak o zestawach składających się z marynarki i spódnicy, w jakich spotkać można panie z banku (no chyba, że akurat aplikujecie do banku) – garsonki A.D. 2022 są znacznie bardziej nowoczesne. Spódnice są znacznie krótsze niż do kolan – to wynik sentymentu projektantów do mody z lat 60., często przyjmują kształt trapezu i uszyte są z mięsistego tweedu w chanelowskim stylu. Marynarki z kolei są znacznie większe niż były – zamiast podkreślać talię, stawiamy na fasony …

jak-sie-ubrac-na-rozmowe-o-prace-te-stylizacje-zagwarantuja-ci-angaz-81c1323.jpeg
width: 1800
height: 1201

Wszystko, co chciałybyście wiedzieć o lataniu. Stewardesa opowiedziała nam o podniebnej karierze, roli personelu pokładowego i dalekich podróżach
type: item
date: 2022-05-13T06:53:38.000Z
subject: Lifestyle
subject: Współpraca reklamowa
subject: kariera
subject: podróże
subject: praca
subject: praca marzeń
subject: samoloty
subject: Travel
description: Niektórzy z nas pracują z własnej kanapy. Inni o poranku dojeżdżają do wysokich biurowców, urzędów lub restauracji. A gdyby tak każdego dnia przemierzać w pracy setki kilometrów i patrzeć na świat z góry? Jednego tygodnia odpoczywać na plaży w Meksyku, a drugiego próbować egzotycznych smaków w Bangkoku? Istnieje jedno stanowisko, na którym odnajdą się wszyscy nieznoszący rutyny podróżnicy.
encoded: W tym artykule: Jak wygląda praca stewardesy? Wskazówki przed podróżą samolotem Jak zostać stewardesą? Weź udział w rekrutacji! O pracy na pokładzie LOT opowiedziała nam Angelika Duszczyk, stewardesa z wieloletnim doświadczeniem (i niezliczoną liczbą przebytych mil). Z rozmowy dowiesz się nie tylko jak przetrwać uciążliwe zmiany stref czasowych, ale też jak dołączyć do załogi Polskich Linii Lotniczych. Właśnie trwa rekrutacja na Młodszego Członka Personelu Pokładowego, co daje możliwość rozpoczęcia przygody z tym zawodem. Wystarczy przejść kilka etapów, aby zacząć podróżować na trasach z rozbudowanej siatki połączeń przewoźnika i mieć kontakt z ludźmi z całego świata. Jak wygląda praca stewardesy? Opowiesz nam o swojej ścieżce kariery i przygodzie z lataniem? Już jako nastolatka marzyłam o byciu stewardesą. Podczas swojej pierwszej podróży samolotem podziwiałam starannie umundurowane kobiety. Do tego jeszcze bardziej pociągała mnie perspektywa nieograniczonych podróży. Po prostu wiedziałam, że jest to praca dla mnie i ciężko mi wyobrazić sobie siebie w innym zawodzie. Po drugim roku studiów dołączyłam do załogi pokładowej i latam do dzisiaj. Jestem absolwentką dietetyki klinicznej. Na pokładzie możecie spotkać ludzi z wielu branży. Od medyków przez inżynierów, trenerów czy filozofów. Dlaczego wciąż pokutuje przekonanie, że to zawód głównie dla kobiet? Co powiedziałbyś mężczyznom, którzy zastanawiają się nad pracą w tym zawodzie, ale mają wątpliwości? Uważam, że zawód stewardesy na przestrzeni lat zmienił się jak każdy inny zawód. W kokpicie mamy również panie kapitan. Czemu na pokładzie nie możemy mieć stewardów? Każdy bez względu na płeć powinien spróbować swoich sił. Może to będzie jego wymarzona praca. Wiele osób niesłusznie umniejsza znaczenie pracy personelu pokładowego i sprowadza ją jedynie do podawania wody i przekąsek. A przecież na Waszych barkach leży komfort i bezpieczeństwo niekiedy niemal 300 pasażerów! Jak wygląda przygotowanie do pracy na tym stanowi…

lot-ce71daa.jpeg
width: 1440
height: 1440

Glamour Girlboss Podcast: Dorota Szulc opowiada o pracy fotografki i radzi, jak zacząć w tej branży
type: item
date: 2022-01-26T09:01:49.000Z
subject: Lifestyle
subject: News
subject: Współpraca reklamowa
subject: fotografia
subject: girlboss
subject: Glamour Girlboss Podcast
subject: kariera
subject: podcasty
subject: praca
subject: praca marzeń
description: Profesjonalna fotografka i graficzka Dorota Szulc opowiedziała o swojej drodze do sukcesu, a także o pracy na co dzień. Posłuchaj Glamour Girlboss Podcast, aby poznać jej (inspirującą!) historię.
encoded: Fotografia towarzyszyła jej od najmłodszych lat. Dorastała w otoczeniu aparatów, a gdy była nastolatką dostała swój – własny i wymarzony sprzęt. Na początku zajmowała się fotografią sportową, potem związała się ze światem mody. Dorota Szulc, bo właśnie o niej mowa, to utalentowana fotografka. Ma na swoim koncie współpracę z wieloma markami, a także z gwiazdami. Dodatkowo zajmuje się grafiką. W podcaście Glamour Girlboss, którego możesz posłuchać poniżej oraz na platformie Spotify, opowiedziała o swojej pracy na co dzień. Poza tym podzieliła się kilkoma wskazówkami, które z całą pewnością zainteresują osoby myślące o fotografii na poważnie. Jak zacząć? Czy aparat w smartfornie wystarczy do tego, by zostać profesjonalnym fotografem / profesjonalną fotografką? Sprawdź. Glamour Girlboss Podcast: Kaja Lizut i Malina Kurkowska, czyli twórczynie marki MUUV Bohaterkami nowego odcinka Glamour Girlboss Podcast są Kaja Lizut i Malina Kurkowska, czyli twórczynie marki MUUV.APPAREL oraz królowe wysokiej jakości basiców. Jak powstał ich brand? Co planują? Posłuchaj podcastu Glamour Girlboss z Dorotą Szulc:

glamour-girlboss-podcast-dorota-szulc-opowiada-o-pracy-fotografki-i-radzi-jak-zaczac-w-tej-branzy-4a8f4e9.png
width: 1800
height: 1800

Chcesz zmienić pracę? Ta jedna rzecz jest podstawą sukcesu w rekrutacji! W dodatku możesz liczyć na pomoc ekspertek i ekspertów z Her Impact
type: item
date: 2021-06-11T04:00:37.000Z
creator: Paulina Klepacz
subject: Lifestyle
subject: News
subject: kariera
subject: Karolina Cwalina-Stępniak
subject: praca
subject: praca marzeń
description: Her Impact ruszyło z ogólnopolską akcją rekrutacyjną, której celem jest pomoc w przygotowaniu wyróżniającego się CV oraz znalezieniu nowej pracy!
encoded: Her Impact to polska platforma społecznościowa, która została stworzona w odpowiedzi na globalny problem społeczny, jakim jest słaba pozycja kobiet na rynku pracy w porównaniu do mężczyzn. Jej założycielki, Magdalena Linke-Koszek i Karolina Cwalina zostały nagrodzone statuetkami Kobieta Roku Glamour 2020 za swoją działalność. Ogólnopolska akcja rekrutacyjna Dziewczyny wraz ze swoim zespołem nie ustają w działaniach. Niedawno ruszyła z ich inicjatywy ogólnopolska akcja rekrutacyjna, która jest pierwszym na taką skalę działaniem w naszym kraju, a ma ono na celu zaktywizowanie zawodowe Polek i aktywną pomoc potrzebującym kobietom. Założycielka start-upu Magdalena Linke-Koszek zapytana o inspirację stojącą za stworzeniem akcji opowiada: „Her Impact powstało w celu eliminowania problemu szklanego sufitu i nierówności na rynku pracy. Kampania rekrutacyjna jest naturalną kontynuacją naszych działań, które podejmujemy od roku i które mają na celu włączenie kobiet w rynek pracy.” Celem start-upu na kolejny rok jest między innymi wyjście poza granice stolicy, próba dotarcia do kobiet w całej Polsce i zaoferowanie im realnego wsparcia w postaci dobrej pracy. „Wybraliśmy partnerów, którzy oferują albo elastyczną pracę zdalną, albo bardzo dobre warunki zatrudnienia, które umożliwiają przeniesienie się do stolicy. Zależy nam przede wszystkim na tym, aby zaktywizować zawodowo kobiety z całego kraju, nie tylko z Warszawy. Głęboko wierzymy, że wiele kobiet znajdzie dzięki temu dobrą pracę, odpowiadającą ich kwalifikacjom i ambicjom” - opowiada CEO Her Impact. Jak można zatem wziąć udział w tej akcji? Na stronie Herimpact.co powstała specjalna zakładka, w której każda chętna dziewczyna może szybko i sprawnie stworzyć swoje CV na specjalnie opracowanych szablonach i skorzystać z porad przygotowanych przez ekspertki w zakresie rekrutacji i HR. Co dzieje się jednak dalej z życiorysami użytkowniczek po wysłaniu ich do bazy Her Impact? Urszula Chwiećko (Chief Operating Officer w Her Impac…

chcesz-zmienic-prace-ta-jedna-rzecz-jest-podstawa-sukcesu-w-rekrutacji-0abea8f.jpeg
width: 1225
height: 839

Glamour Girlboss Podcast: Marta Lech-Maciejewska, czyli autorka bloga SuperStyler i twórczyni marki Spadiora
type: item
date: 2021-05-26T08:00:06.000Z
subject: Lifestyle
subject: News
subject: Współpraca reklamowa
subject: Glamour Girlboss Podcast
subject: influencerzy
subject: kariera
subject: polskie marki
subject: praca
subject: praca marzeń
description: Posłuchaj inspirującej rozmowy z Martą Lech-Maciejewską, czyli współautorką bloga SuperStyler, gry planszowej Rodzice Roku i marki Spadiora. Jej historia jest totalnie inspirująca!
encoded: Bohaterką kolejnego odcinka Glamour Girlboss Podcast jest Marta Lech-Maciejewska, czyli współautorka bloga SuperStyler, gry planszowej Rodzice Roku i twórczyni marki Spadiora, która słynie ze świetnej jakości apaszek oraz innych akcesoriów. Na co dzień inspiruje tysiące kobiet, które obserwują jej profile w mediach społecznościowych, udowadnia, że jeśli czegoś bardzo pragniemy, to możemy to osiągnąć (i to bez tak zwanych znajomości czy wielkich nakładów finansowych), a już niebawem realnie podzieli się swoją wiedzą i odpowie na magiczne pytanie „jak zarobić pierwszy milion?”, a to za sprawą eBooka o tym samym tytule, którego wydaje wspólnie z Karoliną Cwaliną-Stępniak. W nowym odcinku podcastu Marta opowiada o początkach bloga, filozofii stworzonej przez nią marki modowej, jak również o (momentami wyboistej) drodze do sukcesu. Jej historia na pewno cię zainspiruje. Całości możesz posłuchać na Glamour.pl (sprawdź poniżej) oraz na platformie Spotify. Glamour Girlboss Podcast: Kasia Borkowska zdradza, jak wygląda praca w branży PR W nowym odcinku podcastu Glamour Girlboss rozmawiam z Kasią Borkowską, która od kilku lat zajmuje się PR-em i dba o wizerunek polskich marek, jak również osób publicznych. Jak wygląda jej praca na co dzień? Podsłuchaj podcastu Glamour Girlboss z Martą Lech-Maciejewską:

glamour-girlboss-podcast-marta-lech-maciejewska-4e8a2ff.png
width: 1800
height: 1800

Glamour Girlboss Podcast: Paulina Pyszkiewicz, czyli twórczyni marki LEBRAND
type: item
date: 2021-04-21T14:00:34.000Z
subject: Lifestyle
subject: Moda
subject: News
subject: Współpraca reklamowa
subject: Glamour Girlboss Podcast
subject: kariera
subject: LeBrand
subject: podcasty
subject: polskie marki
subject: praca
subject: praca marzeń
subject: praca w branży mody
subject: Spotify
description: Paulina Pyszkiewicz jest bohaterką kolejnego odcinka podcastu Glamour Girlboss. Założycielka LEBRAND, czyli jednej z najbardziej charakterystycznych marek modowych w Polsce opowiedziała o początkach swojego biznesu, współpracy z Modą Operandi i nie tylko.
encoded: Ten odcinek Glamour Girlboss Podcast przypadnie do gustu osobom, które marzą o pracy w branży mody i nie tylko. Goszczę w nim bowiem Paulinę Pyszkiewicz – właścicielkę LEBRAND, czyli jednej z najbardziej charakterystycznych – polskich marek, którą uwielbiają minimalistki, na czele z redaktorkami oraz stylistkami. Jak wyglądały początki stworzonego przez nią biznesu? Dlaczego zdecydowała się na zamknięcie butiku przy ul. Mokotowskiej mimo tego, że świetnie prosperował? I na czym polega współpraca z prestiżową platformą Moda Operandi? Odpowiedzi na te i inne pytania poznasz, słuchając podcastu na Glamour.pl (poniżej) albo na Spotify. Glamour Girlboss Podcast: Kasia Borkowska zdradza, jak wygląda praca w branży PR W nowym odcinku podcastu Glamour Girlboss rozmawiam z Kasią Borkowską, która od kilku lat zajmuje się PR-em i dba o wizerunek polskich marek, jak również osób publicznych. Jak wygląda jej praca na co dzień? Posłuchaj podcastu Glamour Girlboss z Pauliną Pyszkiewicz:

glamour-girlboss-podcast-paulina-pyszkiewicz-b48f332.png
width: 1800
height: 1800

Glamour Girlboss Podcast: Kasia Borkowska zdradza, jak wygląda praca w branży PR
type: item
date: 2021-04-14T05:00:47.000Z
subject: Lifestyle
subject: News
subject: Współpraca reklamowa
subject: Glamour Girlboss Podcast
subject: kariera
subject: podcasty
subject: praca
subject: praca marzeń
subject: praca w branży mody
description: W nowym odcinku podcastu Glamour Girlboss rozmawiam z Kasią Borkowską, która od kilku lat zajmuje się PR-em i dba o wizerunek polskich marek, jak również osób publicznych. Jak wygląda jej praca na co dzień?
encoded: Kasia Borkowska od kilku lat pracuje w branży PR i opiekuje się polskimi markami modowymi, a także osobami publicznymi. Jak sama jednak przyznaje, nie od zawsze chciała się zajmować kreowaniem wizerunku. W najnowszym odcinku Glamour Girlboss Podcast opowiada o tym, jak została specjalistką od PR-u, dlaczego zdecydowała się na „karierę solową” i jak wygląda jej praca na co dzień. Co więcej, podpowiada, jakie cechy jej zdaniem powinien mieć dobry PR-owiec, aby osiągnąć sukces zawodowy. Posłuchaj całej rozmowy na Spotify lub poniżej. Glamour Girlboss Podcast: Ania Kosińska, właścicielka Glam Fighters Posłuchaj podcastu Glamour Girlboss z Kasią Borkowską:

glamour-girlboss-podcast-kasia-borkowska-zdradza-jak-wyglada-praca-w-branzy-pr-9f3e967.png
width: 1800
height: 1800

Cel: praca marzeń! Jak go osiągnąć?
type: item
date: 2021-03-25T16:40:42.000Z
subject: Lifestyle
subject: News
subject: kariera
subject: Karolina Cwalina-Stępniak
subject: praca
subject: praca marzeń
description: Budowanie kariery nie jest łatwą sztuką. Podobnie jak zmiana pracy czy zawodu. Towarzyszy im często niepewność, a nawet lęk. Można sobie z nimi poradzić. Wystarczy mieć plan.
encoded: Niezależnie od tego, czy dopiero szukasz pierwszej pracy, czy odczuwasz potrzebę zmiany w życiu zawodowym, najważniejsza jest samoświadomość. Nie zostawiaj tu pola do popisu przypadkowi. Myślenie o swojej ścieżce zawodowej powinno zaczynać się zawsze od refleksji nad sobą, nazwania swoich mocnych i słabych stron, podsumowania oczekiwań, zdefiniowania celów. Najgorszą strategią w podejściu do kariery jest hasło: co ma być, to będzie. Oczywiście, niespodzianki czy zaskakujące propozycje w życiu zawodowym się zdarzają, ale nie należy na nie czekać i na nich budować swojej kariery. Czytaj również >>> Jak się zmotywować do pracy? Poznaj siebie Zastanów się, jakie są twoje mocne i słabe strony, w jakich zadaniach się odnajdujesz, a z czym sobie nie radzisz, czego nie lubisz robić. Weź kartkę i wypisz te rzeczy w oddzielnych kolumnach. Zastanów się też, co sprawia ci najwięcej satysfakcji. To pomoże ci wyznaczyć kierunki rozwoju i poznać swoje predyspozycje. Powiedzenie sobie wprost, co chcę robić w życiu, jest zawsze najtrudniejszym, ale jednocześnie najważniejszym elementem tego zadania. Wyznacz cel Bez zdefiniowanego celu nie będziesz miała pojęcia, dokąd zmierzasz. Jeśli dokonałaś już podsumowania swoich mocnych i słabych stron, powinny wyłonić się z niego rodzaje lub formy pracy, które są dla ciebie odpowiednie, i te, w których na pewno się nie odnajdziesz. Najlepszym rozwiązaniem jest zawsze wybranie pracy, która nie tylko pozwoli zarabiać, lecz którą będziesz także lubić. Wytypowanie takiego zawodu czy konkretnego stanowiska jest pierwszym krokiem do dalszych działań. Rozwijaj się Warto uczyć się całe życie. W życiu zawodowym brak nauki jest jednoznaczny z cofaniem się, dlatego tak ważne jest, aby dostosowywać swoją wiedzę i umiejętności do zmieniających się realiów. Staraj się dokształcać i zdobywać nową wiedzę na każdym etapie kariery. Jest to duże wyzwanie, wymaga poświęcenia, zaangażowania i chęci, ale zdecydowanie się opłaca. Skonkretyzowanie celów pomoże ci wy…

praca-marzen-94ada7f.jpeg
width: 1920
height: 1460

Glamour Girlboss Podcast: Ania Wojtala, czyli Kwiaciara opowiada o swoim biznesie i miłości do kwiatów
type: item
date: 2021-03-24T05:00:12.000Z
subject: Lifestyle
subject: News
subject: Współpraca reklamowa
subject: Glamour Girlboss Podcast
subject: kariera
subject: kwiaty
subject: podcasty
subject: praca
subject: praca marzeń
subject: rośliny
description: W 11. odcinku podcastu Glamour Girlboss goszczę Anię Wojtalę, którą możesz kojarzyć jako Kwiaciarę. Skąd wzięła się jej miłość do kwiatów?
encoded: To już 11. odcinek Glamour Girlboss Podcast. Tym razem rozmawiam z Anią Wojtalą, czyli jedną z najpopularniejszych florystek na „polskim Instgramie”. Kwiaciara, bo właśnie takim pseudonimem posługuje się w mediach społecznościowych i nie tylko, nie od zawsze chciała zajmować się zawodowo kwiatami. Miała zupełnie inny plan na życie. Najpierw myślała o dyplomacji, a następnie o mediach. Jak w takim razie rozpoczęła się jej przygoda z kwiatami? Jak wygląda jej typowy dzień pracy? I co poradziłaby osobom, które chciałyby zajmować się tym samym, co ona? Posłuchaj podcastu Glamour Girlboss, aby poznać odpowiedzi na te pytania! Moja rozmowa z Anią Wojtalą jest dostępna na Spotify, jak również poniżej: Glamour Girlboss Podcast: Ania Kuczyńska Gościem trzeciego odcinka podcastu Glamour Girlboss jest Ania Kuczyńska. Projektantka opowiedziała m.in. o zamknięciu flagowego sklepu swojej marki, a także o innych zmianach i zawodowych planach na przyszłość. Posłuchaj podcastu Glamour Girlboss z Anią Wojtalą:

glamour-girlboss-podcast-ania-wojtala-czyli-kwiaciara-opowiada-o-swoim-biznesie-i-milosci-do-kwiatow-a7fd5d4.png
width: 2000
height: 2000

Jak zdobyć pracę marzeń? Zacznij od odpowiedniego stażu!
type: item
date: 2021-03-16T07:00:53.000Z
subject: Lifestyle
subject: News
subject: Współpraca reklamowa
subject: praca
subject: praca marzeń
description: Kończysz studia, w myślach widzisz przed sobą świetlaną przyszłość. Co zrobić, żeby zrealizować marzenia? Jakie kroki podjąć, by mieć mocny start na rynku pracy? Dlaczego staż w renomowanej firmie jak Wyborowa Pernod Ricard może odegrać tutaj kluczową rolę?
encoded: W tym artykule: Po pierwsze… przeanalizuj swoje marzenia Postaw na języki obce Podsumuj swoje umiejętności i doświadczenia Aplikuj na idealny staż Koniec studiów może być zarazem ekscytujący, jak i stresujący. Zbliża się przełomowy moment, przez niektórych określany jako prawdziwe wejście w dorosłość. To czas na wykorzystanie zdobytej wiedzy w praktyce oraz początek budowania kariery. To może być kluczowe. W odnalezieniu się na rynku pracy i przygotowaniu do zdobycia wyśnionej posady pomoże podjęcie kilku konkretnych kroków. A zwłaszcza staż – obecnie pojawiają się naprawdę ciekawe oferty dla studentów i absolwentów. Firmy coraz bardziej świadomie podchodzą do tej kwestii, dając możliwość zdobycia cennych umiejętności – nie ma mowy o stereotypowym parzeniu kawy i kserowaniu dokumentów. Po pierwsze… przeanalizuj swoje marzenia Marzenia a rzeczywistość często mają niewiele wspólnego ze sobą. Dlatego warto zastanowić się, dlaczego konkretna praca czy też zawód wydaje się nam tą idealną czy idealnym. Co nas motywuje? Czy zarobki, prestiż, możliwość rozwoju, pasja, szansa na pracę w międzynarodowym środowisku? Jakie stanowisko i w jakiej firmie może spełnić nasze założenia? Następnie pomyślmy/zapiszmy sobie, jakie etapy mogą prowadzić nas do zdobycia upragnionej posady. Postaw na języki obce Bez wątpienia znajomość języków obcych, zwłaszcza perfekcyjne opanowanie angielskiego, to podstawa w życiu zawodowym. Dlatego pod koniec studiów warto zadbać o to, by je doszlifować. Dobrze jest zapisać się na intensywny kurs takiego języka, który jest wymagany w naszym wymarzonym zawodzie czy firmie. Przydatne może okazać się również zdanie egzaminu potwierdzającego nasze umiejętności językowe na konkretnym poziomie. Podsumuj swoje umiejętności i doświadczenia Choć wydaje się, że tuż po studiach nie mamy za wiele do wpisania do CV, to warto to jednak dobrze przemyśleć. Na początku naszej drogi zawodowej atutem mogą być takie doświadczenia jak wolontariat, udzielanie się w samorządzi…

staz-procentuje-5785c8d.jpeg
width: 1920
height: 1280

Oto aspiracje dziewczynek w Polsce. Połowa z nich chce zostać influencerką
type: item
date: 2021-03-11T17:30:04.000Z
creator: Robert Choiński
subject: Lifestyle
subject: News
subject: Instagram
subject: Parenting
subject: praca
subject: praca marzeń
subject: Społeczeństwo
subject: TikTok
subject: youtube
description: Fundacja Inspiring Girls Polska sprawdziła, o jakich zawodach marzą polskie nastolatki i ich matki. Wyniki badania mogą być dla wielu osób sporym zaskoczeniem.
encoded: W tym artykule: Wymarzony zawód polskich nastolatek? Influencerka! Nowa fundacja Inspiring Girls Polska Lekarka, prawniczka, dziennikarka – te czasy, gdy nastolatki marzyły o tych powszechnie uważanych za prestiżowe zawodach, już dawno minęły. Potwierdzają to wyniki badania o wymownej nazwie Aspiracje dziewczynek w Polsce, które przeprowadziła na początku marcu tego roku i opublikowała w Dzień Kobiet firma badawczo-analityczna IQS. Wnioski? Okazuje się, że obecnie największą popularnością wśród dorastających dziewczyn w naszym kraju cieszą się zdecydowanie nowo powstałe zawody związane z działalnością w mediach społecznościowych. Wymarzony zawód polskich nastolatek? Influencerka! Blisko połowa polskich nastolatek chciałaby zarabiać na życie jak Weronika Sowa (Wersow), Ola Nowak, Julia Kostera, Lexy Chaplin czy Angelika Mucha (Littlemooonster96). Nie wierzycie? Ani trochę nie przesadzamy! Aż 48% ankietowanych dziewcząt w wieku 10-15 lat wskazała, że pragnie zostać w przyszłości zawodową youtuberką, instagramerką lub tiktokerką. Co ciekawe, na drugim miejscu (21%) najbardziej pożądanych profesji znalazły się te, które ściśle związane są z najnowszymi technologiami. Mowa tu o graficzce komputerowej lub projektantce stron www. Co ciekawe, o takim zawodzie dla swojej córki marzy także aż co czwarta polska matka. Dopiero na trzecim miejscu, zarówno we wskazaniach dziewcząt (18%), jak i ich matek (19%), znalazły się zawody związane z prawem: adwokatka, prokuratorka, radczyni prawna oraz notariuszka. Nowa fundacja Inspiring Girls Polska Badanie Aspiracje dziewczynek w Polsce powstało na zlecenie powstającej właśnie fundacji o nazwie Inspiring Girls Polska. Eliza Durka, fundatorka i prezeska, wyjaśnia, że celem fundacji jest zwiększanie aspiracji, pewności siebie i sprawczości polskich dziewczynek. Chcemy dowiedzieć się, jakie aspiracje mają polskie nastolatki, kto im imponuje, kim chciałyby zostać w przyszłości, ale też jak spędzają wolny czas, jakie mają problemy w domu i …

oto-aspiracje-dziewczynek-w-polsce-polowa-z-nich-chce-zostac-influencerka-da730d9.jpeg
width: 2000
height: 2000

Jak rozmawiać z szefem, żeby obie strony na tym korzystały, a praca sprawiała większą przyjemność?
type: item
subject: Glamour Academy
subject: Lifestyle
subject: News
subject: Glamour Academy Dziewczyny robią biznes
subject: kariera
subject: praca
subject: praca marzeń
description: Poniedziałek – na dźwięk tego słowa wiele osób dostaje drgawek, a myśl o kolejnym tygodniu pracy psuje im przyjemność z weekendowego odpoczynku. Statystyki są bezlitosne – większość ludzi zwalnia się z pracy nie ze względu na obowiązki, ale z powodu złej współpracy z przełożonymi. Jak rozmawiać z szefem, żeby obie strony na tym korzystały, a praca sprawiała większą przyjemność?
encoded: W tym artykule: Szef to nie jest twój przyjaciel Mów wprost, o co ci chodzi Przygotuj argumenty Słuchaj ze zrozumieniem Szef czy szefowa to też człowiek To, jak wyglądają stosunki z szefem, zależy w połowie od ciebie. Warto więc uzbroić się w pozytywne nastawienie, odrobinę sprytu i cierpliwości. Na każdego da się znaleźć sposób. Dobrze wiedzieć, w jakich warunkach najlepiej nam się pracuje. Osoby ugodowe lepiej współpracują z apodyktycznymi szefami, którzy jawnie wyrażają gniew lub niezadowolenie. Z kolei osoby ukierunkowane na współpracę, które cenią sobie partnerstwo, będą miały większą satysfakcję z pracy z przełożonymi trzymającymi emocje na wodzy. Szef to nie jest twój przyjaciel Relacja z szefem powinna pozostać relacją formalną. Wiele osób o tym zapomina. Choć seriale i filmy kuszą nas obietnicą przyjaźni z przełożonym, w rzeczywistości rzadko się to sprawdza. Dlatego, aby utrzymać relację na profesjonalnej stopie, warto traktować szefa jak przełożonego również po godzinach pracy, nawet na tzw. wyjazdach czy imprezach integracyjnych. Przekraczanie tej granicy może z czasem utrudnić nam relacje. Wyczucie, takt i lekki dystans będą tu więc (w większości przypadków) wskazane. Mów wprost, o co ci chodzi Podstawą satysfakcjonującej relacji jest dobra komunikacja. Dotyczy to także relacji z przełożonym. Dlatego jeśli odczuwasz potrzebę wyjaśnienia pewnych kwestii, ulepszenia pracy zespołu lub chcesz omówić inną trudną sprawę, otwarcie poproś szefa o rozmowę. Idź na spotkanie z dobrym nastawieniem. Przecież dogadanie się leży w interesie obu stron. Nie zakładaj, że twój szef ma złe intencje. Na wstępie zaznacz, dlaczego ta rozmowa jest dla ciebie ważna i jakie są jej cele. Staraj się być empatyczna i działać w ramach zasady „nie rób drugiemu, co tobie niemiłe” – nie oceniaj, nie oskarżaj, spróbuj trafnie określić problem i proponuj rozwiązania. Przygotuj argumenty W relacji z szefem trudno działać metodą kija, dlatego stosuj metodę marchewki. Zawsze staraj się poka…

jak-rozmawiac-z-przelozonym-3110184.jpeg
width: 1920
height: 1460

Kariera: jak ją zaplanować i jaka pasuje do twojej osobowości? Podpowiadamy, jak dobrze wybrać ścieżkę zawodową
type: item
date: 2021-01-01T12:05:03.000Z
subject: Lifestyle
subject: News
subject: kariera
subject: praca
subject: praca marzeń
subject: psychologia
description: Świadome planowanie kariery zawodowej znacznie zwiększa nasze szanse na rozwój w przyszłości i poczucie satysfakcji w pracy. Jak dopasować karierę do typu osobowości? Jak dobrze wybrać ścieżkę zawodową, aby nie tkwić przez lata w nudnej, niesatysfakcjonującej nas pracy? Podpowiadamy.
encoded: W tym artykule: Jak zaplanować swoja karierę? Jaki zawód pasuje do mojej osobowości? Typ choleryczny Jaki zawód pasuje do mojej osobowości? Typ sangwiniczny Jaki zawód pasuje do mojej osobowości? Typ melancholiczny Jaki zawód pasuje do mojej osobowości? Typ flegmatyczny Jak dobrze wybrać ścieżkę zawodową? Jak zaplanować swoja karierę? Planowanie kariery jest kluczowe, jeśli zależy nam na satysfakcji z życia zawodowego, poczucia misji i spełnienia. Najważniejszym sposobem na zaplanowanie kariery jest uświadomienie sobie, jakie są nasze predyspozycje, talenty, a także cele życiowe i możliwe sposoby ich osiągnięcia. Aby odpowiedzieć sobie na te pytania, kluczowe jest rozpoznanie własnego typu osobowości. To nas odpowiednio ukierunkuje, pomoże nam lepiej zrozumieć siebie, a tym samym podjąć właściwą decyzję odnośnie wyboru ścieżki zawodowej. W celu rozpoznania własnego typu osobowości, warto wykonać testy kompetencyjne i osobowościowe. Są one dostępne za darmo w sieci, ale można je też wypełnić w firmach doradztwa personalnego czy w poradniach psychologicznych. Kiedy uzyskamy wiedzę na własny temat, zdecydowanie łatwiej będzie nam rozpocząć poszukiwania własnej drogi zawodowej. W procesie planowania kariery ważne jest także stałe obserwowanie rynku pracy, zapoznawanie się z różnymi ofertami. To pomoże rozeznać się w tym, jak wygląda rynek zawodów, a tym samym pomoże na dostosowanie się do nich w przyszłości. Dzięki tej wiedzy będziemy mogli podejmować odpowiednie działania, takie jak uczestnictwo w różnych szkoleniach i kursach zawodowych, które pozwolą nam na poszerzenie kompetencji w konkretnych obszarach wiedzy. Jak przygotować się do rozmowy o podwyżkę? Argumenty i przykłady >>> Inną kluczową zasadą w przypadku planowania kariery jest posiadanie klarownej wizji tego, co w przyszłości chcemy robić i co pragniemy osiągnąć. To właśnie jasne precyzowanie celów pomoże nam obrać właściwą drogę zawodową. Warto zatem odpowiedzieć sobie na kilka podstawowych pytań: co jest d…

kariera-jak-ja-zaplanowac-i-jaka-pasuje-do-twojej-osobowosci-podpowiedamy-jak-dobrze-wybrac-sciezke-zawodowa-89c8b82.jpeg
width: 2135
height: 1405

Glamour Girlboss Podcast: Patrycja Jaskólska i Kamila Mroczkowska, czyli twórczynie MOD Donuts & Regina Bar
type: item
date: 2020-12-16T16:00:13.000Z
subject: Lifestyle
subject: News
subject: Współpraca reklamowa
subject: girlboss
subject: Glamour Girlboss Podcast
subject: kariera
subject: podcasty
subject: praca
subject: praca marzeń
subject: Reginabar
subject: Spotify
subject: Warszawa
description: Skąd w życiu Kamili Mroczkowskiej i Patrycji Jaskólskiej wzięły się amerykańskie donuty? Kim jest Regina, na której cześć nazwały jeden ze swoich lokali? Odpowiedzi na te pytanie i nie tylko znajdziesz w nowym odcinku Glamour Girlboss Podcast!
encoded: Kilka lat temu Patrycja Jaskólska i Kamila Mroczkowska podbiły branżę gastronomiczną w Warszawie. To właśnie one odpowiadają za stworzenie MOD Donuts oraz Regina Bar, czyli jednych z najmodniejszych miejscówek na kulinarnej mapie stolicy. W podcaście Glamour Girlboss opowiadają m.in. o swoich początkach, podróży do Nowego Jorku, która odmieniła ich życie, a także o przyjaźni w biznesie. Dziewczyny zdradzają również, jakie smaki donutów lubią najbardziej (nie mogłam sobie odmówić tego pytania, naprawdę!). Posłuchaj mojej rozmowy z Patrycją i Kamilą, by poznać ich przepis na sukces. Uwaga, możesz zgłodnieć! Glamour Girlboss Podcast: Justyna Przygońska i Brygida Handzelewicz-Wacławek z The Odder Side >>> Glamour Girlboss – Patrycja Jaskólska i Kamila Mroczkowska. Posłuchaj podcastu TUTAJ:

glamour-girlboss-podcast-patrycja-jaskolska-i-kamila-mroczkowska1-0294ff5.png
width: 1800
height: 1800

Jaki zawód wybrać: co wziąć pod uwagę przy wyborze pracy?
type: item
date: 2020-05-27T16:05:23.000Z
subject: Lifestyle
subject: News
subject: kariera
subject: praca
subject: praca marzeń
description: Jaki zawód wybrać i czym kierować się przy wyborze idealnej dla siebie profesji? Czy istnieją jakieś obiektywne wyznaczniki dobrej pracy dla konkretnej osoby? Zapoznaj się z naszym poradnikiem i odpowiedz sobie na te pytania, najlepiej jeszcze przed wybraniem ścieżki zawodowej. Chcemy pomóc ci podjąć właściwą decyzję.
encoded: W tym artykule: Jaki zawód wybrać: czym należy się kierować? Jaki zawód wybrać: na jakie pytania trzeba sobie odpowiedzieć? Jaki zawód wybrać: czy warto wypełniać quizy i testy? Jaki zawód wybrać: które zawody są najlepiej płatne? Jaki zawód wybrać: o czym jeszcze należy pamiętać? Jaki zawód wybrać: czym należy się kierować? Jak dobrze wybrać zawód? Warto kierować się następującymi kryteriami: umiejętności (twarde i miękkie), mocne i słabe strony, temperament, zainteresowania. Kombinacja tych czterech kryteriów składa się na profil zawodowy. Oczywiście jest to profil orientacyjny, bo rynek pracy jest obecnie na tyle dynamiczny, że trudno cokolwiek zakładać na 100%. Odpowiedź na pytanie, jak wybrać zawód dla siebie, nie jest więc łatwa. Trzeba liczyć się z koniecznością przebranżowienia się lub wyspecjalizowania w konkretnej dziedzinie. Tak naprawdę mało jest dziś jasno sprecyzowanych zawodów. Dzieci, gdy zastanawiają się, jaki zawód wybrać, odpowiedzą: „policjant", „strażak", „lekarz", „fryzjer" itd. Ale przecież obecnie rynek pracy wygląda zupełnie inaczej. Stopniowo zapełniony jest on typowo korporacyjnymi zawodami o anglojęzycznych nazwach. Można też wykonywać zawód na pograniczu HR i PR, wykonywać prace biurowe i księgowe w ramach jednego etatu lub być jednocześnie copywriterem i content marketingowcem.... Rzeczywistość zawodowa jest obecnie bardzo elastyczna i wielu młodych ludzi nie potrafi jednoznacznie wybrać dla siebie konkretnego zajęcia, a już zwłaszcza takiego na całe życie. No więc jak dobrze wybrać zawód? Staraj się na bieżąco przeglądać i analizować konkretne oferty pracy. Jaki zawód wybrać: na jakie pytania trzeba sobie odpowiedzieć? 1) Jakie przedmioty od zawsze lubiłaś w szkole? Wiedza o kulturze i historia? Języki obce? A może przedmioty ścisłe, na przykład matematyka lub fizyka? Przedmioty w szkole są dla wielu osób pierwszym wiarygodnym systemem oceny umiejętności. Od razu widać, w jakich tematach uczeń czuje się dobrze oraz od jakich zagadnień …

kadr-z-serialu-w-garniturach-d40ad4c.jpeg
width: 3000
height: 2001

Poszukiwani opiekunowie bezludnej wyspy podczas wakacji. To praca marzeń!
type: item
date: 2020-01-21T08:08:02.000Z
creator: Aleksandra Jóźwiak
subject: Lifestyle
subject: News
subject: podróże
subject: praca marzeń
description: Chcecie wyjechać na kilka miesięcy na malowniczą wyspę i dodatkowo zarobić pieniądze? Ta oferta to praca marzeń!
encoded: Niedawno pisaliśmy o tym, że paryski Disneyland poszukuje osób, które zostaną księżniczkami i wcielą się w bohaterów kultowych bajek. Praca wymaga biegłego angielskiego lub francuskiego, a rozmowa przebiega na zasadzie castingu, podczas którego specjalna komisja ocenia, kto nadaje się do roli postaci Disneya. Na horyzoncie pojawiła się kolejna oferta pracy marzeń. Do Internetu trafiło ogłoszenie właścicielki kawiarni oraz kilku niewielkich domków turystycznych na irlandzkiej wyspie Great Blasket. Chociaż teoretycznie teren przez cały rok jest niezamieszkany, każdego roku podczas sezonu wakacyjnego europejska wyspa przyciąga tłumy turystów. Dlatego potrzebny jest ktoś, kto w tym czasie zadba o turystów i miejsce. Królowa Elżbieta II szuka osoby, która będzie obsługiwać jej media społecznościowe! >>> Poszukiwani opiekunowie bezludnej wyspy Great Blasket na czas wakacji Ogłoszenie o pracę zawiera takie informacje jak m.in data. Sezon dla turystów na bezludnej wyspie rozpoczyna się w kwietniu i kończy w październiku. Do obowiązków pracowników będzie należała praca w kawiarnii, serwowanie posiłków gościom i sprzątanie. Oprócz regularnej pensji, jest zapewnione wyżywienie oraz miesięczna wypłata. Jeżeli rozważacie wysłanie CV, pamiętajcie, że warunki na wyspie są dość prowizoryczne. Oprócz malowniczego krajobrazu i wytchnienia od zgiełku miasta, będziecie musieli stawić czoło takich wyzwaniom jak zagotowanie wody w czajniku na kuchence gazowej. Właścicielka Great Blasket poszukuje zaradnych pracowników - najlepiej pary lub dwójki przyjaciół - którzy będą w stanie poradzić sobie z drobnymi usterkami. Miejsce znajduje się z dala od cywilizacji, dlatego wezwanie np. hydraulika jest niemożliwe. Szczegóły znajdziecie poniżej. View oEmbed on the source website

https://images.immediate.co.uk/production/volatile/sites/60/2024/10/3fe43997e958388c569e84c87f077e43a99ea44e-257bd0c.png
width: 596
height: 312

Disneyland szuka księżniczek i superbohaterów! Jak zdobyć pracę marzeń?
type: item
date: 2020-01-10T12:01:27.000Z
creator: Aleksandra Jóźwiak
subject: Lifestyle
subject: News
subject: disney
subject: praca marzeń
description: Uwaga, praca marzeń! Disneyland w Paryżu poszukuje osób do pracy w charakterze księżniczek i superbohaterów.
encoded: Teraz możecie spełnić swoje marzenie z dzieciństwa! Która z Was uwielbiała przebierać się za królewnę Śnieżkę, Kopciuszka, Arielkę z Małej Syrenki, Pocahontas czy Mulan? A może w młodszych latach byliście superbohaterami, np. Spider-Manem, Iron Manem czy Buzzem Lightyearem z „Toy Story”? Nieważne, kto był Waszą ulubioną postacią (lub wciąż jest). Jeżeli zastanawiacie się nad swoją ścieżką zawodową i nie macie pomysłu, ale nie do końca interesuje Was praca za biurkiem w międzynarodowej korporacji, istnieje pewna atrakcyjna alternatywa, która trochę wydłuży beztroskie lata. Teraz macie szansę wcielić się w kultowej postaci z popularnych produkcji Disneya! Disneyland w Paryżu, jeden z najsłynniejszych europejskich parków rozrywki, poszukuje pracowników do zostania księżniczką Disneya lub superbohaterem na pełen etat. Poznajcie szczegóły poniżej. Keira Knightley nie pozwala córce oglądać bajek Disneya. Skąd taka decyzja? >>> Disney szuka księżniczek i superbohaterów, czyli jak zdobyć pracę marzeń? Obecnie Disneyland w Paryżu prowadzi rekrutację na stanowisko postaci z bajek, które stanowią w parku rozrywkę dla odwiedzających, pozują do zdjęć oraz zabawiają dzieci (i nie tylko). Castingi trwają w całej Europie, nie tylko w stolicy Francji, ale również m.in. w Madrycie, Londynie i w Rzymie. Kandydaci na stanowisko bohaterów bajek Disneya muszą mieć ukończone 18 lat i mówić płynnie po angielsku lub francusku. Co ciekawe, nie można ubiegać się o konkretną postać. Na castingu o tym, do jakiego bohatera pasuje dana osoba decyduje specjalna komisja. Na przesłuchanie zalecany jest wygodny strój, brak makijażu oraz wydrukowane CV. Jeżeli chcecie ubiegać się o pracę marzeń, wszystkie szczegóły i terminy znajdziecie na oficjalnej stronie Disneylandu! Kto wie, może zostaniecie księżniczką lub superbohaterem!

disney-szuka-pracownikow-ktorzy-zostana-ksiezniczkami-i-superbohaterami-3ac7722.jpeg
width: 1000
height: 667

Królowa Elżbieta II szuka osoby, która będzie obsługiwać jej media społecznościowe!
type: item
date: 2019-12-16T07:37:05.000Z
creator: Joanna Twaróg
subject: News
subject: Gwiazdy
subject: królowa Elżbieta II
subject: praca marzeń
subject: rodzina królewska
subject: social media
description: Media społecznościowe nie mają przed wami tajemnic? Jeśli odpowiedź brzmi „tak” możecie zostać zatrudnieni przez królową Elżbietę II. Monarchini szuka specjalisty ds. social mediów!
encoded: Praca szuka człowieka! Po testerze gier planszowych i łamigłówek, a także opiekunie flamingów na Bahamach przyszedł czas na kolejną – interesującą ofertę. Tym razem idealnego pracownika szuka królowa Elżbieta II. O jaką posadę chodzi? Okazuje się, że brytyjska monarchini chce zatrudnić szefa ds. zaangażowania cyfrowego (Head of Digital Engagement), czyli osobę, która zajmie się obsługą jej mediów społecznościowych. Brzmi interesująco, prawda? Królowa Elżbieta II szuka osoby, która będzie obsługiwać jej media społecznościowe! Na stronie internetowej The Royal Household, za pośrednictwem której rodzina królewska poszukuje nowych pracowników, możecie przeczytać o szczegółach oferty. Królowa Elżbieta II chce zapłacić swojemu social media nindży od 45 do 50 tysięcy funtów rocznie. Wysokość wynagrodzenia nowego pracownika Pałacu Buckingham zależy od jego doświadczenia. A co będzie należeć do obowiązków szefa ds. zaangażowania cyfrowego? Jego główne zadanie to stworzenie, a następnie rozwijanie komunikacji cyfrowej za pomocą popularnych platform społecznościowych. Co więcej, będzie zarządzał kilkuosobowym zespołem specjalistów ds. mediów cyfrowych. W Pałacu Buckingham zostanie zorganizowana uroczysta kolacja? A może królowa Elżbieta II pojawi się na uroczystej gali? Szef ds. zaangażowania cyfrowego musi zadbać o to, aby jak najwięcej osób zobaczyło, czym aktualnie zajmują się członkowie royal family – niezależnie od okazji. Królowa Elżbieta II rezygnuje z naturalnych futer! >>> Jeżeli jesteście zainteresowani pracą u boku królowej Elżbiety II, spieszcie się! Jak podają brytyjskie media, oferta Pałacu Buckingham cieszy się ogromnym zainteresowaniem. Aplikować możecie (tylko!) do 24 grudnia 2019 roku. Jesteśmy bardzo ciekawi, czy szef ds. zaangażowania cyfrowego będzie musiał stworzyć nowe profile monarchini w mediach społecznościowych - niezależne od pozostałych członków rodziny królewskiej. Przypomnijmy, że teraz poczytania królowej Elżbiety II możemy śledzić na Instagrami…

krolowa-elzbieta-ii-szuka-osoby-ktora-bedzie-obslugiwac-jej-media-spolecznosciowe-e0eedd9.jpeg
width: 2079
height: 1386

Praca jak ze snu w Warszawie! Ta firma oferuje kilka tysięcy złotych za spanie przez 6 godzin
type: item
date: 2019-10-01T08:49:28.000Z
subject: Lifestyle
subject: News
subject: praca
subject: praca marzeń
subject: sen
description: Kochacie spać? Jeśli odpowiedź brzmi „tak”, ta praca jest dla was! Marka Dormeo chce zapłacić 5 tysięcy złotych osobie, która jest w stanie przespać sześć godzin bez przerwy. Poznajcie szczegóły wyjątkowej oferty!
encoded: Mówi się, że sen to najlepszy kosmetyk. Odpowiednia ilość snu poprawia również jakość naszego snu. O jego zbawiennych właściwościach mogłybyśmy opowiadać jeszcze długo. Prawdopodobnie o większości z nich już słyszeliście. Ale czy wiedzieliście, że istnieją firmy, które chcą zapłacić swoim pracownikom za przespanie całego dnia w pracy? Jedną z nich jest marka Dormeo. To prawdziwa praca jak ze snu! Praca jak ze snu w Warszawie! Ta firma oferuje kilka tysięcy złotych za spanie przez 6 godzin To nie jest żart. Marka Dormeo poszukuje osoby, która jest w stanie przespać sześć godzin bez przerwy. Co więcej, firma zajmująca się produkcją materacy, pościeli, kołder, poduszek i akcesoriów sypialnianych chce zapłacić Testerowi Snu (aż!) 5 tysięcy złotych za jeden dzień pracy. Kusząca propozycja, prawda? Aplikować możecie za pośrednictwem formularza zgłoszeniowego na stronie Dormeo – znajdziecie go TUTAJ. Rekrutacja trwa do 6 października. Oczywiście, nie każdy może zostać Testerem Snu. Dzięki odpowiedziom z formularza zgłoszeniowego, osoby odpowiedzialne za rekrutację poznają wasze preferencje dotyczące snu. Kandydaci muszą odpowiedzieć czy wolą spać na twardym, czy miękkim materacu, z wysoką, czy niską poduszką pod głową. Nie powinni mieć również problemów z zaśnięciem w głośnych, albo dziwnych miejscach. Osoby, które przejdą pierwszy etap rekrutacji, zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną. Spotkanie obędzie się 12 października w Warszawie. Oznacza to, że poznamy nowego Testera Snu marki Dormeo za niespełna miesiąc. Kochacie koty, morze i Grecję? Praca marzeń czeka! >>>

praca-jak-ze-snu-w-warszawie-ta-firma-oferuje-kilka-tysiecy-zlotych-za-spanie-przez-6-godzin-8820e52.jpeg
width: 1718
height: 1744

Czego nauczyłam się pracując jako redaktorka w Glamour.pl?
type: item
date: 2019-04-23T13:00:33.000Z
subject: Lifestyle
subject: News
subject: Współpraca reklamowa
subject: Huawei
subject: kariera
subject: kariera w branży mody
subject: laptopy
subject: praca
subject: praca marzeń
subject: praca w branży mody
subject: Technologia
description: Rozprawiam się z największymi mitami branży mody i szczerze piszę Wam, jak wygląda codzienna praca w redakcji magazynu online.
encoded: 1. Praca w redakcji w niczym nie przypomina filmu „Diabeł ubiera się u Prady” Osobiście na początku nie miałam takich oczekiwań ani wyobrażeń, ale na swojej drodze zawodowej spotkałam wiele dziewczyn, które głęboko rozczarowały się faktem, że w redakcjach magazynów o modzie nie chodzi się ubranym od stóp do głów w Pradę, Diora czy Chanel. Co więcej, rzadko kiedy ktokolwiek pojawia się w pracy w szpilkach. Chyba, że ma szalenie ważne spotkanie lub prezentację. Nie pijemy szampana do obiadu, jeździmy do redakcji komunikacją miejską, a zakupy robimy tam, gdzie Wy. W Zarze, H&M, zamawiamy na Zalando lub u polskich marek. W naszych szafach nie zobaczycie wyłącznie markowych ubrań. No i nie jesteśmy zadufanymi w sobie snobkami, ale to chyba oczywiste. 2. Redaktorki z branży mody to normalne dziewczyny, takie jak Wy Pamiętam, jak po raz pierwszy kilka lat temu od jednej z czytelniczek usłyszałam entuzjastyczny komentarz: „Jesteś taka normalna!”. A jaka miałabym być? Filmy, seriale i książki o branży mody, a także mitologia na której wyrosła postać Anny Wintour sprawiły, że wielu osobom redaktorki są niedostępne, zimne i ogólnie – nie porozmawiasz z nimi. Patrząc na naszą redakcję w Glamour.pl, powiedziałabym raczej, że trzeba uważać żeby nie zostać zagadanym. Jesteśmy normalne, bo praca w redakcji, choć świetna i bardzo prestiżowa, wciąż jest pracą, którą należy dobrze wykonywać. Tutaj nie chodzi o „wyglądanie”. Musimy mieć coś w głowach, żeby każdego dnia tworzyć dla Was nowe artykuły, wywiady, cykle, dyskutować w social mediach. Nie powielajcie więc krzywdzącej opinii, że dziewczyny z mody są mało inteligentne, znają się tylko na ciuchach, ich pasją są zakupy i skupiają się wyłącznie na swoim wyglądzie. Zawód redaktorki to ciągła nauka, nieustanne zdobywanie nowej wiedzy, bycie na czasie ze wszystkim i we wszystkim. Zgodnie z tym, co powtarzano mi na studiach – dziennikarz nawet jeżeli zajmuje się wyłącznie ekonomią, polityką lub właśnie modą, musi mieć pojęcie co dzieje…

czego-nauczylam-sie-pracujac-jako-redaktorka-w-glamour-pl-d1dfc47.jpeg
width: 1701
height: 2268

Lubicie czytać kryminały? Jedno z wydawnictw chce wam za to zapłacić!
type: item
date: 2018-10-08T10:18:00.000Z
creator: Marta Waglewska
subject: Lifestyle
subject: News
subject: kariera
subject: książki
subject: praca
subject: praca marzeń
subject: Wolny czas
description: Praca marzeń zaczyna się z początkiem nowego roku. Warunki i wynagrodzenie was zachwycą!
encoded: Do tej pory na szczycie naszej listy wymarzonych sposób zarabiania na życie, obok własnego biznesu w Bieszczadach, do którego dopłaca państwo, było opiekowanie się flamingami na Bahamach. Ale na pierwsze miejsce właśnie wskakuje coś innego! Wydawnictwo W.A.B. przed kilkoma dniami ogłosiło na swoim profilu na Facebooku, że poszukuje testerów kryminałów. Jedyne wymaganie to lekkie pióro i prawdziwa pasja. A co w zamian? Nie bez kozery mówi się, że to praca marzeń! Podczas tygodniowego pobytu w górach (oczywiście na koszt pracodawcy) będziecie mieli do dyspozycji całą biblioteczkę swego ulubionego gatunku. Do obowiązków wyłonionej na to stanowisko osoby będzie należało przeczytanie jednej z dostarczonych przez W.A.B. pozycji dziennie i zrecenzowanie jej. Kochacie koty, morze i Grecję? Praca marzeń czeka! Tester kryminałów dla W.A.B – wynagrodzenie Jest jeszcze jeden przyjemny aspekt całej sytuacji, a mianowicie wynagrodzenie. Okazuje się, że honorarium za tygodniowe czytanie ulubionych książek i wyrażanie własnych opinii na ich temat opiewa na kwotę 2000 tysiące zł. Dodatkowo zleceniodawca pokrywa koszty dojazdu oraz wyżywienia. Cała akcja powstała jako element promocji jednej z najświeższych premier wydawcy czyli Lissy Luki D’Andrei. I to właśnie od tej książki wszystko zależy – jeśli marzy wam się taka właśnie praca, wystarczy przeczytać ten thriller, napisać recenzję i przesłać ją na adres wydawnictwa. A Lissy powinna się wam spodobać: w dużym skrócie to historia pięknej młodej kobiety, która zakochuje się w zamożnym kryminaliście i decyduje się za niego wyjść. Po kilku latach jednaj związek rozpada się, a Marlene odchodząc zatrzymuje coś bardzo wartościowego - tyle słowem wstępu. Aplikować można do końca października br, a szczęśliwy zwycięzca zostanie wyłoniony do końca listopada. Za to praca marzeń zaplanowana jest na styczeń lub luty 2019 roku. Spróbujecie? Podoba się wam wizja zostania testerem kryminałów? Producent Nutelli poszukuje pracowników do testowania s…

wydawnictwo-w-a-b-poszukuje-testerow-kryminalow-i-thrillerow1-a0324ac.jpeg
width: 1011
height: 673

Producent Nutelli poszukuje pracowników do testowania słodyczy
type: item
date: 2018-08-06T12:44:22.000Z
subject: Lifestyle
subject: News
subject: Nutella
subject: praca marzeń
description: Praca marzeń alert! Teraz możecie zostać testerami smaku w firmie Ferrero, producenta takich słodyczy jak Nutella i Kinder Chocolate.
encoded: Jeżeli czujecie, że potrzebujecie zmiany i jesteście w stanie przeprowadzić się na słoneczną Italię, mamy dla Was dobrą wiadomość. Najnowsze ogłoszenie o pracę to nic w porównaniu z opiekowaniem się flamingami, tuleniem szczeniąt i etat w Muzeum Polskiej Wódki. Ferrero, włoski producent słodyczy na światową skalę, ogłosił poszukiwanie pracowników na stanowisko testerów sensorycznych. Po raz pierwszy w historii istnienia, marka zdecydowała się na zatrudnienie amatorów zamiast profesjonalistów. Docelowo Ferrero, mająca w swojej ofercie takie produkty jak Nutella, Kinder Chocolate czy Kinder Bueno, planuje przyjąć 20 osób, ale najpierw organizuje płatne szkolenie dla 60 kandydatów, którzy po wszystkim otrzymają certyfikat profesjonalnego testera. Zainteresowani? Powstały lody Kinder Bueno! >>> Szkolenie dla potencjalnych pracowników rozpoczyna się we wrześniu w Albie, w Piemoncie, gdzie znajduje się główna siedziba firmy. Potrwa 3 miesiące, a każdy uczestnik otrzyma za nie wynagrodzenie (bez względu na to, czy przejdzie do kolejnego etapu). Finalnie Ferrero przyjmie do pracy 20 nowych osób, do których obowiązków będzie należało testowanie słodyczy. Tak, dobrze przeczytaliście. Jest tylko jedno ALE. Ogłoszenie opublikowano w języku włoskim, co oznacza, że od kandydatów oczekuje się biegłego posługiwania się tym językiem. Wymaga się również, aby żaden z potencjalnych pracowników nie miał alergii żywieniowych oraz potrafił posługiwać się komputerem. Po zakończeniu szkolenia i wyłonieniu 20 szczęśliwców, praca będzie miała charakter dorywczy i zajmie około dwóch dni w tygodniu. Wysyłamy CV!

producent-nutelli-poszukuje-pracownikow-do-testowania-slodyczy-49cd287.jpeg
width: 1000
height: 707

Praca marzeń – poszukiwany opiekun flamingów na Bahamach!
type: item
date: 2018-02-19T10:00:23.000Z
subject: Lifestyle
subject: News
subject: kariera
subject: praca
subject: praca marzeń
description: Zaczynacie się pakować? Bo my tak!
encoded: Macie wyjątkowo stresującą pracę lub jesteście w trakcie poszukiwania tej idealnej? Jeśli nie czujecie się korpo wyjadaczami i wiecie, że praca biurowa nie jest dla Was, mamy dobrą wiadomość. Wyobrażacie sobie spędzać całe dnie na plaży, opiekując się flamingami? Luksusowy hotel Baha Mar zamieścił ogłoszenie w sieci o rekrutacji na stanowisko Chief Flamingo Officer, czyli opiekuna pięknych, różowych ptaków, które wkrótce mają pojawić się na hotelowej plaży. Resort wypoczynkowy, poszukujący osoby na to stanowisko, znajduje się na Bahamach, a jego wartość wynosi około 10 milionów dolarów. Na jego terenie, oprócz malowniczej plaży i zapierających dech w piersiach zachodów słońca, znajdziecie spa, kasyno, pole do gry w golfa i innych aktywności, a także zjecie najlepsze jedzenie z kuchni z całego świata. Co powiecie na takie warunki pracy? Jeżeli chcecie się zgłosić, macie czas do 28 lutego. Na stanowisko Chief Flamingo Officer nie wystarczy (niestety) to, że kochacie zwierzęta. W wymaganiach są wyszczególnione takie punkty jak ukończone studia zoologiczne lub na pokrewnym kierunku, szeroka wiedza o egzotycznych ptakach i kilkuletnie doświadczenie w pracy z nimi. Do obowiązków szczęściarza, który zdobędzie pracę w resorcie Baha Mar będzie należała nie tylko opieka nad flamingami, ale również stworzenie im warunków do rozmnażania oraz stworzenie i wdrożenie programu hodowlanego. Są tutaj jacyś chętni? Producent Milki i Oreo chce Wam zapłacić za testowanie czekolady! >>>

flamingi-419e173.jpeg
width: 1000
height: 675