Glamour
type: channel
link: https://www.glamour.pl
date: 2024-10-07T07:24:05.000Z
update period: hourly
update frequency: 1
update base: 2000-01-01T12:00+00:00
items: Oskar Kacprzak opowiedział o organizacji pokazów mody i guest concierge: „Jak zaczynałem, miałem książkę ze zdjęciami najważniejszych osób z branży” [WYWIAD]
items: Glamour Girlboss Podcast: Agnieszka Antosik, czyli właścicielka agencji kreatywnej The ICON Agency
items: Glamour Girlboss Podcast: Mariola Rutkowska i Karolina Suda (Miko) – twórczynie She Is Sunday, a prywatnie mama i córka
items: Glamour Girlboss Podcast: Sandra Kpodonou – uznana kolorystka i projektantka
items: Magdalena Stępień szczerze o swoich planach zawodowych: „Chcę pójść najpierw do normalnej pracy”
items: Chwilowy kryzys wizerunkowy polskich firm czy początek zmian? Od mobbingu w pracy po aktywizm na Instagramie, czyli jak pracowniczki i pracownicy mają dość złego traktowania
items: Glamour Girlboss Podcast: Paulina Pyszkiewicz, czyli twórczyni marki LEBRAND
items: Glamour Girlboss Podcast: Kasia Borkowska zdradza, jak wygląda praca w branży PR
items: Czego nauczyłam się pracując jako redaktorka w Glamour.pl?
items: [KARIERA] Praca w branży mody, czyli jak to się robi w H&M? Pytamy siedmiu pracowników
items: [KARIERA] Jolanda Smit z Zalando udowadnia, że pasja może zaprowadzić nas na zawodowy szczyt
items: Paulina Pyszkiewicz, założycielka LeBRAND, mama i prawdziwa #Girlboss w drugim odcinku naszego cyklu

Oskar Kacprzak opowiedział o organizacji pokazów mody i guest concierge: „Jak zaczynałem, miałem książkę ze zdjęciami najważniejszych osób z branży” [WYWIAD]
type: item
date: 2023-02-01T20:55:53.000Z
creator: Joanna Twaróg
subject: Lifestyle
subject: News
subject: kariera
subject: kariera w branży mody
subject: pokazy mody
subject: praca
subject: praca marzeń
subject: praca w branży mody
description: Założyciel firmy WHITE NOISE, Oskar Kacprzak, zabrał nas za kulisy pokazów mody i opowiedział o guest concierge. Jak zaczynał? Jak wyglądała jego droga do sukcesu? I co radzi osobom, które chciałyby zajmować się organizacją tego rodzaju eventów?
encoded: W organizację takich wydarzeń jak pokazy mody, prezentacje kolekcji znanych marek czy uroczyste gale zaangażowanych jest wiele osób. Zazwyczaj pracują za kulisami, a uczestniczki oraz uczestnicy tego typu imprez nawet nie zdają sobie sprawy z tego, jak ważna jest ich rola. Oskar Kacprzak, czyli założyciel firmy WHITE NOISE, która specjalizuje się w produkcji oraz usługach typu guest concierge, zdradził kulisy swojej pracy. Opowiedział o swojej pracy na co dzień. Co więcej, przygotował kilka cennych rad dla osób, które chciałyby obrać podobną ścieżkę kariery. Założyciel firmy WHITE NOISE, Oskar Kacprzak, opowiedział o organizacji pokazów mody i guest concierge Asia Twaróg: „Czy pan wie, kim ja jestem?” – jak często słyszysz to pytanie? Oskar Kacprzak: Na szczęście coraz rzadziej. Ostatnio usłyszałem to na pokazie znanego projektanta. To była dość intensywna wymiana zdań. Co odpowiadasz w takich sytuacjach? „Wiem i właśnie w tym jest problem” (śmiech – przyp. red.). Jak wyglądały twoje początki i droga do miejsca, w którym jesteś teraz? Zaczynałem jako wolontariusz na FashionPhilosophy Fashion Week Poland w Łodzi. Miałem szczęście, ponieważ pięć dni przed startem pierwszej edycji obchodziłem osiemnaste urodziny. Zaufano mi i zaproponowano pracę. Zajmowałem się produkcją, a konkretnie koordynowaniem całego wolontariatu. Odpowiadałem za Designers Avenue, gdzie odbywały się najważniejsze pokazy projektantów z Polski i nie tylko. Trwało to około pięć lat. Potem zadzwonił do mnie producent pokazu Bizuu, który odbył się w ogrodach restauracji Belvedere w Łazienkach Królewskich. Pamiętał mnie z Łodzi i zapytał, czy chciałbym zająć się usadzeniem gości. To był pierwszy pokaz, który obsługiwaliśmy w Warszawie jako WHITE NOISE, ale jeszcze bez oficjalnej nazwy. Kilka miesięcy później duet MMC zaprosił nas do współpracy przy pokazie, który zorganizowano w Muzeum Etnograficznym. Niedługo po tym wydarzeniu pojawiły się kolejne zlecenia. Na początku WHITE NOISE obsługiwał małe wyda…

oskar-kacprzak-ceab3ce.jpg
width: 2775
height: 3700

Glamour Girlboss Podcast: Agnieszka Antosik, czyli właścicielka agencji kreatywnej The ICON Agency
type: item
date: 2022-10-19T12:17:30.000Z
creator: Joanna Twaróg
subject: Lifestyle
subject: News
subject: girlboss
subject: Glamour Girlboss Podcast
subject: kariera
subject: podcasty
subject: praca w branży mody
description: Posłuchaj podcastu Glamour Girlboss, którego gościnią jest Agnieszka Antosik, czyli ekspertka od PR-u oraz właścicielka agencji kreatywnej The ICON Agency.
encoded: Gościnią kolejnego odcinka Glamour Girlboss Podcast jest Agnieszka Antosik, czyli współzałożycielka i właścicielka The ICON Agency – jednej z najpopularniejszych agencji kreatywnych w Polsce. Porozmawiałyśmy m.in. o tym, czym zajmują się tego rodzaju firmy, o kierowaniu zespołem oraz o tym, jak dbać o swoich pracowników i pracowniczki. Poza tym zapytałam moją rozmówczynię, jak pozyskuje się takich klientów jak dom mody Hermès albo uwielbiana przez influencerki czy stylistki marka Bimba Y Lola, która niedawno weszła na polski rynek. Jeśli jesteście ciekawe i ciekawi odpowiedzi na te (i inne) pytania, posłuchajcie całej rozmowy na Glamour.pl (poniżej) lub na Spotify – kliknij TUTAJ. Glamour Girlboss Podcast: Mariola Rutkowska i Karolina Suda (Miko) – twórczynie She Is Sunday, a prywatnie mama i córka Kochają modę, mają niebywałe doświadczenie, natomiast od ponad roku pracują razem. Bohaterkami nowego odcinka Glamour Girlboss Podcast są Mariola Rutkowska i Karolina Suda (Miko), czyli założycielki marki She Is Sunday, a prywatnie mama i córka. <img src="https://images.immediate.co.uk/production/volatile/sites/60/2024/10/glamour-girlboss-podcast-mariola-rutkowska-i-karolina-suda-tworczynie-she-is-sunday-a-prywatnie-mama-i-corka-81357b3.png" width="300" height="300" alt="Glamour Girlboss Podcast: Mariola Rutkowska i Karolina Suda – twórczynie She Is Sunday, a prywatnie mama i córka" title="Glamour Girlboss Podcast: Mariola Rutkowska i Karolina Suda – twórczynie She Is Sunday, a prywatnie mama i córka" /> Posłuchaj podcastu Glamour Girlboss z Agnieszką Antosik

glamour-girlboss-podcast-agnieszka-antosik-b4a9f6d.png
width: 1800
height: 1800

Glamour Girlboss Podcast: Mariola Rutkowska i Karolina Suda (Miko) – twórczynie She Is Sunday, a prywatnie mama i córka
type: item
date: 2022-07-26T09:08:35.000Z
subject: Lifestyle
subject: News
subject: Współpraca reklamowa
subject: girlboss
subject: Glamour Girlboss Podcast
subject: kariera
subject: kariera w branży mody
subject: podcasty
subject: praca
subject: praca marzeń
subject: praca w branży mody
description: Kochają modę, mają niebywałe doświadczenie, natomiast od ponad roku pracują razem. Bohaterkami nowego odcinka Glamour Girlboss Podcast są Mariola Rutkowska i Karolina Suda (Miko), czyli założycielki marki She Is Sunday, a prywatnie mama i córka.
encoded: W nowym odcinku Glamour Girlboss Podcast poznacie panią Mariolę Rutkowską i Karolinę Sudę (Miko), czyli mamę i córkę, które podczas pandemii stworzyły markę odzieżową (o jakże wdzięcznej nazwie) She Is Sunday. Ich biznes opiera się na wieloletnim doświadczeniu, a także wzajemnym – stu procentowym zaufaniu. Moje rozmówczynie świetnie się uzupełniają, wspierają i motywują do działania. Razem tworzą projekty, dzięki którym dziewczyny w różnym wieku, a także z różnymi sylwetkami zaczynają patrzeć na swoje ciała w inny sposób, bardziej lubić siebie. Choć niedawno obchodziły pierwsze urodziny She Is Sunday, już mogą pochwalić się gronem wiernych klientek, jak również innymi sukcesami. Jakimi? Tego m.in. dowiecie się z naszej rozmowy, która jest dostępna na Glamour.pl (poniżej) oraz na Spotify – kliknijcie TUTAJ, aby posłuchać. Glamour Girlboss Podcast: Julia Strużycka – trend hunterka i creative director Trend hunterka – brzmi tajemniczo? Julia Strużycka, która zajmuje się prognozowaniem trendów i jest creative directorem, opowiedziała o swojej pracy na co dzień. O jasnych, jak również ciemnych jej stronach. Posłuchaj nowego odcinka Glamour Girlboss Podcast. Posłuchaj podcastu Glamour Girlboss z Mariolą Rutkowską i Karoliną Sudą:

glamour-girlboss-podcast-mariola-rutkowska-i-karolina-suda-tworczynie-she-is-sunday-a-prywatnie-mama-i-corka-97ae79a.png
width: 1800
height: 1800

Glamour Girlboss Podcast: Sandra Kpodonou – uznana kolorystka i projektantka
type: item
date: 2021-09-29T13:18:56.000Z
subject: Lifestyle
subject: News
subject: Współpraca reklamowa
subject: Glamour Girlboss Podcast
subject: kariera
subject: kariera w branży mody
subject: podcasty
subject: praca
subject: praca w branży mody
description: Sandra Kpodonou nie lubi się ograniczać. Spełnia się zarówno w roli kolorystki, jak i projektantki. W Glamour Girlboss Podcast opowiada o biznesie, a właściwie biznesach tworzonych w zgodzie ze sobą.
encoded: Bohaterką kolejnego odcinka Glamour Girlboss Podcast jest Sandra Kpodonou, czyli uznana kolorystka i projektantka. W rozmowie, której można posłuchać na Glamour.pl (sprawdźcie poniżej) oraz na platformie streamingowej Spotify zdradza, jak rozpoczęła się jej przygoda z fryzjerstwem i modą, a także opowiada o tym, jak łączy obie te dziedziny w pracy na co dzień. Co więcej, „oprowadza” nas po funkcjonującym od kilku miesięcy Kpodonou Studios, czyli absolutnie wyjątkowym miejscu na mapie Warszawy – będziecie chciały i chcieli tam zajrzeć. Gwarantujemy! Glamour Girlboss Podcast: Justyna Kosmala, czyli współwłaścicielka Charlotte Bistro i Wozownia Bar Bohaterką kolejnego odcinka Glamour Girlboss Podcast jest Justyna Kosmala, czyli współwłaścicielka Charlotte Bistro i Wozownia Bar. Jak zaczęła się jej przygoda z gastronomią? Jak wygląda jej praca na co dzień? I co planuje? Sprawdźcie! Posłuchaj Glamour Girlboss Podcast z Sandrą Kpodonou:

glamour-girlboss-podcast-sandra-kpodonou-fea66f6.png
width: 1800
height: 1800

Magdalena Stępień szczerze o swoich planach zawodowych: „Chcę pójść najpierw do normalnej pracy”
type: item
date: 2021-08-26T08:53:08.000Z
creator: Robert Choiński
subject: News
subject: Gwiazdy
subject: Instagram
subject: modeling
subject: praca w branży mody
description: Magdalena Stępień wyznała w jednym z ostatnich wywiadów, że nie wiąże już swojej kariery z modelingiem. Finalistka piątej edycji programu „Top Model”, a prywatnie mama małego Oliwiera, zdradziła, jak ma teraz zamiar zarabiać na życie.
encoded: W tym artykule: Magdalena Stępień o swoich początkach w show-biznesie Magdalena Stępień o planach na przyszłość O Magdalenie Stępień już dawno nie było tak głośno. Trudno się jednak temu dziwić. Życie pięknej celebrytki, której przygoda z polskim show-biznesem rozpoczęła się sześć lat temu w programie Top Model. Zostań Modelką, wywróciło się ostatnio praktycznie o 180 stopni. W czerwcu media obiegła bowiem zaskakująca informacja o jej ponownym rozstaniu z dotychczasowym partnerem, piłkarzem Jakubem Rzeźniczakiem. Trzydziestolatka była wtedy w bardzo zaawansowanej ciąży – zaledwie miesiąc później na świecie pojawiło się jej pierwsze dziecko, syn Oliwier. W rozmowach z dziennikarzami Magda często podkreśla jednak, że choć nie tak wyobrażała sobie początki macierzyństwa, to stara się być silna i skupiać na pozytywach. Magdalena Stępień urodziła: „Witaj na świecie synku”. Pochwaliła się zdjęciem prosto ze szpitala Magdalena Stępień została matką! Uczestniczka piątej edycji „Top Model”, a prywatnie była partnerka Jakuba Rzeźniczaka, powitała na świecie swoje pierwsze dziecko. Magdalena Stępień o swoich początkach w show-biznesie W jednym z ostatnich wywiadów Magdalena Stępień wróciła wspomnieniami do okresu, gdy dopiero stawiała pierwsze kroki w show-biznesie. Nie byłam anonimowa, więc pierwsze moje podrygi z telewizją i z byciem osobą publiczną pojawiły się w 2016 roku. Już wtedy wiedzieli, kim jestem. Jak zaczęłam spotykać się z Kubą, to wszyscy wiedzieli, że jestem Magdą z „Top Model”. To prawda, zaszłam daleko. Ale nie jestem już tą samą Magdą. Tam też dużo doświadczenia zdobyłam i inspiracji. Ten program przyniósł mi wielką naukę i wielką lekcję. Każde takie większe doświadczenie i przeżycie nas czegoś uczy i z tego, co teraz dzieje się w moim życiu, też wyciągnę na pewno wielkie wnioski i cenne rady na przyszłość: co robić, czego nie robić, żeby żyło się lepiej - wspomina w rozmowie z dziennikarzem serwisu dziendobry.tvn.pl . Celebrytka sama przyznaje, że dała się …

magdalena-stepien-o-swoich-planach-zawodowych2-1bd24ae.jpeg
width: 1000
height: 667

Chwilowy kryzys wizerunkowy polskich firm czy początek zmian? Od mobbingu w pracy po aktywizm na Instagramie, czyli jak pracowniczki i pracownicy mają dość złego traktowania
type: item
date: 2021-05-08T08:25:10.000Z
creator: Aleksandra Krajewska
subject: Lifestyle
subject: News
subject: kariera w branży mody
subject: praca
subject: praca w branży mody
subject: Społeczeństwo
description: Ostatnio w sieci wybuchła afera wokół branży mody czy gastro i patologicznych dosłownie sposobów traktowanie pracownic i pracowników. Czy polscy pracodawcy i pracodawczynie się ockną, zaczną traktować ludzi z szacunkiem?
encoded: W sieci zawrzało kilka dni za sprawą Basi, czyli @basnictvi, która opublikowała na swoim IG setki historii oszukanych, wyzyskiwanych, gnębionych pracowników polskich firm. Zaczynając od modnych i często niewielkich, ale prężnie rozwijających się odzieżówek po znane i uwielbiane przez tłumy restauracje i kawiarnie. W tej całej burzy, tłumaczeniach właścicieli, relacjach poszkodowanych i kolejnych doniesieniach o nieetycznych praktykach w różnych branżach, abstrahując już od prawa pracy i zwykłych przepisów, nadal zachodzę w głowę, jak do cholery – tak po ludzku – można traktować ludzi. Branża gastro to naprawdę trudna sprawa i z własnego doświadczenia mogę powiedzieć, że żadna praca nie nauczyła mnie takiej pokory, kontaktu z drugim człowiekiem i fizycznej wytrzymałości. Co prawda miałam chyba ogromne szczęście, bo te doświadczenia zbierałam za granicą, a nie w Polsce. Gastro w moim rodzimym kraju kojarzy się jedynie z głodowymi stawkami, harówą, brakiem umowy o prace i zerową stabilizacją. Niestety, ostatnie wydarzenia pokazały, że jeszcze daleka droga do jakiejkolwiek normalności w polskiej gastronomii. Nie chcę uogólniać, bo z pewnością jest masa miejsc, gdzie szanuje się pracowników/pracownice i ich prawa. Niestety, śledząc posty @basnictvi, przecierałam oczy ze zdumienia. Bo, jak jeszcze jestem w stanie zrozumieć, że ze względu na pandemię restauratorzy i restauratorki byli zmuszeni do redukcji liczby pracowników czy obniżenia stawek (niestety mało jest branż, które nie ucierpiały w ostatnim roku), tak w głowie mi się nie mieści poniżanie, wykorzystywanie, obrażanie, no po prostu znęcanie się nad ludźmi. I to jeszcze osobami, które odwalają kawał roboty i utrzymują działalność gospodarczą jednego geniusza biznesu z drugim. Moim absolutnym numerem jeden w tej konkurencji jest znana i uwielbiana knajpa na Saskiej Kępie, gdzie oprócz całego wachlarza absurdów, czystego chamstwa i podłości w stosunku do pracowników oszukiwano również klientów - wegan. Po szczegóły z…

chwilowy-kryzys-wizerunkowy-polskich-firm-czy-poczatek-zmian-od-mobbingu-w-pracy-po-aktywizm-na-instagramie-czyli-jak-pracowniczki-i-pracownicy-maja-dosc-zlego-traktowania-91bc75e.jpeg
width: 1920
height: 1920

Glamour Girlboss Podcast: Paulina Pyszkiewicz, czyli twórczyni marki LEBRAND
type: item
date: 2021-04-21T14:00:34.000Z
subject: Lifestyle
subject: Moda
subject: News
subject: Współpraca reklamowa
subject: Glamour Girlboss Podcast
subject: kariera
subject: LeBrand
subject: podcasty
subject: polskie marki
subject: praca
subject: praca marzeń
subject: praca w branży mody
subject: Spotify
description: Paulina Pyszkiewicz jest bohaterką kolejnego odcinka podcastu Glamour Girlboss. Założycielka LEBRAND, czyli jednej z najbardziej charakterystycznych marek modowych w Polsce opowiedziała o początkach swojego biznesu, współpracy z Modą Operandi i nie tylko.
encoded: Ten odcinek Glamour Girlboss Podcast przypadnie do gustu osobom, które marzą o pracy w branży mody i nie tylko. Goszczę w nim bowiem Paulinę Pyszkiewicz – właścicielkę LEBRAND, czyli jednej z najbardziej charakterystycznych – polskich marek, którą uwielbiają minimalistki, na czele z redaktorkami oraz stylistkami. Jak wyglądały początki stworzonego przez nią biznesu? Dlaczego zdecydowała się na zamknięcie butiku przy ul. Mokotowskiej mimo tego, że świetnie prosperował? I na czym polega współpraca z prestiżową platformą Moda Operandi? Odpowiedzi na te i inne pytania poznasz, słuchając podcastu na Glamour.pl (poniżej) albo na Spotify. Glamour Girlboss Podcast: Kasia Borkowska zdradza, jak wygląda praca w branży PR W nowym odcinku podcastu Glamour Girlboss rozmawiam z Kasią Borkowską, która od kilku lat zajmuje się PR-em i dba o wizerunek polskich marek, jak również osób publicznych. Jak wygląda jej praca na co dzień? Posłuchaj podcastu Glamour Girlboss z Pauliną Pyszkiewicz:

glamour-girlboss-podcast-paulina-pyszkiewicz-b48f332.png
width: 1800
height: 1800

Glamour Girlboss Podcast: Kasia Borkowska zdradza, jak wygląda praca w branży PR
type: item
date: 2021-04-14T05:00:47.000Z
subject: Lifestyle
subject: News
subject: Współpraca reklamowa
subject: Glamour Girlboss Podcast
subject: kariera
subject: podcasty
subject: praca
subject: praca marzeń
subject: praca w branży mody
description: W nowym odcinku podcastu Glamour Girlboss rozmawiam z Kasią Borkowską, która od kilku lat zajmuje się PR-em i dba o wizerunek polskich marek, jak również osób publicznych. Jak wygląda jej praca na co dzień?
encoded: Kasia Borkowska od kilku lat pracuje w branży PR i opiekuje się polskimi markami modowymi, a także osobami publicznymi. Jak sama jednak przyznaje, nie od zawsze chciała się zajmować kreowaniem wizerunku. W najnowszym odcinku Glamour Girlboss Podcast opowiada o tym, jak została specjalistką od PR-u, dlaczego zdecydowała się na „karierę solową” i jak wygląda jej praca na co dzień. Co więcej, podpowiada, jakie cechy jej zdaniem powinien mieć dobry PR-owiec, aby osiągnąć sukces zawodowy. Posłuchaj całej rozmowy na Spotify lub poniżej. Glamour Girlboss Podcast: Ania Kosińska, właścicielka Glam Fighters Posłuchaj podcastu Glamour Girlboss z Kasią Borkowską:

glamour-girlboss-podcast-kasia-borkowska-zdradza-jak-wyglada-praca-w-branzy-pr-9f3e967.png
width: 1800
height: 1800

Czego nauczyłam się pracując jako redaktorka w Glamour.pl?
type: item
date: 2019-04-23T13:00:33.000Z
subject: Lifestyle
subject: News
subject: Współpraca reklamowa
subject: Huawei
subject: kariera
subject: kariera w branży mody
subject: laptopy
subject: praca
subject: praca marzeń
subject: praca w branży mody
subject: Technologia
description: Rozprawiam się z największymi mitami branży mody i szczerze piszę Wam, jak wygląda codzienna praca w redakcji magazynu online.
encoded: 1. Praca w redakcji w niczym nie przypomina filmu „Diabeł ubiera się u Prady” Osobiście na początku nie miałam takich oczekiwań ani wyobrażeń, ale na swojej drodze zawodowej spotkałam wiele dziewczyn, które głęboko rozczarowały się faktem, że w redakcjach magazynów o modzie nie chodzi się ubranym od stóp do głów w Pradę, Diora czy Chanel. Co więcej, rzadko kiedy ktokolwiek pojawia się w pracy w szpilkach. Chyba, że ma szalenie ważne spotkanie lub prezentację. Nie pijemy szampana do obiadu, jeździmy do redakcji komunikacją miejską, a zakupy robimy tam, gdzie Wy. W Zarze, H&M, zamawiamy na Zalando lub u polskich marek. W naszych szafach nie zobaczycie wyłącznie markowych ubrań. No i nie jesteśmy zadufanymi w sobie snobkami, ale to chyba oczywiste. 2. Redaktorki z branży mody to normalne dziewczyny, takie jak Wy Pamiętam, jak po raz pierwszy kilka lat temu od jednej z czytelniczek usłyszałam entuzjastyczny komentarz: „Jesteś taka normalna!”. A jaka miałabym być? Filmy, seriale i książki o branży mody, a także mitologia na której wyrosła postać Anny Wintour sprawiły, że wielu osobom redaktorki są niedostępne, zimne i ogólnie – nie porozmawiasz z nimi. Patrząc na naszą redakcję w Glamour.pl, powiedziałabym raczej, że trzeba uważać żeby nie zostać zagadanym. Jesteśmy normalne, bo praca w redakcji, choć świetna i bardzo prestiżowa, wciąż jest pracą, którą należy dobrze wykonywać. Tutaj nie chodzi o „wyglądanie”. Musimy mieć coś w głowach, żeby każdego dnia tworzyć dla Was nowe artykuły, wywiady, cykle, dyskutować w social mediach. Nie powielajcie więc krzywdzącej opinii, że dziewczyny z mody są mało inteligentne, znają się tylko na ciuchach, ich pasją są zakupy i skupiają się wyłącznie na swoim wyglądzie. Zawód redaktorki to ciągła nauka, nieustanne zdobywanie nowej wiedzy, bycie na czasie ze wszystkim i we wszystkim. Zgodnie z tym, co powtarzano mi na studiach – dziennikarz nawet jeżeli zajmuje się wyłącznie ekonomią, polityką lub właśnie modą, musi mieć pojęcie co dzieje…

czego-nauczylam-sie-pracujac-jako-redaktorka-w-glamour-pl-d1dfc47.jpeg
width: 1701
height: 2268

[KARIERA] Praca w branży mody, czyli jak to się robi w H&M? Pytamy siedmiu pracowników
type: item
date: 2018-03-06T09:48:45.000Z
subject: Lifestyle
subject: Współpraca reklamowa
subject: H&M
subject: kariera
subject: praca w branży mody
description: O tym, jak wygląda kariera w jednej z największych modowych marek na świecie opowiedziało nam siedem osób na różnych stanowiskach, które by znaleźć się w tym miejscu, musiały pokonać zupełnie inne zawodowe ścieżki.
encoded: Kiedy przypominam sobie swoją pierwszą pracę, nie jestem sobie w stanie wyobrazić, że mogłabym w niej spędzić kilka lat. Wtedy jeszcze mieszkałam w moim rodzinnym mieście i próbowałam sobie dorywczo dorobić. Choć oni pobudki mieli podobne, koniec końców trafili – co tu dużo mówić – nieporównywalnie lepiej niż ja. W H&M pracują do dziś, wielu z nich skończyło w międzyczasie studia, mieszkało w różnych miejscach w Polsce i na świecie, i choć kolejne lata mijają, nie zdecydowali się na zmianę firmy. Stanowiska, a i owszem. Bo marka daje im nieustanną możliwości rozwoju, awansu. O tym, że wspinanie się po szczeblach kariery jest tutaj na porządku dziennym, opowiadają nam sami pracownicy. Gwarantujemy, że to najbardziej motywujący tekst, jaki dziś przeczytacie. Olga Śpiewak, Store Development Manager (Polska, Czechy, Rumunia, Słowacja oraz Węgry) Sylwia Zińczuk, Head of Merchandising (Polska, Czechy, Rumunia, Słowacja oraz Węgry) Agnieszka Knera, Sustainability Manager (Polska, Czechy, Rumunia, Słowacja oraz Węgry) Bartosz Kwiatek, Project Manager H&M Club (Polska, Czechy, Rumunia, Słowacja oraz Węgry) Katarzyna Żurowska, Compliance Manager na Polskę Łukasz Browarczyk, Country Controller (Polska, Czechy, Rumunia, Słowacja oraz Węgry) Nelli Lassu, Visual Indoor & Window Responsible (Polska, Czechy, Rumunia, Słowacja oraz Węgry)

kariera-praca-w-branzy-mody-czyli-jak-to-sie-robi-w-h-m-pytamy-siedmiu-pracownikow2-1e01d78.jpeg
width: 1198
height: 900

[KARIERA] Jolanda Smit z Zalando udowadnia, że pasja może zaprowadzić nas na zawodowy szczyt
type: item
date: 2018-02-26T14:59:27.000Z
subject: Moda
subject: Współpraca reklamowa
subject: kariera
subject: praca w branży mody
subject: zalando
description: „Jeżeli chcesz robić rzeczy, które lubisz, które sprawiają ci frajdę, czasem musisz o nie po prostu zawalczyć, wyjść poza swoją strefę komfortu” - rozmawiamy z Jolandą Smit, Director of Group Brand Relations Marketing w Zalando.
encoded: Ismena Dąbrowska: Jakie były Twoje początki? Jak to się stało, że zajęłaś się właśnie modą? Jolanda Smit: W zasadzie stricte z modą związana jestem od ponad dekady, ale od zawsze się nią interesowałam, podobnie jak sztuką. Pochodzę z dosyć małego miasteczka na północy Holandii, gdzie nie miałam dostępu do tej branży i inspiracje czerpałam z magazynów i ulicy. Lubiłam przyglądać się temu, co ludzie noszą, jaki mają styl. Jako nastolatka kupowałam gazety, szukałam w nich inspiracji, jak za pomocą tego, w jaki sposób się ubieramy, możemy wyrazić siebie. I w sumie tak jest do tej pory. Później poszłam na studia i mimo że wybrałam kulturoznawstwo, zawsze szukałam w nim jakiegoś odniesienia do mody. Interesowało mnie, jaki te dwie dziedziny mają na siebie wpływ, w jaki sposób są połączone. Następnie przeprowadziłam się do Wielkiej Brytanii, gdzie skończyłam dziennikarstwo i komunikację na London Collage of Fashion. Uzyskałam stypendium i zaczęłam staż w małej marce luksusowych akcesoriów. Ale tak naprawdę cała ta droga, cała moja kariera zawodowa była napędzana moimi zainteresowaniami, moją pasją. Dlatego to naprawdę niesłychane, że udało mi się połączyć ją z pracą zawodową. Nie ma nic lepszego od poczucia, że robisz to, co naprawdę lubisz. Czasem nawet nie traktujesz tego jak pracę (śmiech), bo każdego dnia nie tylko sprawia Ci to przyjemność, ale przynosi wiele ekscytujących momentów i wyzwań. Od razu po Tobie widać, że lubisz modę i potrafisz się nią bawić! To bardzo miłe! Lubię projektantów bardziej konceptualnych, którzy tworzą modę na pograniczu sztuki. Dlatego tak zależało mi żeby na przykład na Bread & Butter by Zalando można zobaczyć twórczość takich osobowości jak Dama Vivienne Westwood. Tutaj chodzi o zabawę formą, zupełnie inne podejście do sylwetki. Podobnie jest z duetem Viktor&Rolf, którzy też tworzą zdecydowanie bardziej artystyczne ubrania, za którymi stoi jakaś większa myśl, idea. Dla mnie osobiście to szalenie interesujące móc przyjrzeć się efektom ich …

jolanda-smit-director-of-group-brand-relations-marketing-w-zalando-d8acb88.jpeg
width: 2662
height: 3543

Paulina Pyszkiewicz, założycielka LeBRAND, mama i prawdziwa #Girlboss w drugim odcinku naszego cyklu
type: item
date: 2017-12-23T19:35:48.000Z
subject: Moda
subject: Współpraca reklamowa
subject: girlboss
subject: kariera
subject: LeBrand
subject: moda polska
subject: Paulina Pyszkiewicz
subject: polscy projektanci mody
subject: praca w branży mody
description: O pracy na własny rachunek i podejmowaniu nie zawsze prostych decyzji rozmawiamy z Pauliną Pyszkiewicz, właścicielką marki LeBRAND.
encoded: W ostatnim czasie o biznesie prowadzonym przez kobiety powiedziano już sporo. Ale według nas, nie powiedziano jeszcze wszystkiego. Dziś bycie #Girlboss to nie tylko rozliczanie faktur, płacenie pracownikom i myślenie o rozwoju interesu, ale przede wszystkim – życie na własnych zasadach, decydowanie o sobie i – często – maszerowanie pod prąd. Przy wyborze naszych bohaterek do kolejnych odcinków nie koncentrowaliśmy się więc na fakcie posiadania firmy. Nie w tym sensie chcemy, by rozumiane było pojęcie szefowa. Każda z dziewczyn, którą zobaczycie w ramach cyklu #Girbloss, miała tę odwagę, zaradność i pomysł, by zostać „szefową” własnego życia, własnej kariery zawodowej i siłę by, wydeptać sobie własną ścieżkę. Mamy nadzieję, że będzie to jedna z Waszych ulubionych serii wideo, ta najbardziej motywująca. Bo wszystkie te dziewczyny robią naprawdę fajne rzeczy! Kochają swoją pracę, wychowują przy tym dzieci, działają ramię w ramię z przyjaciółkami, w dodatku dobrze się bawiąc. Przy tym nieustannie pokazują, że można żyć po swojemu i płacić dzięki temu rachunki. Ale nie zawsze jest kolorowo. Specjalnie dla Was opowiedzą o tym, że warto postawić na siebie, ale też podpowiedzą, na co trzeba uważać i o czym pamiętać. Nich dziś inspiracją będzie dla Was Paulina Pyszkiewicz, założycielka marki LeBrand, docenionej przez najważniejsze magazyny o modzie, gwiazdy i rzeszę stałych klientek. ZOBACZ TAKŻE: Co dziś oznacza bycie #Girlboss? Kamila Ciszek z Plantarium w pierwszym odcinku naszego nowego cyklu >>>

https://images.immediate.co.uk/production/volatile/sites/60/2024/10/e5d999d2df5c166a370da263d616e8935ac55a1c-40a7413.jpeg
width: 640
height: 640